為加強勞動防護用品的管理，保障員工在施工生產工作中的安全與健康特制定本管理制度。
防護用品的分類：
勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為集體防護用品（如安全網等）和個人防護用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。
個人勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。
1.正確貫徹執行國家有關勞動防護用品的法律法規和政策的規定,建立健全公司勞動防護用品的採購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；
2.協同採購部評價、選定勞動防護用品生產廠家和經銷網點；
3.按國家規定對公司在用各類勞動防護用品抽樣檢驗監測；
4.對勞動防護用品的採購質量、發放、使用管理情況監督檢查。
5.負責組織勞動防護用品採購、檢驗和組織運輸至專案所在地。現場採購部負責入庫保管和發放等工作。
6.按勞動防護用品年度計畫檢查公司勞動防護用品費用管理支出情況。
監督國家有關勞動防護用品的法律法規和政策在公司的執**況，對勞動防護用品的採購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度的實施情況進行有效的監督管理。
7.編制專案部年度勞動防護用品需求計畫；按照公司勞動防護用品管理辦法進行配備發放和管理,應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查；
8.每年對各類勞動防護用品產品質量和使用情況進行檢查並形成記錄，
9.負責勞動防護用品入庫、保管、發放、使用、更換和報廢等管理工作，對分包方勞動防護用品領用、發放、使用、更換和報廢等情況監督檢查，保障員工使用勞動防護用品的權利。
10 員工個人勞動防護用品，是為使員工在生產過程中避免或減輕各種事故傷害和職業危害，保障員工安全與健康而配發給人隨身穿（佩）戴的用品（以下簡稱勞動防護用品），是實現安全生產的一項預防性重要措施。
11 為員工配發的防護服款式，應當以符合安全要求為主，兼顧穿戴方便、合體美觀、色澤明顯、不影響員工上崗操作。
12勞動防護用品到貨後，專案部按照《勞動防護用品監督檢驗管理辦法》相關內容進行質量監督檢查；不合格勞動防護用品，必須退貨，嚴禁發給員工穿（佩）戴和使用。
安保部具體負責驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理工作。
13設立勞保用品庫房並建立相應管理規定，做好勞動防護用品的日常管理工作。
14加強對符合配發勞動保護用品的人員進行個人配發勞動防護用品目的、意義的教育，使其能做到愛護並正確穿（佩）戴勞動防護用品，增強施工生產過程中自我保護意識。
15符合配發勞動保護用品的人員應按規定領取勞動防護用品，上崗工作時必須穿（佩）戴。
16安保部對現場人員上崗穿佩戴個人防護用品情況要經常組織檢查，對違反有關管理規定人員，要根據公司和專案部有關健康、安全、衛生等管理規定和獎懲辦法進行處罰。
勞動防護用品使用和管理制度
一 為了加強勞動防護用品的管理，保障職工的安全與健康，根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規的規定，制定本規定。二 管理規定 1 本規定所稱勞動防護用品，是指職工在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備，勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。3 公司應為勞動者免...
勞動防護用品配備和使用管理制度
新工人上崗前安全教育，要專門進行有關正確使用和保養勞動防護用品的培訓，勞保管理員在發放勞動防護用品時，也要向領用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養。發放程式如下 1 勞保管理員按照 勞動防護用品表 中的護品名稱 發放時間，由職工本人簽字後，對個人開出手工 領料單 2 勞保管理員對本...
勞動防護用品配備和使用管理制度
6 在生產裝置受損或失效時，有毒有害氣體可能洩漏的作業場所，除對作業人員配備常規勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生 搶救時應急使用。用人單位還應有專人和專門措施，定期保養，保證其處於良好待用狀態。二 勞保防護用品的發放。公司人力資源部負責全公司的勞動防護用品的發放，按照 勞...