十二、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理，其當天工資進入公司賬目。
十三、員工離職需提前15天向公司提出書面申請,經公司同意並辦完相關交接工作後方可離職。
十四、公司勸其辭退的員工，按工作時日結算上月及當月工資，自行離職的員工，上月工資於工資結算日結算，當月工資不足一月，不予結算工資。
十六、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。
十七、為創造乙個舒適、優美、整潔的工作環境， 公司的辦公室的衛生輪流負責清潔。
員工守則
一、 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。
二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
五、不斷學習，提高水平，精通業務。
六、積極進取，勇於開拓，求實創新。
公司日常管理制度
一 日常工作時間 上午 08 00 12 00 下午 13 30 17 00 每週工作五天半。週六上午工作 下午休息 備註 夏季工作時間隨國家相關規定再調整。二 在公司內，應遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。三 公司員工上班一定要統一著裝，佩戴工作證，著裝需大方 得體，言談舉止必須維護公司形象 符...
公司日常管理制度
一 企業文化 1 企業理念 務實創新追求卓越 2 工作方針 精心組織科學管理樹立品牌服務一流 3 經營宗旨 科技為先導質量求生存管理出效益信譽謀發展 二 員工守則 一 行為準則 1 遵守國家的法律 法規，嚴格執行公司制定的各項規章制度。2 服從領導，聽從安排，及時完成公司交辦的各項工作任務。3 愛崗...
日常公司管理制度
為加強公司日常管理，促進員工團結，提高工作效率，特制定本管理制度，公司每名員工必須嚴格遵照執行。第一條勞動紀律 1 因故無法按時上下班，要與公司領導請假。2 嚴禁遲到 早退 礦工現象的發生，發生遲到 早退現象，當月第一次警告，第二次罰款20元，如不請假無故曠工，扣發相應當日工資外，扣罰一天工資。第二...