在各級領導的關心和支援下，我校圓滿地結束了本學期的各項工作。半年來，我校能以文教局的2023年工作要點為指標，用科學發展觀統領學校各項工作，圍繞辦人民滿意的教育為目標，上下同心，依法治校，創新管理機制，狠抓校園文化建設，紮實常規管理，強化教學研究工作，全面提公升了我校教育教學質量。
一、取得的主要成績
（一） 堅持以德為先，打造學校品牌
1、 加強了行政隊伍的建設，各行政成員帶頭踐行「科學發展觀」的思想，與時俱進，自覺履行好自己的職責，為學校的可持續發展服務，為全體師生服務，發揮好班子成員率先垂範作用，落實好了校領導上課、聽課、評課制度。
2、 加強了班主任隊伍建設，打造了一支品行好，能力強，工作踏實，樂於奉獻的班主任隊伍，健全和完善班主任崗位職責，公正，客觀地衡量班主任工作，湧現了一批優秀班主任，特別是在6月19日這次抗洪搶險中，有很多班主任堅守在一線，保證了學生的安全，如趙伶俐老師，不僅自己堅守崗位，而且丈夫也趕來協助學校轉移學生。正因為有這些班主任的無私和奉獻，學校各項工作才能取得圓滿地成績。
3、 加強師德師風建設，以工會組織為「龍頭」深入學習，幫助教師把握教育方針的新內涵，樹立育人為本的思想，熱愛學生，言傳身教，教書育人，為人師表，強化法制意識，嚴格禁止了體罰和變相體罰學生。進一步完善教師教育教學工作考核細則，盡量公正實在的評價教師，嚴格執行了上級下發的《教師績效工資方案》。
4、 加強了學生思想道德建設，培養了學生良好行為習慣。
①充分發揮思品課的主渠道的作用，充分利用了班隊和晨會，結合班級實際，適時加強學生的思想道德。
②大力開展愛國主義讀書教育系列活動，本學期我校開展「我是90後」、「輝煌六十年」、「我愛家鄉，我愛宜豐」、「新蕾杯」小學生優秀期刊等演講徵文活動，培養發現了一批出色的優秀人才，如羅子璇同學在「常懷感恩心，爭做文明宜豐人」的演講中獲全縣少年組一等獎，在「輝煌六十年」講故事比賽中又獲縣級二等獎。
③堅持以養成教育為基礎，充分發揮少先隊文明崗與禮儀崗的監督作用，繼續開展了「文明班級」、「文明寢室」、「十佳少年」、「優秀學生」的評選活動，充分發揮榜樣的作用。
④加強了心理健康教育和法制教育，落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要》。加強對學生進行心理健康教育的指導和研究的力度，促進學生身心健康發展。
（二） 堅持質量為本，優先課堂教學
1、立足於校本培訓，不斷提公升教師業務素質，教導處以各種活動形式，開展了各種形式的校本培訓，以年級組為單位。開展集體備課，提高了教師的業務素質。
2、加強了教學常規的檢查和監督，突出了教師在備課上課方面的創新，確保了課堂教學效益的提高。嚴把質量監控，嚴肅考風，規範學生作業，要求教師在布置作業時注重基礎性，實踐性，層次性，要求教師全批全改，規範書寫，有適當的鼓勵性的評語，教導處定期檢查了3次，確時保證了教學質量的提高。在期末考試中，有17個單科及格率達100%。
3、積極推行素質教育，在抓好語、數、英的同時，努力培養一批「特色學生」，認真開展陽光體育運動，嚴格落實「四課兩操」的要求，保證學生每天1小時的體育鍛煉，開展好了一年一度的桌球競賽，培養了一批乒壇小將。學校還成立了田徑隊、桌球隊、和「30人31足」的團體，強化了學生的體能訓練。
（三） 堅持服務為上，嚴格學校管理
1、我們牢固樹立了學校安全重於泰山，穩定壓倒一切的思想，把維護學校安全和穩定放到重要位置。一是建立和健全學校安全工作責任制和責任追究制，定期進行檢查，發現問題，及時整改。二是全面提高管理水平和應急能力，加強了學生接送車輛，學生食堂和寢室的管理，讓全體師生在校吃好，睡好，身心健康。
2、重視老幹工作，聽取老幹的意見，充分發揮老教師的作用，學校在經費緊張的情況下，劃出了一定的資金組織老幹開展了科學、文化、健身等有益的活動，真正讓老教師做到了「老有所學，老有所為，老友所獲」。
3、嚴格執行財務管理制度，本著節約開支，提高資金使用率的原則，實行明主理財，財務公開，嚴格執行「一費制」，沒有出現任何違規收費的現象，嚴格執行績效工資方案，真正起到了獎勤罰懶的作用。
二、工作中存在的問題
1、教師的敬業精神有待於進一步加強。由於公立學校的原因。廣大教師在平凡的崗位上無私的奉獻，但也存在一些教師人浮於事，滿足於上完幾節課，並沒有潛下心鑽研教材，甚至有的教師作業也不能及時認真的批改。
乙份耕耘乙份收穫，平時沒有真心付出，那會有收穫？
所以，期末測試中，有些班級的單科成績與同年級相比存在。很大的差距。
2、應加強教學點的管理，由於我校網點布局的調整，三到五年級全部集中在中心小學學習，教學點只有
一、二年級，教師人手少，課務重，教學常規管理和作息制度，不能很好地與中心小學同步，工作中缺少監控機構，有些教師工作上馬虎大意，特別是對安全教育抓的不實，存在一些問題。
3、進一步加強安全管理，學生安全教育是學校工作的頭等大事，做好安全工作室學校的基本責任，也是對國家，社會，對師生應盡得義務。目前，我校還存在一些安全隱患，一是學校食堂，學生浴室，年久失修，急需改造。二是學生上下「打的」存在嚴重的超載現象，學校多次向家長提出,但有些家長並沒有引起重視,仍然讓自己的子女乘坐超載的」 「的士」,讓我們憂心重重.
4、還要進一步強化內部管理，完善各項制度。學樣並校長八年，制訂了一系列完整的規章制度但隨著時代的發展，體制的改革，有些制度需要不斷的完善，內部管理還要細化，責任到人，對老師的評價要更加全面，讓績效工資的發放更有章可循，更能激勵教師的工作積極性。
總之，半年來，我校工作取得了可喜的成績，也發現了不少問題，在以後的工作中，我們一定揚長避短，把我們工作推上乙個新的台階！
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穆家中心小學學校安全工作總結 安全工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養人才的搖籃，學生是祖國的未來 民族的希望。學校安全工作直接關係著學生的安危 家庭的幸福 社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造乙個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一...