關愛生命和諧駕駛
全面譜寫交通主動安全管理新篇章
尊敬的各位領導：
上午好！
在我公司全身心投入迎接省局安全質量大檢查、全方位開展「親情感化案例教育」安全主題活動的關鍵時刻，各位領導蒞臨我公司就鞏固提公升地面交通安全「雙爭」成果活動進行綜合檢查，這必將有力推動我們地面交通安全工作的全面公升級，進而帶動我公司各項安全工作的不斷跨越和持續提公升。在此，我代表公司對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
下面，就我單位5月份以來的地面交通安全鞏固「雙爭」成果活動的工作情況向各位領導作以簡要匯報：
（一）突出宣教，濃厚「雙爭」活動氛圍。一是思想引導。我們牢固樹立「地面安全與井下安全同等重要、生活安全與生產安全同等重要」、「避免一次事故，就是挽救乙個家庭，抓好交通安全，也是積德行善」的思想，時刻注重以思想引導不斷提公升職工的交通安全意識，始終堅持以「最有價值的時間是用於提高員工素質；最有效益的工作是時刻嚴把安全質量」和「嚴是愛，松是害，嚴中自有真情在」的理念指導地面交通安全管理，融合吸納、系統思考，提煉形成了安全出行六謹記：
「謹慎駕駛一帆風順、遵紀守法十分安全」，「開文明車、行平安路、回溫馨家」，「酒飲妻兒累、疲添父母愁」，「開車粘上酒、事故跟著走」，「裝上安全上路、載滿幸福回家」，「超載超速、危機四伏」，使廣大駕駛員從內心上充分感受安全行駛的重要性和深刻性，真正實現了由「制約+自覺」的被動安全向「自覺+制約」的主動安全轉變。二是活動滲透。我們堅持以豐富多樣的活動不斷滲透交通安全理念，養成平安出行心態。
遵照棗檔案指示精神，結合自身工作特點，我們堅持開展「關愛生命、安全出行」交通安全宣教活動不斷線，每週利用電視大屏**道路交通事故安全教育片，組織駕駛員深刻感受「身邊案例警示教育展」，實施全員簽訂交通安全承諾書，乘借六月安全月啟動儀式的有力契機發放了1500多冊《職工交通安全宣教手冊》，近期我們又結合「親情感化案例教育」安全主題活動，以駕駛員家屬書寫安全家書的形式進一步強化平安駕駛意識，切實做到了用真心、懷真情抓好安全宣教工作。三是培訓驅動。我們深知持續學習交通安全知識的重要性和關鍵性，第一時間將新修改的《中華人民共和國道路交通安全法》上傳到公司內網，組織全體幹部職工進行深入學習，充分了解當前的交通安全管理形勢的變化，使職工切實做到依法行駛。
為了進一步提公升駕駛員從業素養，我們堅持日常培訓不間斷，每週組織三次駕駛人員專業知識學習，適時邀請交管部門領導進行講座授課，使從駕人員的思想境界不斷提公升、駕駛知識更加全面。同時，本著「在實踐中提公升、在考試中強化」的原則，我們積極開展駕駛人員技術大比武活動，以理論知識和駕駛技能「雙考核」的方式，持續提公升廣大駕駛人員的駕駛本領，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。
（二）閉合機制，鞏固「雙爭」活動成果。一是加強組織領導。我們將交通安全管理列入公司黨政重要議事日程，形成了「雙級」布控網路。
在公司，我們成立了以礦長、書記為組長的交通安全管理領導小組，設立了交通安全管理辦公室與車隊，全面負責抓好公務、通勤、私家車輛的管理工作。在基層，我們構建了以各單位為自管主體，安監處、武保科為監管主體的「雙主」管理體系，進一步抓實、抓牢了私家車輛的重點管控工作。在「雙級」、「雙主」管理機制的推動下，我們形成了公司全面抓、職工部門系統抓、各級單位具體抓的大好局面，為持續鞏固提公升「雙爭」活動成果，保持當前持續穩定的安全形勢提供了有力的組織保障。
