4-1公司員工每日工作時間為8：00小時,因生產需要或特殊情況需另外加班.
4-2 管理部人員（含人事、總務、電工、廚師、清潔工、司機、總機、保安）、財務部、採購部、營業部、設計部、開發部、 生技部辦公室、品管部辦公室、製造部辦公室、裁剪人員以及其它行政人員實行責任制，5天8小時之外的工作時間，不計加班時間.
4-3每日作息時間安排: 早操朝會:07:50~08:00
工作開始:08:00
中午休息:12:00~13:00
工作中止:17:00
加班: 18:00開始
4-4本廠考勤採用刷卡管理,由文員或單位主管負責.
4-5遲到,早退,曠工之定義:
遲到08:00至08:15, 13:00至13:15之間上班者為遲到.
早退:11:45至11:59, 16:45至16:59之間下班者為早退.
曠工:未辦妥請假手續而不到職者為曠工.
4-6遲到,早退,曠工之處理:
遲到或早退15分鐘以內扣全勤5元.
遲到或早退15分鐘以上,按事假半天以上處理.
曠工一天扣當月二天的薪資.
4-7詳細出勤打卡細節參閱「打卡有關規定＂實施之.
4-8員工加班作業規定：
(1)公司所有加班人員須由該單位於當日15：00前將加班單提供人事，加班人員須按照加班申請單內容詳實填寫，若末按時提供加班單一律不計算加班.
(2)確認審核：加班申請單的確認由申請人所屬部門主管確認，確認內容包括加班日期、加班事由、加班內容、實際加班時間，經確認後的加班單須送至人事進行實際加班時間的審核.
（3）加班費計算：公司所有屬責任制人員，加班屬責職範圍，不另計加班費。加班的計算,加班不足半小時不可計加班,超過半小時不足一小時按
半小時計算，超出一小時按實際加班計算.
工作時間與休息休假
第1條公司實行每日工作8小時 每週工作40小時的標準工時制度 對特殊崗位的員工，實行非全日制 不定時工作制或綜合計時工作制的另行規定。第2條員工作息時間根據季節和工作特點由各部門自行安排。第3條員工加班加點應由部門經理 主管安排或經本人申請而由部門經理 主管批准 員工經批准加班的，依國家規定支付加班...
工作時間和考勤管理制度
一 辦公樓工作時間一周為六天工作日，上班時間如下 周一至週六 上午8 00 12 00，下午1 00 5 00。二 生產部門人員的工作時間為 1 上白天班的上班時間如下 上午8 00 12 00，下午1 00 5 00。2 上三班倒或二班由由生產主管負責安排上下班時間。三 考勤內容包括員工的出勤 遲...
工作時間節點
開盤前工作計畫表 蘭亭序永和九年，歲在癸丑，暮春之初，會於會稽山陰之蘭亭，修禊事也。群賢畢至，少長咸集。此地有崇山峻嶺，茂林修竹 又有清流激湍，映帶左右，引以為流觴曲水，列坐其次。雖無絲竹管弦之盛，一觴一詠，亦足以暢敘幽情。是日也，天朗氣清，惠風和暢，仰觀宇宙之大，俯察品類之盛，所以遊目騁懷，足以極...