市二回中
2023年秋季開學工作匯報材料
自開學以來，在教體局的領導下，學校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。一切工作正在按部就班地順利進行。現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學準備工作：
1、根據教體局工作安排，學校於2023年9月1日正式開學，為了充分做好開學準備工作，學校領導班子成員及後勤人員於8月18日開始全部上班，當天上午，召開領導班子會議，分析上學期學校工作中的得失，進一步統一思想，並討論制定本學期的工作安排。8月22日全體行政人員上班，根據行政人員分工安排前期工作；學校各處室制定本學期計畫，並且要求各處室計畫在制定的同時一定考慮到與學校的發展規劃有機結合，做到相互關聯，切實把學校發展規劃落到實處。
8月23日召開全體教師會，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業道德，以及構建和諧校園的要求。修改完善了《 教育教學工作考核實施細則》、《班主任工作考核實施細則》、《教師考勤實施細則》等，並將備課本、聽課本等辦公用品分發到教師手中。
8月30日舉行了七年級學生報名註冊並進行了新生分班考試。8月31日
八、九年級學生報名註冊， 9月1日，正式按新的課程表和作息時間表上課，開學工作全面走上了正軌，行政人員和全體教師到崗到位。教師均已完成學科計畫的制訂，並備足了課。要求各班上好開學第一課，開展安全法制各方面教育。
學校舉行了全校師生參加的本學期第一次公升旗儀式。任校長作了《好青年當奮發、勵志》的國旗下講話。
二、教師到崗情況
全校現有教師64名（含外聘8人），教師全部到崗到位，全力以赴，投入到教書育人的工作中。
三、落實政策規範辦學行為
1、學校依據校長「四個一」、教師「五個一」計畫，實行領導包班制、領導包年級制。
2、學校實行坐班制，每天兩次指紋簽到簽退，值班領導堅持每天不定時查崗，嚴格值日及辦公考勤管理，教師上崗到位齊，辦公紀律好。
學校嚴格按照《商丘市第二回民中學教師管理細則》，要求教師實行坐班制，實行指紋簽到制度，值班領導當天定期或不定期查崗，要求教師在30分鐘內外出辦事或者領導外出開會等，必須填寫《商丘市第二回民中學外出告知卡》，教職工確實家中有事，必須填寫《商丘市第二回民中學請假條》並有相關領導簽字，方可離校。
3、學校不斷推進素質教育，切實落實規範辦學行為，堅持教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔。認真落實省、市、區有關檔案精神，有規範的作息時間表。學校注重學生全面發展，積極創造條件開齊、開足音、體、美、專題、書法等課程。
積極推進高效課堂，實行教案、學案、練案統一，出台了《 教育教學工作考核實施細則》和《職業道德考評細則》。
4、控制學生在校時間，在校學習時間不超過7小時，嚴格按照上級要求制定學校作息時間。堅持開展「兩操一課」活動，能保證學生校園體育鍛煉每天不超過1小時。
5、學校值班領導每天認真填寫校務日誌，及時處理解決當天發生的問題，確保教育教學工作的穩定。
四、深化課程改革， 提高教學質量
1、教務處認真制定了教學管理各項制度：上課、聽課、作業批改等。
2、學校對班主任於8月26日舉行了班主任培訓活動：由校長室領銜，各處室積極參與，對全校班主任進行了全方位的培訓。
3、加強隨堂聽課，及時了解課堂教學動態。學校實行領導推門聽課制度，對科任老師的不足之處，課後及時找該科任教師談話，並限期改正，若第二次仍存在同類不足，就令其先停課，每天每節去同科老師處聽課學習。
4、教研組每週舉行一次教研活動，包年級領導、包學科領導參與教研活動計畫的制定和實施，並參與聽課、評課。
5、開展集體備課，強化課前準備。一是準備或自製有助於學生學習的教具、學具。二是收集與教材內容相關的資料、資訊。三是創設一些讓學生參與活動的情景。
6、在嚴抓教學常規方面：
（一）、加強備課管理，強化乙個「實」字。
