拓福2023年月「安全生產強化月」活動方案
一:活動目的:
提高公司安全管理水平
普及安全知識,提高員工安全意識
營造0安全事故企業
營造「安全管理,人人有責」的濃厚氛圍;
建立「人人管安全,人人要安全」的和諧企業,
二、活動核心:全員參與享受活動分享成果
三、活動思想:
1.以「安全事故無小事,要始終把安全放在各項工作的首要位置」為指導思想;
2.堅持貫徹「安全第
一、預防為主,綜合治理」的安全生產方針;
3.樹立全員參與安全生產意識;通過多種形式提高員工安全防範意識及技能,促進公司安全發展。
四、時間安排:2023年11月1日-2023年11月30日
五、活動安排
1.成立2023年「安全生產強化月」活動小組,領導小組下設安全月活動指揮辦公室,辦公室設在總經辦,辦公室負責組織公司「安全生產月」的相關活動,辦公室成員由公司各部門成員組成。
組長:呂堅信(總經理)
副組長:劉靜
成員:龎堅偉王美鴿曹新玲胡健陳統品鄭紹福王俊傑
毛小明李委軍陳培趙永周彩雲鐘曉琴王莉芳龐學明羅克林汪永忠汪元根田官奎
2、活動計畫和內容(計畫詳見附件一)
2.1舉辦2023年「安全強化月」活動動員會議(11月4日)。
11月1日提前發布會議通知,召集小組成員啟動「安全強化月」啟動儀式。由辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅,營造現場氛圍;
2.2進行安全生產培訓(計畫詳見附件一)
2.3、全員參與「排除公司安全隱患大行動」活動,分享成果。(詳見附件二)
要求員工發現固定工作場所和非固定工作場所的安全隱患,以文字和**相結合的形式上報總經辦,總經辦負責整編後刊登出來,分享成果。
2.4、組織全員開展安全基礎知識考試,提高全員安全理論知識,規範安全管理;(相關要求見附件三)
2.5、組織**《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影;(相關要求見附件四)
六、活動要求:
1. 公司各部門要高度重視安全月活動的開展,圍繞本部門實際情況召開部門動員會,積極配合公司安全月活動並及時對活動開展情況進行總結;
2. 各部門主管及班組長要親自組織各種活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識,促進企業安全發展;
3. 活動結束後組織召開總結會,對開展較好的部門給予獎勵,對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;
4. 在「安全生產月」期間,公司辦公室加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。
七、經費預算
總經辦2014-10-31
附件一:
「安全強化月」活動內容及計畫安排
附件二「排除安全隱患大行動」活動組織方案
一、活動時間和地點:11月10日至11月20日,公司所屬工作場所
二、組織方法:各部門自行組織
三、活動要求:
1、各部門主管要認真組織和動員員工開展「排除隱患大行動」,要求每位員工結合日常工作和生產操作中發現的安全隱患,大膽提出自己的整改設想方案,每人發現問題不能小於1項;
2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;
3、員工申報的安全隱患要註明(1)存在隱患部位和缺陷(2)可能會造成的不安全因素(3)整改方案和說明(4)整改前的安全隱患**;(總經辦協助整理**)
四、活動獎品:本次活動根據員工申報的安全隱患問題由安全強化月活動小組成員集體評分進行獎勵
一等獎: 1名獎品: 200元物質獎勵加證書 200
二等獎: 2名獎品 150元物質獎勵加證書 300
三等獎: 3名獎品 100元物質獎勵加證書 300
參與獎: 5名獎品 50元物質獎勵加證書 250
合計 1050元
附件三安全基礎知識考試組織方案
考試時間和地點:第三週,公司會議室
參考人員和組織方法:各部門負責人、公司全體員工
考試組織要求:
1. 試題由安全強化月活動領導小組擬定,內容包括:常規性安全知識危險化學品使用滅火基本知識交通知識等;(以培訓內容為主)
2. 本次考試根據情況進行開卷或者閉卷考試,由「安全強化月小組」組織,安全活動領導小組成員負責評卷;
附件四組織**《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》安全生產電影
組織**時間及地點:11月20日,公司會議室
參加人員:各部門負責人、安全員,公司本部全體員工
組織要求:
1、各參加**人員衣著要整潔,進會議室要保持肅靜,並將手機調至振動或靜音狀態。
2、參加人員要通過**《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》安全生產電影,認真汲取教訓,並寫岀觀後感交總經辦。
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