編號：版本：***汽車修理廠
安全生產責任制管理制度
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安全生產責任制管理制度
安全生產責任制是根據「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針和安全生產法規建立的公司主要負責人、各級領導、各職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的乙個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據本公司實際情況，特制定安全生產責任制管理制度。
本制度確定了***汽車修理廠適用於其機動車輛維修和其它應遵守的安全責任要求，規定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保***汽車修理廠各級領導幹部、各個部門、各類人員，在其各自職責範圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。特制定本制度。
本制度適用於***汽車修理廠及所屬各部門、車間所有人員及外來人員安全責任制管理及落實工作。
（1）《中華人民共和國安全生產法》
（2）其他依據
安全生產責任制：安全生產責任制主要指企業的各級領導、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度，也是企業的一項基本管理制度，它根據****生產方針和安全生產法規，對各職能部門及各崗位人員在勞動和生產經營過程中應負的安全責任，以及做好的安全事項做出了明確規定。
公司安全管理部門及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。
（1）總經理組織制定和簽發公司各級安全生產責任制，並及時與公司領導層、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
（2）安全管理部門領導負責安全生產責任制的編制、評審、修訂及對各部門及部門負責人的考核。
（3）各部門負責人：負責明確所在部門對公司安全生產的責任，並切實落實安全生產責任，監督部門內部的各項安全管理工作。並對安全生產責任制培訓、實施及考核。
（1）公司安全生產工作實行公司負責人、部門負責人負責制。
（2）公司負責人、職能部門負責人應在各自的工作範圍內，對安全生產目標負責。
（3）安全生產人人有責，公司員工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡職守、各負其責。
（4）各級人員和生產崗位都必須實行安全生產責任制。
（5）安全生產責任制要求橫向到邊，縱向到底。
（6）負責起草後交公司安全主管負責人審閱。
（7）安全管理部門在總經理的組織指導下制定安全生產責任制，並組織專門的管理人員進行監督管理。
（8）安全管理部門將安全生產責任制報總經理審批，並在總經理審批通過後頒布實施。
（1）安全管理部門應結合公司實際情況，建立安全生產責任制的溝通協調管理機制，充分採納各級人員的意見，做到總體規劃統籌安排工作。
（2）安全管理部門需要對安全生產責任制進行詳細說明，做好與其他責任部門的溝通交流工作，確保各崗位人員充分理解本崗位的安全生產責任。
（3）安全生產責任制編制完成之後，應組織各級管理層定期接受安全生產責任制的培訓。
（4）總經理認真貫徹執行安全生產責任制中的各項標準，為安全生產管理工作提供足夠的人力、財力、物力等資源，並對本公司的安全工作負全責。
（5）分管安全的副職領導在總經理的領導下，要深入生產現場，掌握安全生產情況，並根據實際情況開展安全生產管理活動，審定重大生產安全事故的預防和處理方案。
（6）生產管理部門編制或修訂生產工藝規程、崗位作業指導書，參與安全技術規程的修訂工作，在安排生產任務的同時，督導落實安全措施。
（1）安全管理部門負責安全生產責任制的解釋與統籌管理培訓工作。
（2）安全管理部門應定期組織領導幹部、各部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。
（3）各級管理層均應接受相關的安全生產職責與許可權的培訓，並取得安全生產任職資格證書。
（4）機構和人員發生變動時，各部門負責人組織變動人員進行安全職責和許可權的培訓。
（5）每次培訓學習應有學習記錄並存檔保留。
（1）安全生產責任制評審小組由分管安全的副職領導及安全管理部門、技術管理部門、生產管理部門等部門組成。
（2）安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制每年組織一次進行評審。
（3）評審應根據法律法規、***汽車修理廠規模性質及安全健康管理的特點以及是否適應環境變化的情況進行。
（4）經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。
***汽車修理廠安全生產責任制度，隨有關法律法規以及本公司生產經營、管理體系的變化，適時更新、修訂完善。
（1）公司安全主管負責人組織領導幹部、各部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會，並將修訂結果向所有部門、所屬單位和從業人員通報。
（2）安全管理部門根據修訂會結果，對不適宜的安全生產責任制內容及時進行修訂，對安全生產責任制是否符合法律法規的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年至少一次。修訂後及時進行檔案的發布，舊制度收回。
安全生產責任制的考核與評估應遵循責、權、利相統一的原則，建立激勵機制，對考核優秀的給予獎勵；建立約束機制，對失職或不盡職者實行處罰。
（1）公司安全管理部門建立安全生產責任制考核制度，並不定期檢查各崗位安全生產責任建設情況，包括責任制是否缺失，責任制內容與崗位工作實際是否相符。
（2）每年底對安全生產責任制的執**況進行考核。
（3）公司各管理層的主要負責人應組織對本管理層各職能部門或崗位、下級管理層各職能部門或崗位的安全生產責任進行考核和獎懲。從而保證本公司的安全生產責任制得到有效落實，保障生產施工安全。
（4）安全生產責任制的考核結果報公司安全主管負責人認可，年終獎懲兌現。
（1）本制度由安全管理部門制定，報總經理核准，自發布之日起執行。
（2）本制度的解釋及修改權歸本公司安全管理部。
《xx安全生產責任制》
安全生產責任制管理制度
x公司檔案 檔案編號 版本 修訂 a 0 編制審核 批准 2013 07 01發布2013 07 01實施 xx公司發布 安全生產責任制管理制度 1 目的 安全生產責任制是企業崗位責任制的乙個組成部分，是企業最基本的一項安全制度，也是企業安全生產 勞動保護管理制度的核心。為保證公司各級安全責任制的落...
安全生產責任制管理制度
一 目的 建立健全 全面落實安全生產責任制，確保企業和職工的安全與健康，保證公司持續 穩定 安全發展特制定本制度。二 使用範圍 本制度適用於全體員工。三 術語和定義 安全生產責任制 是根據我國的安全生產方針和安全生產法律法規建立的各級領導 職能部門 崗位操作人員在勞動和生產經營過程中對安全生產應負責...
安全生產責任制管理制度
天津榮程集團唐山特種鋼 受控狀態 編號 tsrc zy aj 編制 審核 批准 年月日實施 一 目的構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。二 適用範圍本制度規定了公司安全生產責任制的制定 溝通 培訓 評審 修訂及考核等要求，適用...