廉政風險防範管理工作總結

2021-09-11 13:54:16 字數 1556 閱讀 5712

按照市廉政風險防範管理工作領導小組的整體部署,緊密結合本部門的工作實際,為進一步加強風險防範意識,增強本部門領導幹部正確行使職權、廉潔從政的自覺性認真組織開展了廉政風險防範工作,現將工作總結如下:

一、建立健全組織機構,完善工作機制

為切實加強廉政風險防範管理機制工作的領導,制定《***廉政風險防範管理工作方案》,明確了本部門廉政風險防範管理工作的指導思想、物件、範圍、內容和具體要求等。成立了由黨委書記任組長的廉政風險防範管理工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責本部門廉政風險防範工作的組織實施,使廉政風險防範管理工作做到有計畫、有步驟地落實。

二、突出重點,認真查詢風險點

一是查詢風險點是廉政風險防範管理工作的第二階段,也是關鍵環節,為紮實做好這一階段工作,領導班子召開專門會議研究部署,結合實際,按照《廉政風險防範管理工作第二階段工作安排》,對查詢風險點提出具體要求。圍繞風險點查詢重點內容。

二是自x月份以來,本部門通過組織發動、學習教育、督促檢查等方式開展廉政風險防範管理二階段工作,組織填寫《廉政風險自查表》、《廉政風險識別、監督一覽表(個人)》、《廉政風險識別、監督一覽表(部門)》、《部門、個人風險點補充意見表》、《部門、科室工作職責及業務工作流程表》等,促進了各項工作順利進行。

三是工作人員結合各自業務工作,採取個人找、群眾幫、領導提的方式從單位、個人兩個層面查詢風險點,確保風險點找的更準,更實。

在本部門查詢風險點6個:一是工作的積極性、主動性、建言獻策意識、協調能力需進一步增強;二是發展非公企業會員、壯大非公企業黨員隊伍力度不夠;三是機關自身建設抓得不緊,幹部隊伍建設滯後,內部管理制度不健全;四是對地區發展建設的規律缺乏總結,創新工作模式的積極性不高;五是貫徹落實國家有關法律、法規和政策不夠自覺主動,標準不高;六是管理意識不強,內部自身安全有時疏漏,檔案管理不嚴格,公章使用管理不嚴格。

黨委書記查詢風險點5個,其中思想道德風險點1個:一是理論學習不夠深入、不夠刻苦,不能理論聯絡實際,對科學發展認識不足.崗位職責風險點4個:

一是不執行「三重一大」議事規則,存在決策失誤、獨斷專行的風險;二是不履行「一崗雙責」職責,存在濫用職權、以權謀私的風險;三是違反廉潔自律規定,存在收受禮金、謀取不正當利益的風險;四是違反公務接待規定和有關制度,用**吃喝鋪張浪費。

黨委副書記查詢風險點2個,其中思想道德風險點1個:一是放鬆政治理論和業務知識學習。崗位職責風險點1個:一是工作執行力不強,導致工作任務不能按時完成。

三、結合崗位,制定和落實防範措施

在查詢風險點之後,,填寫上報單位(部門)或個人的廉政風險識別、防控表。組織本部門和個人積極開展了防範風險「回頭看」活動,針對查詢出的風險點,進一步建立和完善相關制度並抓好落實;個人認真落實好制定的各項防範措施,消除風險隱患,對本部門及人員落實防範措施的自查自糾情況,及時研究和解決存在的問題,對下一步工作進行布置。

通過開展廉政風險防範管理工作,我部門廉政風險防範管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監督條例》的落實,創新了反腐倡廉工作方法,深化了預防腐敗制度建設,加大了治本力度,優化了黨風廉政建設工作格局,同時,通過查詢風險點、制定風險防範措施,在全體黨員幹部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面,增強了黨員幹部的風險意識和廉政意識。

中共***委員會

20xx年xx月xx日

集團開展廉政風險防範管理工作總結

針對可能因教育 制度 監督不到位和黨員幹部不能廉潔自律而產生的廉政風險,如何建立預防腐敗工作的長效機制?從去年年初開始,襄礦集團正在進行著這一有益的探索和嘗試。界定三類風險點 思想道德風險 制度機制風險 崗位職責風險,找準每個權力崗位廉政風險點,是實施廉政風險防範管理方法的第一步採取自己找 群眾幫 ...

廉政風險管理工作總結

縣醫院廉政風險防控工作總結 根據縣紀委 互助縣關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案 檔案精神,我院從1月開始,在全院認真開展了為期10個月的廉政風險防控機制建設工作,使重點崗位的防控措施落到了實處,取得了明顯成效,現將開展情況總結如下 一 統一思想,加強領導,全力營造良好氛圍 為開展好此項工作,我...

廉政風險防範管理工作手冊

附7 廉政風險防範管理工作手冊目錄 一 開展廉政風險防範管理工作的實施方案及相關檔案 2011年度略 二 2012年度貫徹 紀委監察部 指導意見 的工作安排 略 三 廉政風險防範領導小組 略 四 廉政風險查詢流程圖 一 附後 五 廉政風險查詢流程圖 二 附後 六 廉政風險點及防控措施明細情況統計表 ...