實行幹部掛職鍛鍊，是**黨組教育培養幹部、提**部綜合素質、促進幹部健康成長的有效途徑，也是我們積累工作經驗，經受實踐磨礪，提高解決實際問題能力的重要平台。作為州院下派基層的的首批掛職幹部之一，我就2023年上半年掛職期間的工作向李邵林檢察長和州院黨組作如下匯報：
一、轉變角色，擺正位置。
根據州院黨組安排，我於2023年1月到**人民檢察院掛職鍛鍊，任黨組副書記、副檢察長，協管偵查監督、法警隊、專案管理、目標考核、文明建立、人民監督員、宣傳、網路管理工作。
自己長期在州院乙個崗位上工作，個人工作能力、綜合素養等方面確實存在較大侷限性，看待、處理各類問題往往不夠全面，對基層遇到的各種實際情況缺乏切身體會。掛職鍛鍊使我更全面的了解了基層情況，基層條件艱苦，群眾利益訴求集中，問題和矛盾複雜，而且**是維護穩定的前沿，情況較我州的農區更複雜。以往自己多年在檢察工作崗位上取得了一些成績，但離擔任一定地區檢察院領導崗位的要求、資歷、能力確實還有不小的差距，半年多地掛職鍛鍊提供了我新的工作平台、新的思考角度、新的文化涵養，新的能力要求，使自己在各個方面的得到了難得的歷練，我衷心感謝州院***檢察長和州院黨組給了我這樣乙個增長才幹、提公升自我素質的難得機遇。
年初報到後，我切實消除「掛職」是「過客」，是局外人的思想，及時轉變角色，把掛職當做人生的一次重要經歷和寶貴財富，安下心、埋下頭、沉住氣，強化扎根觀念，盡快以主人翁的姿態進入新的角色，融入到新的集體，增強工作的自覺性和主動性，真正做到「身入、心入」，努力提高自身的領導能力和水平。同時自覺擺正位置，正確處理好協管與分管的關係，切實做到盡職不越位、補台不拆台、協助不惜力，認真維護好班子的團結。
***人民檢察院地處偏僻，條件艱苦，但在艱苦的環境中，院黨組帶領全院幹警，發揚「地處偏僻思想不保守、條件艱苦工作創一流」的壤塘精神，為***的經濟發展和社會穩做出了積極貢獻。來到壤塘後，在黨組的熱情關懷和全院幹警的大力支援下，我迅速融入這個大家庭中，積極擔負起副檢察長職責，積極參與各項工作計畫的制定制定和實施，與偵查監督科、法警隊幹警共同辦案，並充分發揮自己的專長，對該院規範化建設、班子隊伍建設、宣傳、資訊科技工作，及即將開始建設的辦公樓工程提出了合理化建議。
二、真抓實幹，初見成效。
1、規範化建設
一是規範了文號、文頭的使用，印發了關於重新確認和頒布《***人民檢察院檔案字型大小極其行文規格》的通知。二是根據***院檔案審批和送閱不夠規範的情況，規範了送閱審批程式。三是根據州院的通知要求，進一步規範了印章的使用及審批許可權。
2、班子和隊伍建設
針對***檢察院班子團結不夠好，標桿旗幟發揮不明顯的情況，經常與班子成員溝通，提出合理化建議，積極化解矛盾，取得了一定成效。針對幹警工作積極性不高，安於現狀的情況，做到切實關心幹警，經常與幹警交心談心，了解思想動態及幹警在工作生活中遇到的實際困難，緩解壓力，以調動工作積極性。
3、宣傳工作
由於**宣傳工作較為薄弱，經過一段時間的調研，在了解情況後，結合本院工作和幹警實際，報請院黨組研究決定，出台了***人民檢察院《關於對宣傳工作作出成績予以獎勵的決定》，宣傳工作有了較大起色，截至8月20日，被****13篇、新華網4篇、四川新聞網4篇、***1篇、**黨建3篇、***廣播電視台播報資訊2條，共27篇（條）。
三、存在的問題和不足
在半年多的掛職期間，在***檢察長和**黨組的正確領導和關心下，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有較大差距，主要表現在：
1、基層工作經驗不足，點面結合不夠好。
2、辦事靈活性不夠。對基層情況調查研究不夠深，不切實際的將一些做法和制度死搬硬套。
3、管理不夠大膽，存在怕得罪人的思想。
在今後的工作中，我將努力學習，使自己對人、對事物的看法更加包容與客觀，不輕易以簡單的想法、熟悉的規則去批判，使自己看待問題的角度更加全面，思考解決問題的方法更趨理性，用實際成績***檢察長和**黨組對我的培養。
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