社群黨支部雙向機制打造星級服務先進事蹟

2021-10-07 11:08:15 字數 1850 閱讀 1156

社群黨支部現有黨員99名,社群在職黨員有286名。近年來,廣場**社群黨支部針對社群在職黨員模範作用發揮不明顯以及「工作時間單位管,業餘時間沒人管」的管理「盲區」,積極推行在職黨員「雙向管理,雙向服務」機制,有力地推動了社群黨建工作的深入開展。

協調聯動,構築立體雙向管理

在職黨員雙向管理的內容主要包括:對工作單位不在本社群但居住在本社群的在職黨員,工作時間以單位黨組織管理為主,社群黨組織管理為輔;工作時間以外則以社群黨組織管理為主,單位黨組織管理為輔。

社群黨支部首先抓了黨員「雙向管理」組織網路的建立。結合社群建設動態性的實際,社群黨支部創新了社群黨建工作聯絡委員會、社群黨建工作聯席會(以下簡稱「雙會」)的舉辦形式,對會議的形式和內容進行改革。除了舉辦固定的每年2次「雙會」外,還針對社群共建存在的突出問題,不定期增加舉辦2~3次現場「雙會」,及時解決存在的實際問題。

其次是成立了社群在職黨員雙向管理辦公室,作為在職黨員與社群聯絡、參加社群組織的活動、發揮黨員作用的紐帶。通過上述方式,將在職黨員與社群黨組織聯絡起來,將單位黨組織與社群黨組織聯絡起來,形成由點及面的黨員雙重管理組織網路。

為了規範在職黨員工作時間以外的監督,社群黨支部主要抓了「一冊二卡二制」。「一冊」是指社群在職黨員登記冊。社群黨組織主動加強與社群在職黨員的聯絡,一家一戶上門走訪,摸清轄區在職黨員的基本情況,並對社群286名在職黨員的個人情況進行登記造冊,隨時更新,實施分類管理。

「二卡」是指《在職黨員聯絡卡》和《在職黨員社群表現情況反饋卡》。社群黨支部通過**、信函、座談、訪問等方式與在職黨員保持聯絡,預告社群活動計畫,了解在職黨員開展活動情況;每半年與在職黨員所在黨組織聯絡1次,通報黨員在社群的活動情況;年底,組織居民代表對在職黨員進行民主評議,將結果送達黨員所在單位黨組織。「二制」是指身份公開制度和監督約束制度。

社群黨支部在社群黨務公開欄和樓棟宣傳板報等醒目位置,公開在職黨員身份。在樓棟聘請群眾威信高的居民代表擔任聯絡資訊員,負責了解在職黨員在社群的活動情況。另一方面,社群黨支部主動與在職黨員所在單位黨組織聯絡,每逢黨員民主評議、黨員表彰獎勵、黨員提拔重用時,都及時出具意見。

設崗定責,打造星級雙向服務

在服務好工作物件的同時,社群黨支部把服務社群群眾作為在職黨員雙向服務的一項重要內容,按照「適時、適宜、適度」的原則,引導和組織在職黨員利用業餘時間,積極參與社群建設和服務,發揮先鋒模範作用。

根據轄區建設的需要和黨員個人的特長,社群黨支部重點設定了民事調解、科普推廣、衛生保健、治安維護等黨員示範崗位,號召每個在職黨員根據自己的實際情況和群眾的需要,選擇適合自己的崗位上崗履責。社群在職黨員138人志願認領服務崗位後,爭先進、學先進、學技能,掀起了一次又一次社群建設的熱潮。同時,以黨員示範崗為基礎,積極引導建立了以樓道保潔、樓院守衛為主的不同型別的黨員責任區,形成了點、線、面三方結合的黨員服務網路,並帶動xx多名社群居民群眾主動走進各類社群服務和社群建設中。

社群在職黨員參與聯戶結對的共有240人,聯絡困難群眾、下崗職工等各類幫帶物件1100多人。

社群黨支部以社群黨小組為單位,專門組建在職黨員志願者協會,組織在職黨員走進社群,開展深受群眾歡迎的「送科技、送法律、送文藝、送溫暖」活動。發放在職黨員「連心卡」138張,具體註明黨員的服務承諾和聯絡**,為居民提供治安巡邏、法律諮詢、綠化保潔等形式多樣的社群服務。居民生活有困難、思想上有疙瘩,都可通過聯絡卡找到所聯絡的黨員尋求幫助,為黨員和居民之間架起了一條看得到、摸得著、用得上的「連心橋」。

目前,社群以在職黨員為主體的志願者人數已達600多名,他們為社群居民提供各種便民利民服務,深受居民群眾的好評,社群還被評為**「社群志願者服務先進單位」。

當在職黨員遇到困難時,社群黨支部及時給予關心和幫助。如南油辦事處的在職黨員何省太,夫妻因工作需要經常出差,無法照顧有精神病的兒子,在一籌莫展中找到了社群黨支部。支部班子成員在工作繁忙的情況下輪流幫助照看,並主動聯絡市精神病院,經過一番努力,終於解決了其子的入院**問題。

社群黨支部建設標準

四是工作業績好。認真做好社情民意排查摸底工作,做好矛盾糾紛的排查化解工作,及時發現反映轄區存在的各類問題,呼籲相關部門加強公共基礎設施和社會公益事業的設施建設。加強社群宣傳教育陣地建設 健全社群思想政治工作網路,做好各項政策的宣傳工作。重視精神文明和文化建設的投入,搞好群眾性文體娛樂活動,努力打造乙...

社群黨支部工作職責

6 社群黨建工作聯席會會議通過的決議,要以書面形式通報駐社群各單位,同時通報前期社群黨建和社群共建情況,並有備案。五好 社群黨支部標準 1 有乙個好的領導班子 2 有一支好的黨員幹部隊伍 3 有乙個好的工作機制 4 有一套好的黨建制度 5 有乙個社群黨建的好局面 黨員 三會一課 制度 1 每季度召開...

社群黨支部工作職責

社群黨支部在鎮黨委的領導下開展工作,充分發揮其在社群化服務與建設中的政治核心作用。主要職責是 1 組織所屬各黨支部深入學習宣傳貫徹黨的路線 方針 政策,執行落實好上級黨委有關社群建設的部署。2 結合本社群實際,牽頭制定本社群黨建工作年度計畫和長遠規劃。3 負責制定本社群發展黨員工作計畫,組織各黨支部...