加強團隊文化建設展現xx工廠風采
xx工廠5月份文化強化月
一、 活動目的：
為了深入貫徹集團企業文化方針，加強xx工廠各部門團隊文化建設，增強團隊凝聚力，提高全員綜合素養，打造一支具有凝聚力的優秀團隊。
二、 活動參與人員：
xx工廠所有人員。
三、 組織機構與職責：
1、xx工廠訓練支援部是本次活動的主管部門，負責活動的宣傳、推廣、考評與管理；
2、xx工廠各部門各班組，是本次活動的載體和執行部門，同時要配合好本次活動的各項管理考評工作。
四、活動時間：2023年4月24日至2023年5月31日
五、活動內容：
本次活動共分為四部分：
1、2023年度xx工廠「五一勞動能手評比」；
時間為：2023年4月24日至2023年5月3日；
2、xx工廠長白及管理人員跟班進車間體驗1日活動；
時間為：2023年5月3日至2023年5月22日；
3、xx工廠5月份班組文化評比；
時間為：2023年5月1日至2023年5月31日；
4、xx工廠長白人員野營拉練活動；
時間為：2023年5月5日
六、活動預算：
七、其他
活動1 2023年xx工廠「五一勞動能手評比」方案
活動2 xx工廠長白及管理人員跟班進車間體驗方案
活動3 xx工廠5月份班組文化評比方案
活動4 xx工廠長白人員野營拉練方案
活動1xx工廠五月文化強化月活動
五一勞動能手」評比方案
為迎接五一國際勞動節，表彰在工作崗位上的腳踏實地、任勞任怨、默默付出的優秀員工，xx工廠經研究決定，組織2023年「五一勞動能手」評比。評比方案如下：
一、評選標準
在本職崗位腳踏實地、任勞任怨、默默無聞；綜合素質高，業務能力強，工作效率高；作風正派，品德兼優，員工威信高。
二、名額分配
生產製造部a、b、c三班每班三名，其他部門各一名。
三、評選流程
1、民主評議
由訓練支援部統一提供選票，實行不記名投票，選票填寫完交到各班班長處，班長統一交到訓練支援部，由訓練支援部統計投票結果。每張選票填寫三名員工。
2、評委會評議
訓練支援部根據民主評議的得票數，由高到低按1:2向評委會提交候選名單，由評委會評議出五一勞動能手。
3、評選結果公布
最終的評議結果以公告的形式張貼在車間門口看板處。
四、評委會小組成員
評委會組長：
評委會組員：
五、表彰及獎勵
1、獎勵五一勞動能手獎章一枚
2、二季度帶薪休假兩天
六、其他
1、五一勞動能手民主評議時間：即日起至2023年4月25日
2、評委會評議時間：2023年4月26日
3、勞模公示時間：2023年4月27日
4、帶薪休假：2023年5、6月份帶薪休假兩天，休假人員需填寫休假申請，經部門負責人同意後到訓支備案。
xx工廠
2023年4月24日
附件一：xx工廠2023年五一勞動能手民主評比選票
活動2換崗體驗發掘問題全面提公升xx工廠綜合實力
---xx工廠5月份長白及管理人員深入車間1日體驗活動
一、 目的：
為了使長白人員深入了解車間工作，加強與車間員工的交流，學習到更多自己工作崗位以外的知識，並在學習的過程中發現車間各方面存在的不足，提出改善建議，共同使xx工廠各方面得到完善。
二、 參與人員：
xx工廠所有長白及管理人員。
三、 活動安排：
1、 長白人員每人跟班體驗1天，具體安排如下：
2、 每人將在車間發現的問題及建言建議或者其他想法等以報告的形式於第二日晨會中匯報。
四、 需注意事項：
1、 跟班期間，要嚴格遵守車間各項紀律，聽從班長的安排；
2、 上下班時間必須與車間一致，不得遲到或早退；
3、 對於以上時間安排，如當天有事不能進入車間的人員，需提前至少一天到訓練支援處說明並調換時間。
活動3xx工廠5月份班組文化評比方案
1、目的：加強xx工廠班組文化建設，打造核心競爭力，促進xx工廠各項工作的順利開展。
2、參與人員：xx
一、二廠所有班組。
3、組織機構與職責：
3.1xx工廠訓練支援部是xx工廠文化建設的主管部門，負責xx工廠文化的建設、推廣、考評與管理；
3.2xx工廠各部門各班組，是xx工廠班組文化建設的載體和執行部門，同時要配合好xx工廠班組文化建設的管理考評工作。
