外聯部年度總結

在會員的技能培訓上，在下半年，我們還是一直在努力，而且也確實培養好了一批積極地會員。也將部分在上半年不積極的人發動起來了。所以在這一方面還是做得挺好的。

所以總的來說，還是有一些效果的，只是部門流失率上，感覺還是有點擴大，雖然這是乙個大趨勢，但是人還是太少了。

在負責人上呢，感覺四個人都一直在努力，只是在後面的積極性大家都有些降低。或許是自己選的方向不同，也或許是看到會員的反應就失去興趣了。當然，四個人，每個人都有自己的工作，大家還是很完美的把自己的工作完成了，各司其職。

只是兩個女負責人相對來說不是那麼積極。所以，到了這個學期，這個感覺更加明顯，就是負責人之間只是對部門的部分重要的大事比較重視，其餘的就不是那麼重視。所以首先來說，部長沒有做好，沒有積極把大家的心聚起來，沒有警醒其餘幾人，同樣，其餘三個人也沒有跟一開始的時候那樣有激情，那樣努力堅持下去。

這也是導致會員積極性不高的原因，因為這是惡性迴圈。

總的來說，這一年的部門工作接近尾聲，不管怎樣，還算是成功的。畢竟圓滿完成了任務，雖然沒有取得進展，但是也沒有退步。但是也可以說是失敗的，因為部門沒有取到應有的進展。

從會員和負責人上來說，還是失敗的，因為效果並不好。

機會沒有重來一次，時間不會倒流。既然已經過去，那就是總結四人的錯誤，告誡下一屆的人，少走彎路，好好努力，爭取把部門發展的更好。