FS規章制度

二. 敬業樂業，努力學習，勤思考，善總結，為公司發展出謀劃策，提高自身的業務水平。工作中認真負責，保質、保量按時完成各項任務提高公司業務量。

三 .個人儀表要端莊，必須經常保持個人清潔衛生。員工上班前不吃帶有異味食品。

進入公司，必須按規定佩戴工作證，上班應穿著與職業相適應的服裝，女職員上班化淡妝。工作區內不得穿背心、拖鞋、短褲。上班的每一分都應處在良好的工作狀態中，不要把個人的煩惱，不愉快帶到工作中來，更不能將不佳情緒對侍同事和客戶。

四. 服從公司合法合理的正常調動和工作安排，領導下達工作指令後，應付諸行動，無正當理由，不得推託。工作指令中的重點應複述確認，疑惑之處要詢問明白，完成任務情況應在規定時間內適時向領導匯報。

五. 要保持工作環境有序，在辦公區內，公司嚴禁吸菸，忠於職守，不消極怠工，不幹私活，不串崗，辦公時間不談論與工作無關的事宜，不瀏覽與業務無關的書籍雜誌、報紙，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作。

六. 要保持辦公環境的舒適與整潔，每位員工提前5分鐘到達，作好清潔和準備工作，整理辦公桌和抽屜，做到桌上物品、衛生工具、桌凳擺放整齊，保持地面乾淨、門窗清潔。

七. 愛護公共財物，小心使用公司機器裝置、工具、資料，不得盜竊、**或故意損壞公司財物；辦公時間不得打私人**。提倡增收節支，開源節流，節約用水、用電、嚴禁浪費公物和公物私用；注意安全，人離室及時關空調、日光燈、飲水機等，下班時要關好門窗。

八. 搞好公司內部人際關係，同事之間互相關心、幫助，團結協助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。講文明，有禮貌，不講粗話，樹立並維護個人和公司的良好形象，時刻意識到自己是代表公司的形象，必須言行一致，表裡如一。

敢於同有損公司形象和利益的行為作鬥爭。不得無理取鬧、打架鬥毆、造謠生事。

九. 本公司中每一位員工，包括離職員工，皆有責任對本公司不公開或敏感資料和檔案進行保密。對涉及公司商務、技術極其他方面的機密，應注意嚴守，遵守公司的保密制度，並不得以任何形式告知其它無關人員或企業,否則將處以記過或解聘，情節嚴重都將被訴以法律。

十.任何員工不得隨意超越自己的職權範圍，干預其他成員的行政權.敢於承擔失誤，不推卸責任。

每位員工都有權利和義務集結個人的智慧型與經驗，提出利於公司改善及發展的意見和建議，具體可以以書面形式交給直接上級。對公司或個人的看法、意見、報怨和投訴可以向直接上級反應，但並不能因此影響自己工作的執行，重大事件可以書面形式或郵件給經理。

附則：為使公司的管理步入正規化、公司化、合理化，規範員工行為，嚴格公司制定的各項規章制度，體現獎罰分明原則，

1．書面提出對公司管理及營銷改進的，經實施有效給予獎勵。

2．足額並超額完成銷售任務，業績突出者給予獎勵。

3．按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。

全體員工一視同仁，必須遵照執行。