內蒙古工業大學上海實習報告

2021-09-15 09:44:55 字數 4512 閱讀 3333

(2023年3月

目錄一、實習目的及任務: 1

1. 1 實習目的: 1

1.2 實習任務要求: 2

二、 實習地點及內容: 2

2. 1 實習動員及安全教育 2

2. 2 實習單位及實習內容 3

2.2 1 實習地點:上海德國拜耳 3

2.2 2 實習地點:上大熱處理公司 8

2.2 3實習地點:上海上大熱處理廠二部 12

2.2 4實習地點:上海晨華電爐**** 13

三、實習總結 16

經過了大學四年材料物理專業的理論學習,使我們對材料物理專業知識有了根本的掌握。我們即將離開大學校園,作為大學畢業生,如何去做好自己的職業生涯發展是非常必要的,本次實習就是將理論的專業知識運用於社會實踐中為將來所從事的職業做準備。本次實習的目的及任務:

1. 1 實習目的:

(1)這次實習是我們畢業前的一次綜合性實習。本次實習為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高我們的能力,以便在以後畢業後能真真正正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。

(2)進一步運用所學知識分析和解決實際專業問題,提高我們的實際工作能力,為畢業實習和頂崗實習打下良好的基礎。。實習的過程中,學會從技術人員和工人們那裡獲得直接的和間接地生產實踐經驗,積累相關的生產知識。通過人事實習,學習本專業方面的生產實踐知識,為專業課學習打下堅實的基礎,同時也能夠為畢業後走向工作崗位積累有用的經驗。

(3)實習還能讓我們早些了解自己專業方面的知識和專業以外的知識,讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題,讓我明白了以後讀大學是要很認真的讀,要有好的專業知識,才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎,更讓你明白了以後要有一技之長,才能迎接以後的挑戰,也讓你知道了大學是為你們順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。

(1)在實習期間,嚴格遵守實習單位的規章制度,服從畢業實習專業指導老師的安排,做好實習筆記,注重理論與實踐結合,善於發現問題。

(2)在實習過程中,有嚴格的時間觀念,不遲到不早退,積極發現問題並提出問題有不會的問題要虛心向有經驗的工人師傅或老師請教。

(3)學生實習期間,了解產品的各部分生產過程和裝配過程,了解生產中採用的工藝方法、裝置、技術措施。每天都認真總結當天實習所遇到的問題和收穫體會,做好工作反思,並按照學校畢業實習要求及時撰寫畢業實習筆記。

本次實習地點主要有:上海拜耳****、上海上大熱處理廠、上海上大熱處理廠(二部),上海晨華電爐****等。

1、為保證實習順利進行,確保生產企業執行安全,學生必須遵守廠規廠紀,牢記生產中的安全知識和法規以保證實習安全。未經允許,不准觸動任何現場裝置及電源開關等。

2、在企業實習中未經過許可,禁止拍照;未經同意嚴禁攜帶企業產品、零部件和資料離開企業。

3、進車間盡量穿長袖和長褲的衣服,不能穿裙子,高跟鞋、涼鞋和拖鞋。長髮必須扎好,並戴帽子。注意大學生的形象和精神面貌,不得在廠區任意行動、車間內不得大聲喧嘩、打鬧、不吸菸、不看手機。

4、遵守廠規廠紀和學校實習紀律,嚴格遵守考勤制度,不遲到不早退。

5、實習期間,尊重並聽從實習指導老師和現場技術人員的指揮。

6、樹立安全生產觀、職業道德、集體主義思想的觀念,維護學校聲譽,待人接物文明禮貌;尊重企業技術人員和工人師傅,不影響操作工人的工作和安全。

7、勤學好問,虛心向企業的工程技術人員和工人師傅學習請教;善於觀察,努力提高自己的自學能力和分析能力。

8、學生實習期間,了解產品的各部分生產過程和裝配過程,了解生產中採用的工藝方法、裝置、技術措施,認真記錄實習筆記,實習結束後寫出實習報告。

9、有關個人安全問題:

實習現場:時刻注意自己的站位,提高自我保護。

往返途中:乘車、過馬路等注意安全。

1、單位簡介:

拜耳(上海)聚氨酯****位於上海市漕涇上海化學工業區f2號地塊。企業本著「竭己之誠,盡客之意」的經營理念。在這個充滿機遇挑戰的新的歷史時期,公司將以市場為導向,以人才為根本,以技術為支撐,以資本為紐帶,打造乙個實力雄厚、核心競爭力強大的國際化企業。

企業的經營宗旨:做企業公民,創千萬勁旌!為人們生活的更加美好!

