高二（9）錢鍾書班 tony
要想把乙個新班級打造成優秀班級， 一定要形成自己的班級特色。作為班主任，要有能力讓每乙個學生享受到班級學習生活的幸福感。但是，要打造成同類班級中最佳的班，怎麼做？
這個最佳背後有什麼含義？這乙個學期，我一直思考這個問題，在實際活動中我認真履行班主任職責、全心全意對學生和家長負責、努力做到為了一切學生、為了學生的一切、一切為了學生，歸納下來做了如下工作：
首先，要增強這個新班的凝聚力，要讓每一位學生有歸屬感
開學時的入學教育就是要統一思想，讓大家都思考為班級的發展、自我的成長做出努力。選拔好班幹部，是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子，是班主任的助手，能及時溝通班主任和學生之間的聯絡。
班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動，然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部，形成班集體的領導核心，才能有力地帶動全班去共同努力，團結奮鬥。
平時在工作上，不斷地強化乙個工作思想：班幹部要能率先垂範，嚴格要求自己，在服務大家的過程中，也能快速地使管理才幹，溝通能力得到培養和提高。
一學期以來，我們班的陳宗，張思維，付瑤，江曼，程雨，趙益鑫，馮露，李千千，虞揚帆等學生幹部，工作有成效，得到了大多學生的認可。在多次的活動中，我很高興的看到，付瑤，江曼兩們行政小組長工作講方法，善於思考，她們的小組很有凝聚力，小組的學風非常好，不同層次的組員都從中獲益。陳宗，張思維，趙益鑫，馮露，虞揚帆，程雨，李千千，這些學生幹部工作原則性強，能獨擋一面，他們在開展工作時能習慣使用普通話，語言規範得體，具有一定的號召力。
第二，加強班級文化建設，靠集體文化治班
儘管這是乙個普通班，關係戶多，上課不拿課本、完全不讀書的人能數出一雙手，但是我相信人畢竟是有情感的。很多像陳豪，陳航，陳佳，程李，任曼，陳悅等這些連家長都放棄的學生，很讓班上的科任老師頭痛。我們學校老師千句萬句的聯力不如他們身邊的同伴的一句慫恿。
所以，他們犯了錯，沒有悔改之心，仍我行我素，對他們的教育花費了我很多時間。好在在想盡各種方法引導，加強對班級文化思想的宣傳，給他們相對寬鬆的政策以整改，大多數同學除了程李、陳豪都能改觀。
最近乙個學期以來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節比較輕的學生，我讓他上講台唱一首好聽的歌或者講故事，對於違反紀律情節比較嚴重的學生，我讓他們用正楷字寫乙份左右的違紀心理報告，描述他當時的違紀心理，請大家注意心理報告不是保證書更加不是檢討書。
經過一段時間的實踐後，我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。
1.受這種處罰的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時，下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。
2.學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是乙個考驗和訓練，寫心理報告的學生要用正楷字來寫，間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。
3.可以引導學生的心態更加積極，可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生同學，平時不愛出聲，有一次在做眼保健操的時候,他沒有做,而是和後面的同學聊天,後來扣了分。
他自己選擇了罰上講台講故事，結果他的故事講得很流暢，而且情節生動，獲得了同學們一陣又一陣的掌聲，在同學們的掌聲中，他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實並不比別人差。
第三，重視對學生優良習慣的引導與培養。
這學期在工作上我感到最滿足的事之一是：有幾位跑校生的家長來電說，他們的孩子晚上回家還帶文綜小本本回來溫習，以前從來就沒有這樣的習慣。教育就是培養完整的人，幫助養成好的習慣。
普通班的很多學生可能輸在起點上，那並不可怕，可怕的是他們輸在高二這個轉折點上。現在班上有一半的同學能踏實地自我學習，他們利用跑操間隙，課間休息，週末時間看書學習。他們這一半人是班上的主流，真正代表了這個時代的價值取向，他們也會發揮輻射作用影響和帶動另外一批學習意志不強的學生。
教育飛速發展的今天，我深知自己的責任是塑造學生的個性，是把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此，我將更加努力學習借鑑名師育人經驗，結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子，在實踐的過程中再不斷地反思，不斷地總結，使教育工作更加有利於學生的成長。
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