寧夏交通學校安全生產先進工作者事蹟材料
哈育兵，男，回族，中**員，現任寧夏交通學校後勤管理科科長。自調任現工作崗位以來，牢固樹立「責任重於泰山」的思想意識，始終主動學習黨的各項方針、政策，自覺以科學發展觀武裝頭腦，並以此指導日常工作，在安全工作實踐中自覺踐行。在行動上始終與校黨委、行政保持高度一致，圍繞中心工作，銳意進取，勇於創新，嚴格執行學校安全工作制度，為學校安全穩定作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。
一、全面落實安全工作責任制，實現安全工作全員參與。
作為學校安全工作的主要承辦部門的負責人，為確保安全工作的正常開展，根據學校簽訂的《寧夏交通學校2023年安全管理工作管理責任書》規定，又制定了後勤管理科《落實安全管理工作責任人的安排》，明確細化了部門安全工作的指導思想及總體目標，即以加強安全意識教育為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力建立乙個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園，從而加強了科室全體職工的安全工作責任心，並把安全工作責任分解落實到職工個人。由專人負責檢查消防設施和其它涉及學生安全的設施，同時他自己也不定期地進行抽查，及時發現、排除安全隱患，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中健康、穩步發展。
自2023年2月到學校任職以來，哈育兵同志一直積極參與學校安全制度的建立健全與完善，特別是能夠積極自覺地將自己在其他單位長期工作實踐中積累的經驗毫不保留的提供給學校，並處處體現在學校的工作實踐之中。
二、加強安全教育、做好安全宣傳。
按照提高認識、健全組織、明確職責、合理規劃、科學實施、穩步推進的總體思路，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的工作原則，認真貫徹執行安全生產的規章制度，積極開展了形式多樣的教育宣傳活動。如結合安全教育，大力開展「教書育人、服務育人、管理育人、環境育人」的「四育人」活動 ，提高教職員工的師德水平和服務意識；通過主題班會、知識競賽、校園網、宣傳欄等形式在學生中進行安全制度、法規的宣傳；通過開展「校園綜治與安全月」、「事事講安全」系列宣傳教育等活動，增強了學生的安全意識和自我防護能力，基本形成了「人人、事事、時時、處處、想安全、抓安全」的良好氛圍。凡節假日、寒暑假和重大活動之前，都嚴格按照學校總體要求，積極組織進行安全等方面的教育，增強學生的自我保護，自我防範意識。
意識到校園安全工作不僅要治標，更要治本。面對實際需要，工作始終圍繞著理順關係、夯實基礎、拓寬覆蓋面、改進服務意識、提公升服務質量、提高服務效能展開，取得了一些收效。在後勤職工中從後勤保障的角度積極開展了宣傳工作，配合為學校安全教育活動的開展。
三、加強安全檢查、督查，切實消除學校安全隱患
1、注重從發現隱患的角度出發加強安全防範，強化後勤服務功能。一年來先後根據學校實際，在教學樓和宿舍樓集中恢復安全應急燈;進行消防器材的定期檢查保持完好，及時製作各類安裝安全警示標語牌百餘塊，以實際行動為學校的安全文化建設做出了積極的貢獻。特別是在諸如發生教學樓鋼窗被風吹落問題時及時進行專門調研，找出問題癥結，採購配件進行補充安裝，從而保證了設施安全，為學校實現全年安全執行提供了保障。
對學生在宿舍擅自使用大功率燈泡、大功率電器和燙髮器等進行了教育和處罰。對個別陳舊老化的電線、超負荷執行電線、裸露電線和開關及插頭等進行修復和更換，使學校用電的安全隱患降到最低。在此基礎上，還積極協調對男生宿舍樓四樓樓梯的防護欄進行了增高加固處理，消除了一大安全隱患。
2、抓好校園安全工作，防止安全事故發生，加大日常安全檢查力度。在堅持每週例行檢查、集中限時維修恢復的同時，又確定專人負責各樓宇設施狀況的日常檢查、衛生監督，及時發現不安全隱患，及時解決問題並落實整改措施；在此基礎上，堅持每月定期一次綜治與安全工作大檢查，同時對維修工作質量進行跟蹤監督檢查，用實際行動體現了服務觸角前移，使學校設施完好情況較以往有了明顯改觀，提公升了服務質量和管理功能。
3、從關心學生生活，維護學校和諧穩定的大局出發，加強對食堂的監督檢查。定期召開食堂管理人員會議，向他們宣傳食品衛生法和有關法律法規，從把好「入口關」抓起，堅持要求採購專證，檢查個人衛生、環境衛生、食品衛生，發現有問題時及時批評指正，限期整改。這幾年，在自治區衛生量化評比中我校食堂一直保持b級檔次，在全區大中專學校屬於層次較高水平。
加大了對宿舍、消防安全、公共場所的用電、食堂食品衛生管理，嚴禁過期、變質和「三無」食品流入校園，防止食物中毒事件發生。
總之，哈育兵同志在保證校園安全方面做了許多實實在在的工作。在其他領導、科室和教職工的配合下，幾年來，我校沒有發生過食品安全事故、火災事故和其他人身事故。
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