東風中學2023年教師獎勵制度
為調動廣大教師的工作熱情，使校園內始終充滿積極向上的活力，讓踏實工作者有幹勁，讓無私奉獻者得回報，讓成績突出者受鼓勵，經學校初步研究，決定制定下列獎勵辦法，並形成制度。
一、班級管理：先進班集體：每學期評選一次，每學期3個，獎勵該班班主任100元。
二、教學成績：
1、語文、數學、英語
（1）在縣教育局組織的質量抽查中取得第一名的獎勵500元；獲得第二名的獎勵400元；獲得第三名的獎勵300元。
（2）在鎮級統考中獲得一等獎者將獲得200元的獎勵；獲二等獎者獎勵150元；獲三等獎者獎勵100元。
2、輔導獎
學生的作品（習作、書畫、製作、科技小發明、小創造、小**等）在教育行政部門主辦的報刊雜誌上發表或在教育行政部門組織的比賽活動中獲獎，學校給予獎勵，以每次活動中獲獎的最高端別獎勵，不重複獎勵。
三、評優評模
1、教學模範
每學期評選一次，以教師量化考核為依據，每人獎勵100元。名額為：語文組3人、數學組3人、英語組3人、每個綜合組3人。
2、模範黨員
每學年獎勵一次，每次獎勵3人，由全體黨員民主選舉產生，獎金100元。
四、各種活動：
在上級教育行政部門下發檔案或以通知形式組織開展的各項活動（如廣播操比賽、英語口語比賽、書畫大賽或教育主管部門重點組織的其他賽事）中獲獎的指導教師將獲得獎勵（記最高等次）。標準為（特殊情況特殊對待）
五、個人業務：
1、獲獎的**（含教學設計等）將參照輔導獎進行獎勵。必須是上級教育主管部門下發檔案或通知，教辦組織撰寫的，如國慶杯徵文等。
2、在地區級教育主管部門主辦的報刊雜誌上發表，如《畢節教育》，獎勵300元；在省級教育主管部門主辦的報刊雜誌上發表，如《貴州教育》，獎勵500元。
注：所發表**均不低於，無論發表還是獲獎如果是教學**必須是本人任教的學科，教育**則不限。
2、優質課：
六、優秀個人：學期末綜合考核一等的教師將獲得100元的獎勵。
七、教材過關：對於教材考試過關合格的教師,學校給予報銷車旅費,評優評模、晉職晉公升優先考慮，教材不過關的教師車旅費自負，並嚴格按照「六個不能」執行。
八、特殊貢獻獎：能夠創造性地開展工作，並取得了非常突出的成績，且獎勵制度中沒有明確的獎勵標準，將發特殊貢獻獎，最高標準為200元。
東風中學
2023年9月3日
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