在教案的編寫當中，注重預設與生成關係，注重三維目標達到，注重作業設計，要有梯度，關注學生的發展。杜絕在設計、教學反思，存在空、虛、假現象。學校不定期進行檢查指導，確保教學目標落實，堅持做到一周一重點檢查，並做到有檢查、有記載、有反饋，並把檢查的情況與教師的月考核考評有機結合起來，確保教學管理流程落到實處。
（二）、 抓緊課堂監控，講究乙個「嚴」字
在提高課堂效率上，處理好「創新」與「雙基」「手段與目標」二個關係，力求 「當堂任務當堂清」，與此同時，學校還開展了以老帶新，以新促新相互聽課，領導推門聽課等活動，學校領導不定時查堂和採取學生座談等形式，進一步規範教師在課堂教學行為，實現課堂教學的有效性。
（三）、 抓好課後輔導與階段測查，堅持乙個「恆」字。
學校要求每位教師必須高質量做好培優補差工作，做好教學質量整體提公升，學校制定出培優補差計畫和措施，每位教師依據學校的計畫和措施，結合本班學生的實際情況制定出本班培優補差計畫和措施，並認真做好培優補差記載，做到培優要定時，補差要隨時，特別是對學困生的輔導要耐心而細緻，努力使每位學生在原有基礎上有進步。
五、校園環境治理
學校開學初，及時更換了校園櫥窗內容，並懸掛了有關安全、勵志等橫幅近10條，各處室制度、領導班子崗位職責均已上牆。
六、圖書室、儀器室、實驗室管理
物理、化學實驗室執行基本正常，但由於學校房舍緊張，圖書室有書無室，圖書只好束之高閣，實驗儀器室雖五臟俱全、有專人管理，但由於房舍緊張，也只能整裝待發。
七、切實做好控流防輟工作，加強學籍管理
1、為了不流失學生，對家庭貧困的學生，在開學前班主任和任課教師進行家訪，學校制訂了幫助貧困學生計畫，由於措施得力，使貧困生全部按時到校；對因其他原因可能流失的學生，我們採取班主任、分管領導逐一上門家訪做工作的方式確保「乙個都不能少」。
2、加強學籍的規範化管理，積極做好新生的學籍管理工作，並核對休學、轉出、轉入的情況，做到一目了然。
八、安全工作常抓不懈
為確保新學期學生人身與財產的安全，深入開展平安校園建設，營造乙個平安和諧的育人環境，我校對學生的安全教育和規範教育遵循「兩手抓，兩手都要硬」的思路，對安全工作重點安排布置，具體工作如下：
1、成立安全工作領導小組，開學前學校制定了《安全管理工作責任》，細化到中層領導、班主任、科任教師、門衛。校長並和各中層領導、班主任、教職工、宿管人員層層簽訂安全責任狀，並制定各種安全工作制度和措施。總務處專門組織人員細查校舍設施，排查安全隱患，維修校園內電路和照明裝置。
2、政教處重視內保工作，制定了門衛制度、外來人員出入登記制度、學生外出登記制度。門衛室24小時值班，內保每天輪流巡視校園，確保學生免受不良習氣的影響。政教處在開學初就將《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《中學生一日常規》的內容印發給各班主任，要求各班主任在班級中對學生進行規範教育。
3、重視「留守學生」的教育與管理，建立了留守學生登記表、留守學生家長聯絡**登記表，要求各班主任、科任教師對他們給予重視，實施人文關懷。
4、9月5日早上，為加強學生安全防範意識，學校認真組織了教學樓緊急疏散安全演練，有副校長杜超做總指揮，按照緊急疏散方案要求，由於組織認真，領導、老師配合得當、適時，演練取得了圓滿成功。
九、存在問題
1、教師辦公條件簡陋。辦公桌椅高低不一，顏色黑、紅、黃五彩斑斕。
2、辦公場所擁擠。不足15平方的房間12人辦公，真可謂「集體辦公」。
在新的一學期裡，學校按照教體局指導思想，認真踐行科學發展觀，認真落實教體局工作計畫，全面貫徹教育方針，全面推行素質教育，面向全體學生，一切為了學生的終身發展，紮實構建和諧校園、可持續發展校園、學生學習的樂園、教職工工作的樂園、師生共同依戀的精神家園，強化管理手段，不斷改革創新教育教學方法，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育教學質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作，為睢陽教育的美好明天做出新的貢獻！
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