1、工作概述
在企業管理部部長領導下，完成企業管理部日常工作。參與建立和推進公司標準化體系、企業文化建設，起草公司各項規章制度和考核檔案。全程監督執行公司各項經營管理活動，確保活動質量達到各規章制度要求。
2、工作職責和範圍
（1） 監督各下屬子公司、分公司落實公司發展戰略和年度發展計畫；完成對下屬子公司、分公司經營資料的收集工作；
（2） 協助領導組織部門人員編制起草標準化管理檔案和制度，監督各下屬子公司、分公司制定、修訂各項企業內控標準、工藝標準和技術標準；
（3） 按照公司年度企業文化實施方案，協助領導監督考核各下屬子公司、分公司月度企業文化建設工作；
（4） 監督各下屬子公司、分公司內部質量控制體系，協助領導定期組織抽查各下屬子公司、分公司的產成品，發現問題及時處理；
（5） 負責公司裝置檔案、技術檔案、合同檔案的歸檔管理，協助領導監督處理合同執行過程**現的各項問題；
（6） 監督抽查公司的計量器具和檢測器具，建立公司計量檢測器具台賬，定期安排權威計量機構對公司計量檢測器具進行校準。
（7） 不定期檢查各下屬子公司、分公司日常工作流程執行的情況，考核不符合規定的工作流程；
（8） 協助領導組織本部門人員編寫本部門的年度工作計畫和各類總結報告；
（9）完成領導交辦的其他事項。
工作標準與要求：
（1）編制月度工作計畫，及時提交各項經營資料；
（2）各項制度檔案的起草建立，需符合公司的經營發展方向，具備可操作性；
（3）嚴格監督企業文化的實施方案，確保方案順利實施，提高員工責任感、歸屬感、榮譽感；
（4）公司檔案工作歸檔按照7s要求操作，要求簡潔、明了；
（5）監督檢查需出具監督檢查報告，明確檢查專案以及判定是否符合公司的規章制度；
（6）秉著「公平、公正、公開」的原則，對考核部門負責；
（7）及時辦理領導安排的其他事項，報告事項的辦理進度。
企管部部長崗位職責
企管部部長崗位說明書 崗位名稱 企管部部長直屬上級 總經理 副總經理 崗位定員 1崗位類別 管理類 崗位職責 1 erp管理 erp的每月不定期檢查，將核查結果傳送總經理。2 企業管理流程管理 對企業管理中不規範的地方加以修訂 沒有流程的加以制定，對已有流程的使用情況進行監管。3 物資管理 1 廢邊...
治安專幹崗位職責
1 治安專幹崗位描述 職位名稱 治安專幹 擬定級別 治安幹事 直接上級 部門主管 任職資格 學歷 高中 要求 責任心強，處理治安檢查，突發事件，有較強解決 化解矛盾能力，應變能力。工作職責 1 負責落實 安全管理制度，日常檢查，維護 商戶的利益，確保 正常執行，積極落實崗位責任制。2 負責各店面人員...
婦保專幹崗位職責
1 參加例會並有記錄 2 婦女病普查，普查率達50 3 建立健全的婦保醫生職責 孕產婦系統管理制度 報表制度 孕產婦和圍產兒死亡報告制度 月會制度 培訓制度。4 每月做好與婦幼保健站對照新生兒出生工作，抄寫孕婦產前建冊的婦幼登記資訊。5 婦保資料簿的填寫 高危產婦登記 出生缺陷登記 低體重登記 6 ...