競聘書尊敬的各位領導、同事們，大家好！
首先感謝中心領導和同事們給我這個難得的機會參加競職演講。我叫***，今年43歲，2023年參加工作，新疆黨校函授經濟管理學院畢業，助理政工師，現為綜合科主辦。這次機構改革，中心基層單位管理崗位將實行公開競聘，無疑給我提供了一次展示能力的機會。
本人在汽車修理、駕駛員、排程等崗位已工作了23年，綜合本人實際能力和對中心深厚的感情，想通過此次競聘，讓中心領導和大家進一步認識我、了解我。下面是本人競聘副隊長一職的優勢和倘若獲得該職位後我將如何履行職責和有效開展工作的簡要表述:
一、本人競職優勢優勢
一、本人具有較高的政治素養和工作責任心。自參加工作以來，本人堅決服從組織的安排，不論是任何崗位還是任何環境，都能做到敬業愛崗，勤學好問、刻苦鑽研、恪盡職守。 優勢
二、8年的汽車修理經驗和15年的汽車駕齡，以及3年的生產排程崗位工作，使本人具有豐富的閱歷和基層工作的經驗，特別是現場解決各種問題的處置能力。 優勢
三、良好的做人處事原則和樂於助人、善於團結、勤於奉獻的品行，使本人在基層有良好的口碑和一定的群眾基礎。
二、本人工作職責如果此次競聘本人獲得領導和大家的信任，能擔當起一名基層單位的管理者，我將努力做好以下幾個方面的工作: 1、轉換角色，擺正位置，履行好一名副職的工作職責從機關到基層，角色的轉換，首要的問題就是擺正位置。作為一名管理者和副職崗位，全力配合好正職的工作尤為重要，因為乙個講團結，富有進取的班子，才是一切工作最有力保證。
常言道：團結就是力量。只有班子團結了，大家才能有乙個良好的工作氛圍，工作才有凝聚力、向心力和親合力。
因此，本人要始終從講團結、講大局的高度，做到向上多請示、多匯報，與下多交流、多溝通，光明磊落做人，勤勤懇懇工作，認認真真辦事，堅決履行副職應有的職責，絕不因自己的言行破壞團結，影響工作。雖然本人沒有從事過管理工作，但我相信，在團結這個的前提下，任何困難險阻都能戰勝。 2、抓好隊伍，提公升管理水平，讓服務「視窗」星級化油田重組整合後，隨著公司車改的逐步實施，小車服務中心一部分員工進行了分流，充實到油田生產一線，改行從事其它工作，這一新的形勢，給我們中心帶來前所未遇的壓力和挑戰。
待派車輛增多、服務物件減少、員工情緒動盪等問題擺在了我們面前，特別是中層幹部責任重大。而這些新形勢、新問題，同樣蘊含著巨大的希望，這個希望，就隊伍。我認為，抓好隊伍建設，重在管理水平。
作為一名副隊長，管理工作要著力於基層「三基」工作，做到工作有計畫、有落實、有結果、有評價，引導員工牢固樹立精益求精、精雕細刻、精打細算的意識，將「始於客戶需求，終於客戶滿意」的理念，轉化成為員工服務「視窗」星級化的標準，使每位員工帶「星」、配「星」上崗服務，以增強員工「服務創新、追求一流、誠信永恆、讓使用者滿意」的榮譽感、自豪感、穩定感和使命感。 3、不走形式，不走過場，力創中心安全生產先進單位安全工作致關我們中心的發展，關係到每位管理者和員工的命運，也是所有工作的底線。在服務質量滿意率接近100％、裝置綜合完好率達到98％的基礎上，實現投訴為零、事故為零的目標，離開「嚴、細、狠、實」的措施手段，恐怕那是「天方夜譚」。
但除了這些天天說、日日講的措施手段和數不勝數的規章制度外，我想強調的是，從「安全就是政治、安全就是穩定、安全就是和諧」的觀念出發，從我做起，嚴格執行公司和中心的安全環保工作要求，決不讓看似「家常便飯」的安全環保工作走了形式，走了過場。具體怎樣操作，如何實施，是本人乾坤已定後的後話，這裡我敢自信地說，如果副隊長一職是我，中心安全生產先進單位我是不會輕易丟掉的。 尊敬的各位領導、同事們，再次感謝你們給予我晉職演講的機會，雖然我從兩個大方面簡要陳述了自己的優勢和工作觀念，可我知道，這些不涉及到細節方面的東西，是遠不能達到一種高期待的要求，但請領導和大家相信，在這10分中時間的演講中，裡面透射出的我認為最重要的東西就是乙個人的自信。
最後，祝大家身體健康，萬事如意！衷心祝願小車服務中心又好又快地向前發展
謝謝大家！
競聘人：
二00八年八月六日
車隊副隊長競聘書
首先感謝領導 同志們的信任和支援，給了我這個機會來參加競職演講。我叫丁建禮，現年43歲，1982年參加工作，新疆黨校函授經濟管理學院畢業，助理政工師，現為綜合科科員。這次機構改革對我中心下屬各單位領導及職能崗位實行競聘上崗，我根據自己的實際情況，申請參與中心車隊副隊長一職競聘。此次參與競聘，對於本人...
煤礦掘進隊副隊長競聘演講稿
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述職報告 機電安全管理是煤礦生產的重頭戲，機電質量標準化是安全生產的保障。作為機電隊副隊長，我們緊密結合安全生產的工作實際，依託檢修班組，積極制定工作目標，在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作，通過努力使本隊的機電和安全事故率大幅度下降，有效杜絕了重大機電和安全事故的發生。在這一年，我認真履...