二是關注日常細節。我們採取獎懲並舉、正向激勵、負向弱化相結合的管控舉措，嚴格執行駕駛人員「四不准」（不准違章、不准酒駕、不准超速、不准飆車）、「安全風險抵押」和早點名制度，認真落實車輛「一日三檢」措施，每天對車輛的轉向、剎車、輪胎、皮帶等系統進行重點檢查，隨機測試車輛燈光和儀表運轉情況，嚴查易燃、易爆、有毒、腐蝕物品，以人的安全行為和車輛的安全狀態同步保障交通管理安全。同時，我們全面推行「準軍事化」和「精細化」車輛管理方式，所有車輛入礦前一律沖洗乾淨，入礦後一律整齊劃一停放成立，由車輛「三檢」領導小組定期督查車輛的安全、衛生情況，公務用車由辦公室統一安排，嚴格執行出車和油耗登記制度，切實做到了科學規範管理。
三是實施超前防範。針對天氣變化和節日特殊時段，我們制定了《通勤班車應對惡劣天氣（大霧）應急方案》、《通勤班車在大雪、路面冰凍等天氣條件下的應急方案》和《通勤班車節日期間應急處理預案》三大方案，確保了動態掌握行車情況變化，第一時間啟動應對措施。同時，我們始終牢固樹立
「來往行駛一條龍，上班回家安全行」理念，採取車輛編隊、限速行駛、延時發車等措施，有效避免與付煤公司同時發車，時刻保證了安全車距，以居安思危、超前防範的心態確保了交通安全管理的穩步推進。
（三）強化管控，延伸「雙爭」活動觸角。一是把好資料關。我們堅持以做好交通安全基礎管理工作為帶動，嚴格把好駕駛人員駕駛證和行車證「兩證」關口，積極與交管部門協調溝通，對公司所有車輛進行了無盲點、無遺漏、無縫隙的聯網式稽對核查，確保了所有駕駛人員的安全持證駕車。
同時，在全面摸查駕駛人員情況的基礎上，我們在交通安全管理辦公室和各單位同步建立了通勤車、私家車、電單車等車輛駕駛人員檔案，進一步加強了對私家車和電單車的監督管理，真正實現了車輛管理的檔案化和系統化。二是把牢行為關。本著「嚴管+珍愛」的管理原則，我們對包括私家車在內的所有車輛，嚴格執行出入礦門衛登記管理制度，
嚴查超載、超員車輛，利用安設的酒精測試儀隨機對駕駛人員進行抽查，同時堅持做好駕駛員定期回訪工作，要求駕駛員駕車回家後相本單位值班人員保平安，入礦後及時簽到，切實保證了職工「高高興興上班、平平安安回家。此外，為了進一步保證職工行車安全，我們採取排查與勸解相結合的方式，使下中夜班的職工休息良好再駕車回家，有效防止了疲勞駕車行為的發生。三是把實檢測關。
我們堅持跟蹤督導、聯合監控的管理方式，對新選用的駕駛人員，在全面審核證件、資質的基礎上，由經驗豐富的在崗人員以師徒結對的形式進行幫帶，出車前由派車領導進行安全行車告知和查驗證件，切實保證了無患行車。此外，我們在堅持做好內部監管的同時，定期邀請運管、交警部門，對公司公務車輛的行駛狀況、安全係數進行全面檢查和系統評估，有效杜絕了車輛帶「病」行駛；我們積極借鑑井下使用定位儀的先進做法，對所有公務車輛配備gps車載終端，對車輛執行全程進行監控，進一步提公升了安全行車係數，強化了風險應急處理能力。
交通安全匯報材料
永昌縣第五中學 2011年12月 永昌縣第五中學位於縣城新建東關大道南側，東湖花園以東。學校現有學生2463人，46個教學班，有教職工160人。學校本著 為每一位學生終身發展奠基，為每一位家長殷切期望鋪路 的教育理念，朝著 現代化 高質量 創特色 爭一流 的目標奮進。近年來，在各級領導的關懷支援下，...
交通安全匯報材料
自交通安全宣傳 五進 活動開展以來，阜陽市交警支隊按照上級有關檔案精神，周密部署，積極制定實施方案，把抓好中小學校交通安全宣傳工作作為 五進 宣傳的重中之重，長抓不懈，收到了良好效果。現將有關情況匯報如下 一 提高認識，精心組織。孩子是祖國的希望和未來，提高廣大中小學生的交通法制觀念和交通安全意識是...
關於做好基地春節期間地面交通安全的通知
基地各部門 根據公司春節期間地面交通安全 會議的精神，為進一步落實地面交通安全責任，不斷強化交通安全管理，預防和減少地面交通事故，維護基地安全生產秩序，確保員工度過乙個安定祥和的春節，現就春節期間交通安全工作通知如下 一 加強組織領導，落實主體責任。針對歲末年初安全生產工作的特點 重點和難點，各部門...