我叫***，***x年xx月出生，大專學歷，助理經濟師，中**員。***x年xx月畢業於***x學校，後分配到xx信用社工作。本人從小熱愛文學，並在各級刊物上發表了不少作品。
由於文字功底較好，於***x年xx月被調至聯社辦公室工作，***x年xx月起擔任辦公室副主任（主持工作），***x年xx月任辦公室主任。
辦公室的日常事務可謂千頭萬緒，「繁」、「雜」、「多」是其主要特點，現將本人任職以來的主要工作情況匯報如下：
一、發揮綜合反映作用，當好領導的「參謀」。我認為，辦公室主任的首要職能是當好「參謀」。聯社領導一方面要對全轄的各項工作負全責，另一方面要在重大問題上按程式實行民主和科學的決策。
要保證領導決策的科學性，就必須讓領導盡可能多的掌握客觀、全面、有價值的資訊。為此，我平時注意利用崗位的特殊性，發揮辦公室上傳下達、廣泛接觸基層和群眾的機會，利用掌管綜合材料、資訊和文字能力較強的優勢，深入調查研究，不斷加強社務資訊反饋、反映工作。緊緊圍繞中心任務，及時反映信用社改革和發展中的新情況、新問題，特別是反映需要提請領導和部門注意的傾向性、苗頭性問題。
二、認真履行職責，強化基礎管理。辦公室的主要職責是辦文、辦會、辦事，就是要做好文稿起草、公文處理、會議安排、檔案管理、車輛排程、調查研究等日常工作。同時搞好宣傳報道工作，組織員工多寫多投。
自己也能充分利用專長積極撰稿，在注重數量的基礎上不斷提高質量，提高用稿率。入社以來，我已先後在《中國合作金融報》等報刊上發表了近10餘篇通訊及調研文章，與辦公室其他人員一起努力，開辦了《xx信合資訊》，出色地完成了宣傳任務。
三、努力做好領導交辦的工作。辦公室是主要科室，既承擔著對內組織協調、又承擔著對外交往聯絡的職能，起著承上啟下的作用，因而領導直接交辦的事比較多。辦公室主任具體實施領導的決策，為領導分憂，讓領導從繁雜事務中解脫出來，集中精力抓大事、謀大政。
如今年8月份以來，xx縣農村信用社的統一法人工作進入了實施階段，領導將整個統一法人工作的申報材料交給我負責，這也是領導對我的信任，同時也是對我的能力的肯定。為了完成好領導交辦的工作，我加班加點，經常是在辦公室吃頓盒飯就投入工作，對此，我無怨無悔。在有關股室的配合下，我們xx聯社順利通過了籌建申報，現開業申請報告即將上報。
各位領導、各位評委，我已經在信用社工作了6年，擔任中層幹部也近3年，積累了一定的管理經驗，如果我有幸成為這次改革的受益者，如果我競聘成功，我將按照勤於思考、敢於直言、善於協調、求真務實的原則嚴格要求自己，積極配合主任集中精力抓好主要工作，同時努力當好副手，認真抓好自己分管的工作，積極開創xx縣農村信用社工作新局面。做為副手，我將主要做好以下幾項工作：
一、合理配置人力資源，健全完善工作制度。
隨著改革的不斷深入，全轄的工作節奏明顯加快，工作要求不斷提高。縣級聯社該如何適應新形勢、新情況的要求，更好地為基層服務、為客戶服務。我認為，要以制度建設為切入點，建立嶄新的工作制度。
第一，明確崗位職責，規範操作程式，健全規章制度。要明確各崗位、各人員的工作職責，堅決杜絕存在責任不明、分工不清、推委扯皮現象。第二，要從強化思想教育、提高業務素質、轉變工作作風等方面，確實加強員工隊伍特別是聯社員工隊伍建設。
二、增強市場營銷意識，加大宣傳工作力度，努力提高信用社知名度。
記得剛入社時，身邊的一些親戚朋友不知道信用社辦在**，更有甚者，竟不知道信用社為何物。近幾年，這種現象雖有不少改觀，但不愛宣傳不善宣傳仍然是困擾信用社的「瓶頸」問題。我認為，信用社要做大做強，除了規模要搞上去外，還必須加大宣傳工作力度，宣傳工作是樹立企業新形象、擴大社會知名度、增強競爭力的重要手段，也是強化內部管理，促進業務發展的強大推動力。
信用社宣傳工作要轉變觀念，要由系統內宣傳為主轉向內外宣傳兼顧，重點向外，將強烈的市場營銷意識貫穿於宣傳工作之中，以業務宣傳為主，廣告宣傳為輔，重點向社會宣傳我社的經營宗旨、理念，業務特色、金融品種、服務手段等。特別值得一提的是，聯社現處位置是塊非常好的廣告資源，因為過往車輛、行人很多，應當加強宣傳力度。
三、建議匯入企業文化管理，讓信用社「文化」起來。
《世界經濟論壇》的主編曾說過「乙個想讓企業成熟的管理者，一定要認真考慮和設計適合自己的企業文化。企業文化，絕不是可有可無的，而是企業成熟的標誌。」 企業管理的成功案例也表明，企業只有「文化」起來，才能真正實現可持續發展，才會有恆久的活力。
我想，目前的這場改革，目的是為了在市場激烈競爭的條件下，努力提高自己的內部凝聚力和外部競爭力，從而適應新形勢下的生存和發展。企業文化已成為各項改革的基礎和協調各種改革的首要條件，因而目前正是匯入信用社企業文化管理戰略的良好契機。
四、虛心學習，不斷完善自我。
由於自己長期在辦公室工作，業務知識相對缺乏，所以，如果競聘成功，我將用心彌補缺漏，謙虛地向領導、向同事，特別是向業務能手學習，學業務、學經營、學管理，不斷為自己「充電」。因為，改革剛剛開始，競聘剛剛開始，接下去的三年，才是體現自己是否有才幹的時機。大浪淘沙，能堅持到最後的才是金子。
我要通過努力，把自己培養成一名合格、稱職的信用社高階管理人員。
各位領導、各位評委，這次通過公開競聘方式選拔縣級聯社副主任，是把競爭機制引入幹部管理體制的有益嘗試，從「相馬」到「賽馬」，是xx聯社幹部制度改革的一次重大突破。
願xx縣農村信用社的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
辦公室主任競聘
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推 雜而有序。我一定將加強管理，健全制度，力創乙個團結和諧 自覺勤勉 有所作為，利於進步的好環境，充分調動大家的積極性和創造性。特別是結合局工作實際，建立完善 計生局內部管理目標獎勵制度 激發大家工作熱情。三是善於服務。辦公室工作處在單...
辦公室主任競聘材料
尊敬的各位領導，各位同仁 大家好 首先感謝大家給我的信任和支援，有機會參加這次競聘演講。我叫xx，現年29歲，中共正式黨員，大專文化程度，行政管理專業，助理工程師。現任xx副局長 主持工作 我今天競聘的崗位是xx辦公室主任。我於1997年7月畢業於xx學校，xx專業，畢業後在xx工作，任xx。200...
辦公室主任競聘演講
開頭範例 開頭一 各位領導 各位同事 大家好！在這裡我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。開頭二 今天，我走上演講台的惟一目的就是競...