安全教育培訓制度

第一條根據建設建教[1997]83號檔案印發的《建築企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求，同時為了提高全員的安全意識、安全素質，制定本制度。

第二條教育和培訓的時間

（一）企業法人代表、專案經理每年不少於30學時；

（二）專職管理和技術人員每年不少於40學時；

（三）其他管理和技術人員每年不少於20學時；

（四）特殊工種每年不少於20學時；

(五) 其它職工每年不少於15學時；

（六）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20學時的培訓；

（七）新工人入場須經公司、專案、班組**培訓教育，時間分別不少於15學時、15學時、20學時。

第三條教育和培訓的形式與內容

教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是：安全知識、遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。

（一）新工人（包括合同工、臨時工、實習等）必須進行公司、專案和班組的**安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、裝置效能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

（二）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。

（三）採用新工藝、新技術、新裝置施工和調換工作崗位，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

（四）特殊作業人員培訓

開灤林南倉礦業公司為認真貫徹安全第一的安全生產方針，堅持安全工作管理培訓裝備並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...

2.1.3一般管理人員安全教育的重點是安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工新招收調入轉崗上崗前，必須接受安全教育，即公司部門班組安全教育。參加安全教育人員經考試合格後，...

第一條為貫徹安全第一預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語板報圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓後上崗的制度。第四條單...