習崗街道辦事處2023年黨務政務公開和廉政風險防範管理工作匯報
各位領導：
按照縣紀委《關於對2023年黨務政務公開和康政風險防範管理等工作進行檢查的通知》要求，我就習崗街道辦事處2023年黨務政務公開和康政風險防範管理等工作進行匯報，不足之處，請批評指正。
一、黨務政務公開情況
街道黨工委產格按照《賀蘭縣黨務公開工作實施細則》（賀紀發【2007】35號）檔案精神。認真落實黨務公開工作地有關規定和要求，紮實有效地推動了街道黨務公開工作深入開展。一是加強組織領導。
街道成立了以黨工委書記為組長的黨務公開工作領導小組，並結合單位實際，剮定了《習崗街道黨工委2023年黨務公開工作方案》，明確工作職責、工作內容和工作目標。二是及時真實地公開黨務有關內容。對領導班子成員分工、黨建工作年度計畫等要求固定公開的內容在黨務公開欄長期公開；對涉及群眾利益的政策措施、黨政主要領導千部康政情況、黨員發展情況等要求定期公開的內容按月、季度、半年公開；對重大財務開支情況、工程招投標、群眾關心的熱點難點問題處理情況、黨內各類先進評比情況等要求隨時公開的內容及時公開。
2023年對領導班子成員分工、成立的辦事處相關議事機構、規範辦事處財務管理的決定，科學發展觀活動整改落實情況及台帳。重大財務支出。工程招投標、幹部任免和調動、低保消查審核及新審低保戶公示、臨時教助管理實施方案，幹部職工考勤等內容進行了公開，做到了及時真實。
三是強化監督管理。為了使街道黨務政務公開真正落到實處，走上規範化、制度化執道。街道黨工委把黨務、政務公開，納入街道黨風廉政建設大格局中，統一部署，統一檢查，統一考核．制訂了相應的考核辦法，嚴格了檢查制度。
街道黨風領導小組定期或不定期到社群檢查黨務、政務、居務公開工作，對工作不落實或落實不到位的予以通報批評，並召開社群群眾參加的座談會，徵詢意見，有效地防止了假公開，片面公開或滯後公開現象發生。
二、廉政風險防範管理情況
按照《關於印發＜賀蘭縣加強康政風險防範管理工作考核辦法（試行）的通知》要求，街道與具體崗位職責相結合、與日常工作和重點專項工作相結合，緊緊圍繞重點崗位、重點環節查詢廉政風險點，及時制定防範措施，建章立制，從源頭上預防腐敗，取得了較好的效果。
一是結合街道實際，制定了《習崗街道康政風險防範管理實施方案》並成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，各分管領導、各部門，社群負貴人為成員的康政風險防範管理領導小組．加大了廉政風險防範管理工作的組織、協調和實施力度，形成上下一致、協同配合的工作體系。逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實，將廉政風險防範工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標，年終與黨風廉政建設責任制一併考核。二是按照「標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防」的方針，街道各部門、領導和千部根據部門職責．崗位職貴積極查詢制度機制風險點、思想道德風險點、崗位職責風險點，針對查詢到的風險點，部門、社群和個人均制定了相應的、具體的、切實可行的防範措施。
查詢的風險點和制定的防範措施（康政風險自查表）在街道及社群宜傳欄進行公示並報紀委備案。在街道範圍內開展『三查三看」活動，切實做到承諾到位，踐諾有效，風險得到防控。三是製作了帶有姓名、職務、工作職責的廉政風險防控提示牌和《廉政風險點排查和防控擂施一覽表》，在街道走廊懸掛廉政警示標語，電腦上安裝了廉政桌布和螢幕保護。
對街道工作人員起到了約束、譽示作用，同時也讓來辦事的群眾一看便知，自覺監督，使風險防範工作甩於社會群眾益督之上。四是抓好重點廉政風險點的防範管理．對街道的低保辦理、財務管理、工程建設加強了廉政風險防範．①嚴格執行收支兩條線管理和「一支筆」審批制度，有效杜絕虛開發票**報銷行為。②進一步完善重大決定上會研究制度，成立了習崗街道辦卒處財政投資專案及一般預決算支出資金審查審核領導小組、習尚街道辦事處基建工程、綠化工程專案評審及預決算審查審核領導小組，對街道「三重一大」（重大事項決策、重要人事任免、重大專案安排和大額資金使用）等部由黨工委會議集體研究決定，堅決杜絕一言堂，特別是重點工程專案，嚴格按照招投標、議標程式進行，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作．③定期對低保情況進行核查，加強低保動態管理，確保真正貧困的群眾享受低保待遇。
