一、總則
(一) 門衛管理是企業管理的乙個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用於本公司員工和門衛管理人員。
二、管理辦法
(一) 門衛管理人員要嚴格遵守執行公司制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客、應品行端正，衣冠整潔、禮貌熱情、不說閒話。
(二) 門衛人員要做到二十四小時值勤，夜間每兩小時巡視全公司一次。負責安全保衛工作，防火、防盜、防止意外事故發生。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報並作好記錄。
發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
(三) 門衛室及廠門周邊要保持乾淨，物品放置應定位規範，不能在門衛室周邊吸菸。無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。
值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司管理制度有關規定嚴肅處理。
(四) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入登記並憑出門單出入。部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；不符合上述手續者，門衛不准放行。
強行外出者，應立即上報綜合管理科。外來人員因公務需進公司，必須先**經被訪人同意，憑有效證件作好，會客登記後，持＂會客單＂方可進公司；會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，歸還門衛後，方能離開公司。外來人員一時沒有聯絡上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。
嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
(五) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意.
(六) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、不得進入公司內。
(七) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有倉庫的出庫單或出門證，經核對無誤後方可放行；凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經經理以上領導簽字同意後方可放行。
(八) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，出車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛有權拒絕放行（經理以上領導除外）。
車內人員一律憑出門證(經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(九) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又藉故離開公司。門衛要作好違紀違規人員的登記，並及時向管理科上報。上下班時間嚴格監督員工打卡，對不打卡員工不得放行。
（十）上、下班時提前10分鐘必須有一人立崗，平常有公司領導車輛和貴賓車輛進出時必須進行立崗並敬軍禮（公司車輛號牌見附件）。
(十一) 對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
三、附則本制度的解釋權屬綜合管理科。本制度自公布之日起執行。
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