總經理崗位職責
1、主持公司全面工作，團結和帶領全公司工作人員認真貫徹執行黨和國家的有關房地產開發經營方針、政策、法規，組織實施班子集體決議；
2、掌握公司的情況，檢查、督促各部門的工作；
3、擬定公司所屬機構的設定、聘用或解聘工作人員及人員安排的具體方案；
4、組織實施公司年度工作計畫和財務投資計畫；
5、領導建立健全本公司各項規章制度，並按有關程式組織實施，保證各項工作的順利進行；
6、以人為本，深入做好員工的思想政治教育工作，關心員工生活，充分調動全體員工的工作積極性和創造性；
7、簽發本公司發布的各種公告、決議、決定、通知等重要檔案 。
副總經理崗位職責
1、協助總經理認真貫徹執行黨和國家的有關房地產開發經營方針、政策、法規。
2、按照領導分工責任，認真抓好分管部門的業務工作和思想政治教育工作。
3、指導抓好日常業務工作，當好總經理的參謀和助手。
4、執行公司領導決策，協助總經理組織實施年度工作計畫；
5、深入調查研究，為公司決策提供合理化建議；
6、完成總經理交辦的其它工作。
辦公室崗位責職
1、組織協調公司日常政務和督促公司各部門的業務工作；
2、負責公司對內、對外檔案的草擬、審核、列印，行政檔案的收發、傳送、歸檔及檔案管理；
3、負責制定公司的各項規章制度及公司各項工作程式；
4、負責會議組織，作好會議記錄，並對會議精神的實施予以監督檢查；
5、負責公司的車輛管理、保養和維護，及對司機的教育管理工作。
6、負責公司的對外置待工作及公關工作。
7、負責管理好公司的**、電腦督促檢查工作。
8、負責公司的印章和文印的管理。
9、負責公司的消防管理及各種不安全隱患的整理工作。
10、負責受理和解決各種投訴及處理各種勞務糾紛。
11、根據公司的發展規劃和部署，進行專案儲備，負責通過土地交易市場獲得投資開發和土地使用權；
12、完成領導交辦的其它工作，做好與其他部門的配合工作。
辦公室主任職責
1、 協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯絡和協調公司內部的配合協作關係，檢查、督辦以及保密、保衛和上傳下達工作，發揮參謀、助手作用。
2、 以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。
3、 根據公司總體發展目標和計畫，制定本部門目標、計畫，並貫徹實施。
4、 組織做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與影印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。
5、 公司需上報或下發的各類綜合性檔案材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文件的查閱把關等。
6、參與組織工程的招投標工作；
7、完成領導交辦的其它工作，做好與其他部門的配合工作
行政文員職責
1、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽**等工作；
2、負責做好計算機打字、影印等工作。
3、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作；
4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作。
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。
6、做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續。
7、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
財務部崗位職責
1、負責公司資金調配、成本核算和財務管理，推行現代化管理方式，進行企業經濟核算和分析工作，並反映其成效。
2、根據公司專案開發和經營情況，合理**資金需求，提出資金籌措計畫並負責具體實施；
3、負責公司監察、審計工作；對公司開發專案的樓盤施工及銷售情況實施監管；
4、嚴格執行國家財經制度、財經紀律以及財務會計制度，加強財務審計管理，遵守國家政策、法令。保證利益不受侵犯。
5、認真貫徹落實《會計法》，嚴格按照財務制度進行公司會計核算，科學合理的編制年度財務收支預算，及時準確地編制、上報財務報表及統計資料；根據企業年度經營綜合計畫編制企業財務收支計畫、信貸計畫和成本計畫，並加強管理，促進各項經濟指標實現。確保按期組織稅利上繳，完成上級下達的各項任務。
6、監測公司合同執**況，認真審核各項成本費用開支，保證公司成本費用開支的合法、合規，嚴格控制預算範圍；
7、加強日常成本費用管理，定期進行財務成本分析，實事求是進行業績評價，針對存在的問題，提出建議和措施；
8、審查涉及公司財務收支的業務計畫、經濟合同或協議；
9、定期對公司財產物資和債權債務的清查和清理核對，對存在的問題及時提出處理意見和辦法；
10、負責財務歷史資料、檔案、憑證、報表的整理、蒐集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷毀。
11、根據企業方針目標展開要求，負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
財務部負責人的職責
1、總經理的直接領導下，具體負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。
2、 編制和執行預算、計畫、控制、核算分析和考核，提高效益；
3、 建立健全經濟核算制度，利用會計資料進行經濟活動分析；
4、 負責本單位財務機構設定和財務人員配備、培訓、考核等管理工作；
5、 協助主要領導人對公司的經營作出決策，參與重大經濟合同的研究、審查等；
6、負責與財政、稅務、金融部門的聯絡，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務動向。
7、 監督本公司貫徹執行國家的各項財經政策、法令和制度。
8、 具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監督；