今年推出了四項制度《即：「**審批、三榜公示」申報審核審批制度，低保定期審核機制、低保信訪案件查處制、低保複核抽查制）進一步加強低保規範化建設管理工作，將低保工作納入旅政考核．④規範社群財務管理，將社群財務納入辦事處財務統一管理．成立社群民主理財小組。推行「五牙子章」民主理財制度，使社群理財工作逐步走上規範化、制度化、科學化的管理軌道。
⑤嚴格城管執法程式和各項審批程式、要求城管隊員在執法過程中必須持證上崗、亮證執法，在處理罰收物品及收取佔道費、衛生費時必須開據正式收據或發票，並按規定時間上繳，並對執法、審批及收費的結果進行公示，防止執法人員在城管執法過程中，利用手中權力吃、拿、卡、要，不按章辦率。
三、勤廉為民工程開展情況
一是抓好組織建設，確保勤廉為民工程建設工作的順利進行。街道黨工委不斷強化組織領導，及時調整了街道、社群黨風康政建設領導小組，明確各自分工和職責，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，保證了黨風康政建設和建立全區勤政為民工程先進縣工作順利開展。增加了工作透明度，做到用制度管權、管人、管事。
二是抓好千部作風，提高為民服務水平。狠抓機關作風建設，將幹部日常服務態度和工作效率與年終考核結合起來，對在機關作風檢查，綜合目標考核中發現不作為、亂作為、工作敷衍了事的幹部，及時嚴肅地進行處理，切實轉變機關作風。嚴格街道視窗部門的辦事制度，加強城市管理，計畫生育．民政殘聯，勞動保障等關係群眾切身利益的業務監督管理，方便群眾辦事、提高服務質量。
三是加強日常督促檢查和違紀違章的處理力度。健全了幹部違紀行為處置機制，制定了《習尚街道辦宰處工作人員實績考核辦法》、《賀蘭縣城市建設監察大隊績效考核辦法》等制度。修訂完苦了黨工委，辦事處各項規章制度。
加大舉報件的處置力度，對於經調查確有違紀行為的人員，堅決從嚴處理，通過不斷努力，實現了「五化目標」，即目標具體化，職貴明確化，程式規範化、考核制度化、監督經常化，進一步轉變了機關工作作風，營造了良好的工作氛圍，提高了幹部、職工的工作效率。
四、廉政文化六進活動開展情況
一是加強黨風廉政宣傳，充分發揮社群現有圖書閱覽室、黨員活動室、宣傳欄、社群文藝宣傳隊伍等宣傳平台作用，深入宣傳黨風康政進社群活動的指導思想、目的和意義，為黨風廉政進社群活動營道了濃厚的**氛圍。二是緊緊抓住「康政」這個主題，以法律法規、道德觀念、社會責任，社會熱點問題為內容，對黨員幹部進行分類教育，努力營造積極向上，和諧的社群文化氛圍，教育居民增強社會貴任意識。三是豐富黨風廉政活動形式，開展了形式多樣的黨風廉政活動．定期組織開展普通黨員講黨課，利用市民學校為居民**反腐倡廉專題片，召開黨員、居民座談會、聯誼會，讓社群黨員居民就黨風魔政建設建言獻策，使廉潔理念深入人心。
組織居民舉辦「五好文明家庭」評選活動。在居民家庭中倡導清廉、節儉、誠信、和諧的家庭美德；利用社群文化資源，舉辦廣場、小區文藝演出，讓社群居民在活動中進一步強化廉政觀念。四是在公園、廣場、社群門口等處製作12塊黨風廉政建設宣傳欄。
讓更多的居民了解黨風廉政政策及工作開展情況，強化群眾的監督作用。
雖然街道在黨務、政務公開工作和康政風險防範等工作取得了一些成績。但是，離上級的要求、與群眾的期望，還有一定的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環節。一是工作開展不夠平衡。
部分領導幹部對這項工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。二是競務、政務公開不夠規範，康政風險點查詢工作還不夠深入。三是機制還不夠健全，監督檢查工作力度有待加強，監督工作還存在被動、滯後等問題．在今後的工作中，我們將進一步強化組織領導，健全工作機制，努力推動街道黨務、政務公開和康政工作邁上新台階。
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