4、參賽形式：xx
一、二廠以班為單位組成c1a、c1b、c1c、c2a、c2b、c2c六個大班。
5、考評內容：
xx工廠班組文化建設考評共分為兩部分，分別為：
1、日常班組文化及現場管理考評；
2、現場班組展示考評。
6、考評流程：
6.1日常班組文化及現場管理考評時間為：5月1日至5月31日
6.2現場班組展示考評時間： 5月31日下午14:00—17:00
6.3考評地點：辦公樓三樓會議室。
6.4參評人員：xx領導及xx工廠各部門負責人。
6.5考評辦法：實行評議法和檢查法，採用百分制強制排名法。
6.6考評流程：
6.6.1主持人匯報5月份各班組日常班組文化及現場管理考評情況；
6.6.2各班組進行班組展示（每個班組5-10分鐘，需含班標、口號、佇列造型及能體現公司文化的班組風采展示）；
6.6.3各參評人員根據以上班組展示，根據評分細則進行評分；
6.6.4訓練支援部對日常班組考評分數及班組展示考評分數進行彙總排名，將結果進行公示；
7、獎勵：
一等獎1名：1500元
二等獎1名：1000元
三等獎1名：500元
附件：《xx工廠班組文化考評表》
《xx工廠5月份日常班組文化及現場管理評比細則》
《xx工廠5月份班組展示評分細則》
附件xx工廠5月份班組文化考評表
班組：xx工廠5月份日常班組文化及現場管理評比細則
備註：xx工廠審核小組成員：
xx工廠5月份班組展示評分細則
附件4xx工廠野營拉練策劃書
一年之計在於春，在這春暖花開的季節，「雙五」節日即將來臨，為提高員工工作積極性、拓展員工素質、增強團隊建設，特組織xx工廠辦公室人員進行野營拉練，回歸大自然！
一、活動時間：2023年5月5日（8:30至17:00）
二、活動目的地：狼貓山水庫
三、活動範圍：xx一廠、二廠辦公室人員
四、詳細活動安排
1、8點15在廣場集合，舉行出發儀式，8:30準時出發.
2、8:30 --10:30 從公司科技園出發，徒步至狼貓山水庫，全程約7.6公里。
3、10:30 –13:30 準備午餐：野營燒烤
4、13:30 –15:30 拓展訓練遊戲
5、15:30 –17:00 帶隊徒步返回
五、活動分工：
1、活動總指揮：
2、**籌：
3、活動準備：
4、活動策劃：
5、拓展遊戲準備、活動宣傳：
6、安全保障、醫療救護組：
7、攝像：
8、物品攜帶：
六、活動注意事項：
1、活動過程中，除自由活動外，不得單獨活動，確保人身安全。
2、旅途過程中，每隔半小時，安全保障組進行點名。
3、因徒步到達目的地，請各位穿戴休閒服，休閒鞋。
4、請各部門於5月2日17點之前將名單提交到訓練支援部郵箱處。
5、若不能參加請與廠長請假，需說明請假事由。
附件1 野營拉練物品：
附件2 燒烤明細
寢室文化月活動方案
一 活動目的 寢室文化包含著深刻的內涵 有著豐富的活動內容和多樣的活動形式，對學生的思想修養 文化修養 綜合能力等各方面有著積極的影響。通過本次活動的開展，希望同學們能在準備中增進彼此間的了解 深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。二 活動內容 1.優秀寢室 展 2.寢室文化徵文大賽 3.風...
2023年安全生產強化月活動方案
拓福2014年月 安全生產強化月 活動方案 一 活動目的 提高公司安全管理水平 普及安全知識，提高員工安全意識 營造0安全事故企業 營造 安全管理,人人有責 的濃厚氛圍 建立 人人管安全，人人要安全 的和諧企業，二 活動核心 全員參與享受活動分享成果 三 活動思想 1.以 安全事故無小事，要始終把安...
校園文化月活動方案
夾石中學第七屆四月校園文化節 活動方案 一 指導思想 進一步豐富我校校園文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，打造和諧校園，展現我校學生的青春風采和精神風貌，激發學生對藝術的興趣和愛好，培養學生健康的審美情趣 良好的藝術修養和追求真理的科學精神，引導他們向真 向善 向美，得到全面...