2、堅持學習，不斷更新知識。我們所處的時代是乙個知識**的時代，也是乙個知識折舊率極高的時代，在這樣一種環境中我們只有不斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會所淘汰。尤其對於我這樣一位跨專業的畢業生而言，公司破例給我提供了乙個發展的平台，而我只有堅持不懈的學習，才能不斷地充實自己，為公司的發展貢獻出自己應有的力量。
3、注重細節。通過這幾堂培訓課程，結合試用期工作實際，我體會到注重細節，在我們的工作中真的很重要。不論是公司綜合管理的細分、合規問題的細節，還是自己擔任櫃檯主辦和理財顧問助理的實際體會，很多時候，我們都是在把簡單的事情重複做，但我們很難在這看似簡單的重複過程中能把工作都做好。
究其原因，是因為我們對細節問題不夠重視，對待工作不夠用心和專心，缺乏耐心和恆心。
4、不斷超越，追求卓越。記得培訓課程中有一位老師說過，「人生就是乙個不斷超越，不斷提公升的過程，我不一定要規定自己明年一定要做到什麼級別，但是一定要有提公升、有進步，要比前一年好。」我對此深有感觸，無論從事什麼工作都不可能一蹴而就，不應該停滯不前，因此，我再次對自己的職業生涯做了深遠的思考。
幹一行愛一行，既然我已經決定投身**業，那麼，我就一定要幹出一番成績來，要做到這一點，我就要定出每個階段的小目標，並且必須不懈努力，不斷超越自己，一步步拾級而上，向本行業的高目標進發！
「水不流則腐，人不進則退」，通過這次系統性的新員工課程培訓，我進一步堅定了自己的信念，認清了前進的方向。在今後的工作中和生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
新員工培訓心得
5月28日孔部長和培訓講師帶領我們新員工進行了入職培訓課程，雖然只有短短一天，但感觸頗深。在講師對企業文化與歷程的講解中，我看到了令牌執著與成功的步伐 如此堅定！在生活中，我們每個人或許都面臨著許許多多的考驗與選擇，我們可以選擇自己的職業，也可以規劃自己的未來 我們要麼堅持，要麼放棄 人就這麼一輩子...
新員工培訓心得
中層幹部的素質要求 培訓心得 聽完x總生動的課程 中層幹部的素質要求 讓我進一步了解了公司中層管理人員的角色及素質要求，掌握了人際關係 團隊領導 時間管理 計畫管理等基本管理技能，從而進行自我剖析，重新定位，改變自己，超越自己。以下是我的培訓心得 一 定位與目標 不想當將軍的士兵不是好士兵 我深刻地...
新員工培訓心得
2014年9月17號公司人力資源部組織了新入職員工的培訓會，當我走進會議室時我頓時震驚了，我原來腦子裡的場景是整齊的座椅，前排是各位領導的姓名牌一字排開，音響裡 國歌之類的 一副莊嚴肅穆的氣勢。可是眼前的景象卻是我意想不到的另乙個氛圍 會議室分成了6組桌椅，座椅圍繞桌子整齊擺放，桌子上已經擺好了一些...