認真實施「三萬計畫」 促進基層工作開展
中共安坪鎮委員會
尊敬的各位領導、同志們：
「三萬計畫」自2023年開展以來，受到了社會各界，尤其是農村基層幹部群眾的好評。為做好此次「三萬計畫」駐村幹部的接收工作，同時讓「三萬計畫」人員的才能能夠在農村基層得到充分的發揮，我們安坪鎮將從組織管理、生活保障、創新工作方法三個方面加強對「三萬計畫」人員的管理和服務，有力促進安坪經濟社會發展。
一是嚴格組織要求，做好對「三萬計畫」人員的管理工作。根據上級領導的統一安排，我們將積極配合縣委組織部和選派部門，按照組織要求，定期召開駐村幹部會，安排布置任務，檢查工作情況，建立駐村幹部工作檔案，及時記載工作進展。同時，與「三萬計畫」人員簽訂目標責任書，設崗定責，充分調動大家的工作積極性；建立健全監督機制，通過走訪、抽查等多種方式，了解「三萬計畫」人員在基層工作的實際情況。
這樣多種措施並舉，確保「三萬計畫」人員在基層駐得下，扎得牢，真正了解農村基層的實際情況，養成親民、務實的工作作風，在實踐中得到最有效的鍛鍊。
二是做好服務保障，讓「三萬計畫」人員發揮所長，助推農村發展。「三萬計畫」人員肩負著落實「三項制度」；深入排查農村矛盾隱患；推進「農戶萬元增收工程」；進家入戶宣講黨和國家的重大方針和各項惠農政策；積極探索以城帶鄉工作機制等多個方面的任務。我們鄉鎮在工作、後勤等方面一定為「三萬計畫」人員提供最切實的保障。
工作上成為縣級主管部門和「三萬計畫」人員之間的橋梁，發揮好上傳下達的作用，讓大家能夠將優秀的經驗、最新的政策帶到農村來，也讓農村的實際情況能及時向反饋到縣級部門去。比如現在正在開展的「支農惠農宣傳活動」，我們就統一安排駐村幹部、大學生村官和工作人員一起，到村社院壩進行宣講。後勤上，每年由鎮財政拿出專項經費，為「三萬計畫」人員解決好食、宿、行的後顧之憂，讓大家能夠一心一意將精力撲在工作上。
同時，完善激勵機制，對工作表現突出的駐村幹部，將上報上級主管部門，申請予以表彰。
三是創新工作方法，將「三萬計畫」人員的工作有機結合，推動人才、技術、管理三下鄉。駐村幹部、大學生村官、三支人員代表著「三萬計畫」的三個面。駐村幹部擁有縣級和鄉鎮部門的工作經驗，大學生村官年輕、知識儲備豐富，三支人員具備農、教、醫等農村急需的專業技能，「三萬計畫」就是要讓這三個面構成乙個立體，助推農村的發展。
我們將通過不定期舉辦交流活動，如工作討論會、各種文體活動等，積極促進「三萬計畫」人員之間的溝通與協作，讓大家在交流中相互學習，形成優勢互補，凝成合力，與村支「兩委」班子成員一道，實實在在地助推農村經濟社會事業的發展。
今後，安坪鎮將把對「三萬計畫」人員的培養當成一項重要任務來抓，完善體制機制，做到讓「三萬計畫」人員受鍛鍊，基層建設有發展，人民群眾得實惠。謝謝！
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