9、 組織制定本單位的財務、會計制度，並負責貫徹執行；
10、 參與編制各項經濟計畫和業務計畫；
11、負責審查各項開支，密切與各部門聯絡，研究並掌握成本和費用水平。
12、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。
出納職責
1、與會計一起共同做好本單位財務工作。
2、對會計審核簽章後的憑證進行複核，複核無誤後辦理收付業務，收付款加蓋「收訖」、「付訖」戳記。對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。
3、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
4、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。
5、負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。
6、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿
7、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
8、負責作好工資、獎金、福利等的造冊發放工作。
9、負責編季度和每月的現金支出計畫，分清資金渠道，有計畫的領取和支付現金。定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
10、及時催收各項應收款。
11、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
12、認真完成領導交給的其他任務。
開發部崗位職責
1、 市場調研及分析
a) 制訂市場調研計畫，對房地產市場各開發專案進行市場普查和追蹤調查，包括：地理區位、規模、環境、配套及智慧型化等；
b) 對調查個案進行專案分析，形成市場調研報告；
c) 蒐集、整理國家相關行業政策及資料，蒐集可開發土地資訊。
2、專案前期策劃
a) 了解國家及地方相關產業政策，了解本市土地發展遠景規劃和相應地塊控規情況；
b) 尋找可開發土地，建立土地儲備檔案；
c) 提出地塊開發建議，編制《專案建議書》和《可行性研究報告》，記錄相關評審記錄，從專業角度出發，提出專案開發構想，並組織各部門做好評審；
d) 編制《專案管理規劃》，合理安排工程進度和分包商的選擇。
3、專案方案及施工圖設計
a) 專案立項後，會同公司相關部門通過對專案開發定位、開發成本的估算和規劃用地範圍圖及規劃要點提出對專案整體設計思路，提出專案配套標準和使用新型建材及裝置的建議；
b) 會同公司各相關部門的設計意見，編制《專案設計任務書》；
c) 委託設計單位進行方案設計至擴初階段，對設計進度和質量進行監督、控制，對設計成果進行驗收；
d) 組織設計評審會議，綜合公司相關部門意見，及時通知設計單位進行相應設計調整，並確保專案通過專案報批報建；
e) 做好設計方案的技術交底，並綜合各相關部門意見委託施工圖設計；
f) 與工程部、開發部及銷售部組織確定房型（精裝修）、面積、外立面等相關配套標準；
g) 做好對施工圖進度、質量的監督和驗收，負責與施工、監理單位進行技術交底。
h) 負責設計變更，及時向設計單位提出變更要求，並監督執行。
4、專案環境方案及施工圖設計
a) 根據專案前期方案和專案配套標準要求，會同公司相關部門提出的設計建議，編制《專案設計任務書》；
b) 評價、選擇設計單位，進行方案及施工圖設計，對設計進度和質量進行監督、控制，對設計成果進行驗收；
c) 組織設計評審會議，綜合公司相關部門意見，及時通知設計單位進行相應設計調整，保證環境專案的順利實施；
d) 做好設計交底，配合工程部做好現場施工監督。
e) 負責設計變更，及時向設計單位提出變更要求，並監督執行。
5、企業形象及品牌宣傳
a) 宣傳公司形象，制定公司品牌發展戰略規劃；
b) 公司vis視覺識別系統完善、規範與檢核，對外樹立公司形象；
c) 做好**整合，與**保持良好溝通；
d) 組織公司對外宣傳活動，推動、完善公司文化理念；
開發部經理崗位職責
1、 組織進行市場調研和專案可行性分析，組織編制《市場調研報告》和《土地儲備報告》；
2、 組織編制《專案建議書》和《可行性研究報告》，組織召開各類評審會議；
3、組織制定《專案管理規劃》，聽取各部門意見，合理安排專案進度和分包商的選擇；
4、組織確定設計要求，審核《設計任務書》，組織專案前期方案、施工圖及專案環境配套設計，組織設計評審會議，並做好與其他部門所負責配套的配合、協調；
5、全面負責部門內部管理。
工程部崗位職責
1、 配合開發部、銷售部等部門進行專案前期運作；
2、 工程部全面負責工程開工前的準備及審查工作；
3、負責對外擬定開發專案的可行性論證，組織編寫可研報告，為公司專案投資開發提供決策依據；
4、負責做好規劃設計、建築勘察設計等方案、報批和有關手續的辦理；
5、負責做好開發建設專案的工程造價分析，預算編製及決算；
房地產崗位職責
篇一 房地產公司各崗位職責 房產公司各崗位職責 房地產公司土建工程師崗位職責 1 在工程部經理的領導下，負責公司工程專案理進行基礎 主體結構 裝飾裝修等分項工程及市政 園林等本專業技術管理工作，負責對本專業工程專案進行有效的質量 進度 投資控制 文明施工管理 合同管理 資訊管理工作 2 施工管理工作...
房地產營銷總監崗位職責
1 負責在總經理指導下，主持本部門的日常管理工作，協調與其他部門的工作關係。2 負責根據公司下達的定員編制和部門職責範圍，組織制定和修訂本部門的組織架構 工作流程 定崗 定編 員工的崗位職責 相關的規章制度和崗位作業指導書，做到責任分明，辦事有據，提高工作效率。3 負責本部門新聘員工的招聘 面試和試...
房地產營銷總監崗位職責
1 負責在總經理指導下，主持本部門的日常管理工作，協調與其他部門的工作關係。2 負責根據公司下達的定員編制和部門職責範圍，組織制定和修訂本部門的組織架構 工作流程 定崗 定編 員工的崗位職責 相關的規章制度和崗位作業指導書，做到責任分明，辦事有據，提高工作效率。3 負責本部門新聘員工的招聘 面試和試...