1、 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，彙總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計畫；
2、 負責招聘廣告的撰寫，招聘**的維護和更新，以及招聘**的資訊溝通；
3、 對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才資訊量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、蒐集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
5、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與資訊保密工作；
7、負責公司員工國家級行業專業資格、職稱類考試報名和內部職稱評定組織工作；
8、負責員工培訓需求調查分析，並結合企業實際情況擬定培訓計畫；
9、依據培訓計畫組織培訓的實施工作，負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理，並做好會場布置、參訓人員組織、出勤管理等相關工作；
10、組織開展外部培訓，負責聯絡外部培訓機構、控制培訓費用、篩選參訓人員等工作及培訓結束後的反饋交流，建立外部培訓檔案；
11、負責新員工、在職員工、轉崗員工的培訓組織、實施、考評及後續跟蹤工作，建立內部培訓檔案；
12、負責培訓後的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見；
13、做好公司**的維護、更新，報刊的編制工作；
14、完成好領導安排的其他工作。
4招聘及培訓專員職責
招聘及培訓專員工作說明書 崗位名稱 招聘及培訓專員 所屬部門 人力資源部 直接上司 人力資源部經理 崗位概述 在人力資源部經理的領導下，制訂並組織實施公司的招聘計畫，完成企業的招聘目標 根據公司戰略發展目標建立並完善公司的培訓管理體系，編制員工培訓計畫並組織實施，挖掘員工潛能，提高員工綜合素質。任職...
2023年招聘配置管理崗位述職報告
尊敬的各位領導 各位同事 下午好！我是來自人力資源部的 從事招聘配置管理工作，在部門領導和同事的大力幫助 支援下，順利的完成了2011年既定的工作目標。現將2011年工作情況 存在的不足及2012年工作思路做如下匯報，敬請各位領導和同事評議 第一部分 2011年主要工作情況 一 完成基礎管理工作 1...
中國戲曲學院2023年招聘崗位 職數及要求
崗位編號 崗位部門 崗位名稱 具體條件與崗位要求 職數碩士及以上研究生學歷。1導演系 戲曲導演專業 教師具有戲曲導演專業系統學習背景和戲曲創作實踐經驗，能夠承擔戲曲導演專業課程的教學與研究工作。碩士及以上研究生學歷或高階專業技術職務。2表演系 多劇種戲曲表演專業教師 具有較豐富的戲曲表演藝術實踐經驗...