各位領導、各位同事：
大家好！首先感謝大家的信任和支援，給了我這次參加競聘的機會，今天，我本著鍛鍊自己站在這裡向大家匯報自己的工作，希望帶給大家的是乙個真實、真誠和穩重的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我將分別進行自我介紹和根據辦公室的工作職責、工作重點提出今後的工作思路。
首先，個人基本情況：我也是算醫院的乙個老兵了，所以相信大家對我也並不陌生。本人叫蘇**，中**員，本科學歷，於x年x月畢業於xx專業，大學所學的專業知識為我在醫院辦公室從事的綜合管理和人力資源管理打下了堅實的基礎。
x年x月開始就職於我院辦公室，至今已8年有餘。x年x月，在院領導的信任和支援下，很榮幸擔任院辦公室副主任一職，曾先後榮獲2007、2009及2023年度考核優秀。經過不斷努力和學習已取得經濟師（人力資源管理）中級職稱。
有人說在辦公室工作就是泡泡茶、看看報紙，曾經我也天真的以為是這樣。直到我參加工作以後，我才深深的體會到辦公室工作面寬而事雜，零零碎碎，並不是所謂的「閒衙門」，尤其是醫院的辦公室，不僅要對領導負責，還要為我們的職工和患者做好全面的服務，既要做好「服務員」、「諮詢員」，更要做好「管理員」、「協調員」，經常需要加班加點，不計較個人得失。今天我主要結合我任職期間存在的一些問題和困難，以及辦公室的工作重點提出今後的工作思路：
（一）不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養方面，不斷加強黨性鍛鍊，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤於思考，善於總結經驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不苟，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執行。
（二）加強綜合協調服務，確保工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好辦公室繁瑣事務協調。
通過辦公室人員合理的職責分工，各司其責，並確保分工不分家，形成乙個團結協作的戰鬥集體；發揮績效獎金的促進作用，合理設計績效考評指標，充分調動積極性和創造性，高效完成分配工作；每週定期召開工作小結會，及時掌握科室工作完成情況，了解存在的困難和問題，及時進行向上向下協調，避免出現工作的停滯、積壓。在很好的完成辦公室的工作事務的同時，能騰出更多的時間為領導出謀劃策，協助領導處理一些繁瑣事務，讓領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上，要協調好各科室之間的關係，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；通過協調，切實做到對上負責，對下服務，同級協作，對內團結，對外豎形象，從而保證各項工作的高效運轉。
（三）加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。一是提高收發效率。下階段，將依託醫院資訊系統公升級契機，有效利用oa辦公自動化系統。
二是嚴把質量關。樹立「精品」意識，對本級機關製發或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規範，達到政策性、規範性和可操作性的統一。
（四）搞好後勤服務工作，為單位工作提供有力保障。強化服務意識，著力於創造良好有序的工作環境。積極主動，周密細緻，把為領導服務與機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同物件的服務要求。
同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保後勤保障有力。
古人說：「不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志」，我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴幹好本職工作。
如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。
謝謝大家！
競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿
辦公室主任競聘演講稿 各位領導，各位同事 我首先感謝大家對我的信任和支援，給我這個機會參加競職演講。九象網23http 我叫 現年26歲，畢業於 學校，現任 我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優勢 一 具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鑽研 ...
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第四 我具備很強的執行力。我具有嚴謹的工作態度，良好的工作責任感和職業道德，這些良好的工作方式與習慣，保證了我能高效快速保質保量完成各項任務。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競爭中有幸當選，我將盡快擺正位置，統籌兼顧 參與政務 管理事務 搞好服務 三大職能，做好領導的參謀和助手 內部事務的 管...
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如果這次我有幸 競聘成功，我一定會迅速反應，做到如下三點 第一 找準定位，做到辦事不越權，責任不推諉，用自己對事業無比的忠誠和出色的表現，贏得領導和同事的信任。第二 轉換角色，具體抓好上傳下達工作 日常辦公辦文辦會工作 文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三 勤奮有為，做到腦勤 腿勤 嘴勤...