齊發展、同進步
尊敬的各位領導、各位同事、大家好:
今天,此時此刻我能站在這裡參加咱們五分公司作業隊副隊長競聘，十分激動.我首先想感謝分公司給了我這麼好的平台及領導同事對我信任,此前的工作裡,正是你們的關心幫助與支援,才使我擁有這樣乙個機會和大家更進一步交流與溝通.藉此機會我想大家說聲：
謝謝你們。
下面,向大家介紹一下我的個人簡歷、工作業績、自身優勢和工作設想.作為作業隊副隊長主要是負責工程建設、質量、進度、安全、成本、文明工地等方面責任,並協助作業隊長做好其他相關的工作.鑑於作業隊副隊長的工作特點,競聘作業隊副隊長這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、正直的人品、優良的工作作風。作為領導，必須先做好人，乙個領導無能,最多是件次品,而乙個作風不好的領導,則是危險品.為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責.別人不願意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到.從不假公濟私,領導布置的工作總是要努力去做,從不無故搪塞.
對待每件事,都認真對待,務求盡心盡力.
2、全面的組織、協調工作的素質和能力.在工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關係,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度.在擔任大港儲氣庫協調管理工作的時候,能夠處理好與上下左右的關係,使各項工作有序開展.
3、具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,能夠做到和睦融洽相處,無論在什麼崗位,都很好的處理與建設單位、監理等單位的關係,贏得了大家的贊同和尊重.
我從事了2年的安全管理工作和2年的技術質量工作,參與龍池站、蕪湖站等幾個站場的建設工作,從開工到竣工的全過程管理,是自己各方面素質得以提高.在分公司即將新開的幾個專案上,我認為要做好以下幾方面工作:
1、理清思路,搞好新建站場專案計畫,分析成本控制,對專案哪個利潤空間大,哪個分項工程要補貼,需要補貼專案的費用從**爭取,每個點都要做到心中有數,落實到人,簽訂責任合同,提高其執行力度.
2、建立和規範一切規章制度,使工作規範有序,有章可循.根據我所參建的各個專案的經驗,建章立制都做了,但都存在乙個共同的缺憾----執行不嚴.特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠,對有重大失誤的員工懲罰不足,這樣造成立威不嚴,幹事業和混日子的人都站在同一條起跑線上,形成惡性迴圈,是專案出現合力不足,使作業隊副隊長不能把精力放在大事情的考慮和處理上.
3、建立和完善競爭機制.尺有所短,寸有所長,充分發揮個人特長,使每個人都要合適的崗位,每個崗位都有合適的人,人崗適宜定位合理.建立班會制度,規定每位員工的每天的任務.
並對每個同志做出公開公正的評價,用事實說話,獎勵先進,激勵後進,使專案呈現蒸蒸日上的競爭機制.
4、擺正位置、當好助手.作業隊副隊長肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助作業隊長根據公司的總體規劃和目標任務,制定計畫、方案並指導工作的有力實施.又要發揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向作業隊長反饋員工的呼聲,堅持」上為領導分憂、下為員工服務」的原則,做好協調工作.
最後,我想用一句話來結束我的競聘演講:「不想當將軍的士兵不是好士兵，既然我來了我就選了你們，給我乙個機會,換您乙個驚喜,讓我們一齊發展,共同進步.」
謝謝大家!
馬四輩2023年2月17日
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