銷售經理工作總結

2021-09-19 03:38:00 字數 1519 閱讀 8615

工作總結

新的一年又到了,回首2023年感慨萬分,有成功,有遺憾,有喜悅,有傷感,但都成為過去,現在我把這一年的工作做下總結:

一、 加強學習,不斷創新

2023年的汽車市場非常嚴峻,非常激烈,品牌車型更新非常快,為了達到知己知彼戰勝對手,我們不斷的努力學習各方面專業知識,不斷的充實自己,首先在網上多學習竟比車型的專業知識,了解市場最新經濟動態,及時掌控最新政策,每個月都讓某組銷售顧問和店內銷售顧問了解競品車型的最新政策和同行經銷商的最新政策,來制定一些特殊區域的新的銷售政策及銷售理念。現在新銷售顧問較多,銷售技巧欠缺,解決方案就是學習案例分析,快速提高銷售技巧。

二、 完善公司制度

2023年的年初,各部門的管理制度不算太完善,尤其是銷售流程,前崗和**崗總出現空崗,影響銷售。但現在公司制度已經比較完善,已經更改過幾次,都是在工作中發現問題後加以改善,在以後的工作中也是不斷的總結,把制度和工作流程逐步的改善,同時銷售又配備展廳主管起到了監督和管理的作用,使工作更加快捷,提高工作效率。

三、加強公司管理

公司已經成了十一週年,從小到大,從弱到強,其發展速度非常快,為了不制約公司發展的速度,應對公司的管理制度要更嚴謹,其首先要做到以身作則,與各部門領導幹部積極配合。2011年有很多任務作失誤之處,欠缺的就是各部門之間的工作銜接。尤其是售前和售後之間的工作交接不連貫,延長了銷售時間,但通過幾次的改制,現在的售前與售後的工作流程比較順暢。

並且裝飾部門現在工作效率也在提高,服務質量比以前有所改變。

四、 注重各部門協調性配合調動員工的凝聚力

現在公司發展速度非常快,要提高工作效率,首先各部門要配合好工作,相互之間協商好,關係到某乙個部門工作時,先要提前把資訊詳細告訴對方,讓對方有個提前工作準備,爭取把工作做到更細更好。現在銷售部門新人較多,通過近幾個月的相互之間的工作磨合,同志之間的關係比較融洽,工作起來比較開心。

五、提高服務質量提公升維修技術著重維護vip客戶

銷售顧問及輔助工作人員都要提高服務質量,提高客戶滿意度,售後服務接待和維修技術人員也要注重服務態度和提高維修技能,某品牌最省油,它的口碑最好,但廣告做的確較少,那我們只能利用少有的廣告費用,創造更多的效益,我們利用的省油、耐用、時尚的優勢。提高服務質量,提公升售後維修技能,維護好老客戶,擴大宣傳點,而且今年廠家又改善置換業務,增加了銷售渠道,能讓客戶滿意而歸,從而提公升客戶回頭進店率。因現在新銷售顧問比較多,老客戶回頭率非常少,所以主要在銷售基礎上增加服務質量,提高客戶滿意度。

還有要靠售後部門優質的維修技術,增加客戶滿意度。

六、 穩固二級市場加快二級周邊市場占有率的擴張

通過2011年銷量的分析來看,大部分車型的銷售方向逐步再往二級市場銷售,這一年通過廣宣部門的市場宣傳,後半年其公司領導對二級市場的督導,使銷量穩步上公升,所以2012年首要任務是加快對二級經銷商銷售顧問的專業培訓,掌握產品知識和提公升銷售技巧、服務質量,並且提公升售後維修服務態度、及維修技術。之後加大市場宣傳面,因公司人手不夠,光靠總店派人去宣傳比較延誤時間,如果讓二級經銷商自己對周邊市場的宣傳,先占有市場,有一定知名度後就更會增加銷量。

為了公司輝煌的明天,我會和全體員工們共同努力為明年的銷量再創佳績!

2023年1月6日

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