1 安全生產目標管理制度

4.3目標監控與考評

4.3.1目標監控

4.3.1.

1***科採取點上抽查與面上檢查相結合、適時抽查與定期檢查相結合的方式，對各部門安全生產目標實施過程進行監控，隨時了解情況，協調解決出現的矛盾和問題，並及時向安委會報告目標完成情況。

4.3.2檢查與考評

4.3.2.1季度自查。每季度末月，各部門對本季度安全生產目標完成情況進行自查並將自查結果報生產技術科，生產技術科會會同有關部門適時進行抽查和檢查。

4.3.2.

2半年考評。每年6月底***科將按不低於30%的比例組織對目標責任部門安全生產目標的完成情況進行抽查，並對未被抽查部門的自查結果進行集中審查，形成半年安全生產目標管理考評結果向安委會報告。

4.3.2.

3年底總評。每年12月31日前，各部門對全年安全生產目標完成情況進行自查，自查結果報***科。***科將按不低於50%的比例組織對目標責任部門安全生產目標完成情況進行抽查，並對未被抽查部門的自查結果進行集中審查，形成全年安全生產目標管理考評結果向安委會報告。

4.3.3目標考評計分辦法

4.3.3.1採用倒扣與獎勵加分相結合的計分法，扣分項將該項基本分扣完為止，加分項不超過該項的最高累計分。具體扣分、加分方法及標準詳見附表。

4.4評定與獎懲

4.4.1評定

4.4.1.

1各作業區考核得分在90分以上（含90分）且無本辦法附表中規定的「一票否決」項的部門為安全生產目標完成部門；其中，考核得分在95分以上（含95分）的部門為安全生產目標完成優秀部門。考核得分在90分以下或有符合本辦法附表中規定的「一票否決」項的部門為未完成安全生產目標部門。

4.4.1.

2各科室考核得分在98分以上（含98分）為安全生產目標完成優秀部門，95分（含95分）以上為安全生產目標完成部門，考核得分在95分以下或有符合本辦法附表中規定的「一票否決」項的部門為未完成安全生產目標部門。

4.4.2表彰

4.4.2.1安委會依據考評得分，對完成安全生產目標的部門予以通報表彰，並作為各項安全獎勵的依據。

4.4.3懲處

4.4.3.

1未完成安全生產目標的部門取消當年安全生產工作評先評優資格，並向安委會寫出書面整改意見。其中發生了較大以上安全生產事故的部門，除追究有關當事人的直接責任外，還應按有關規定追究有關管理者領導責任。

4.4.3.2連續2年未完成安全生產目標的部門，由***科提出責任追究意見報安委會審定後由組織人事部門實施。