本公司擁有「勤奮、務實、誠信、創新」的企業精神和「勤業、敬業、 精業、創業」的員工精神。

拜耳公司的總部位於德國的勒沃庫森,在五大洲的200個地點建有750家生產廠;擁有120,000名員工及350家分支機構,幾乎遍布世界各國。高分子、醫藥保健、化工以及農業是公司的四大支柱產業。公司的產品種類超過10,000種,是德國最大的產業集團。

拜耳的發展史就是對更高生活質量的不斷追求。

公司在中國上市的主要產品有:拜阿司匹林、拜新同、西普樂、美克、拜唐蘋、尼膜同、優妥、優邁、特斯樂、拜斯明-25等。

拜耳公司分為3個子集團公司,分別是:拜耳材料科技,拜耳農作物科學,拜耳醫藥。

拜耳材料科技聚合物無處不在——即使您尚未察覺拜耳材料科技是無數日常生活領域所使用的新型高效能聚合物的主要生產商,是高質量、大品牌和先進技術的象徵,為眾多行業(包括汽車、電子裝置、建築、資訊科技、體育運動和娛樂等行業)的客戶提供優質服務。 塑料:未來技術的基礎塑料在現代生活中無處不在,拜耳材料科技生產的高科技材料已日益普及。

儘管您可能尚未察覺,但它們卻已在成千上萬的家庭用品中得以廣泛使用——從**到網球拍,從沙發到***。

2、拜耳研發:

憑藉強大高效的研發能力、對發展領域和新興市場的關注,以及國內外卓越的合作夥伴網路,我們正致力於為創新及公司的未來發展巨集圖奠定基礎。2023年,公司對研發領域投入35.74億歐元(2023年:

34.06億歐元),佔銷售額的8.5%(2023年:

7.9%)。全球研發人員總數達到14,000人。

與來自學術界和行業內的外部合作夥伴開展合作研究,已成為公司創新戰略的乙個組成部分。公司同知名高校、公立研究機構和夥伴公司建立合作和聯盟,加之以亞洲和美國地區的人才基地、大眾外包和科學中心作為補充,運用開放式創新方法,發掘了外部創新潛力。一些合作專案還得到了公共資金的支援。

基於對人、動物、植物和材料的深入研究,我們將未來的發展重點定位於醫藥保健,營養品和高科技材料這三個領域。致力於以下目標的實現:

預防、診斷、減緩和**疾病。

確保為全球不斷增加的人口提供充足的高品質食物。

為改善人類的生活質量提供通訊、汽車、體育和家庭用品等眾多領域的高科技材料。

醫藥保健:

拜耳醫藥保健是一家在世界醫藥保健和醫藥產品領域內居於領先地位的創新型醫藥公司,致力於研究、開發、製造和銷售可促進世界各地的人們和動物健康的創新產品。

作物營養:

拜耳作物科學憑藉其高效的產品、

開拓性的創新成果及對客戶的密切關注,始終在作物保護和非農業蟲害控制領域居於全球領先地位。公司的主要業務還涉及種子和植物性狀領域。

拜耳材料科技:

拜耳材料科技憑藉其領先的高科技聚合物和與日常生活密切相關的一系列創新解決方案而聞名全球。公司卓越的銷售業績在很大程度上得益於我們在世界市場居於領先地位的眾多產品。

拜耳可持續發展戰略:

拜耳非常重視全球可持續發展的要求。政治和社會的大趨勢深刻地影響著我們業務領域在未來的發展。

為保障公司有效地應對這些長期存在的全球性挑戰,我們正在努力尋求面向未來的解決方案,以促進可持續發展,同時也進一步拓展我們自身的業務。我們的三個子集團——拜耳醫藥保健,拜耳作物科學和拜耳材料科技,其目前擁有的產品組合已經解決了一些影響醫療保健、糧食**和氣候保護的最迫切的問題。負責任的商業行為是我們的義務:

必須限制我們的業務活動對人類和環境造成的潛在負面影響。

作為一家以"科技創造美好生活"為使命的發明型企業,[4]拜耳將繼續堅持尋求新的解決方案,以創新和增長提公升其在醫藥保健、作物營養和高科技材料領域的核心競爭力。依託我們的創新能力,我們堅持可持續發展和利潤增長的戰略,為公司創造更多價值。對於拜耳來說,可持續發展的本質是未來的生存力,因此,它是我們商業戰略的重要組成部分。

與我們的life價值觀念一起,我們的使命宣言構成了我們可持續發展行動的基礎。拜耳可持續發展政策是我們就可持續發展所達成的共識,它適用於全球所有的子集團和服務公司。

3、產品展示:

在拜耳我們發現我們的嚴重不足,語言是一部分,科技更是一部分,還有人文素養,在公司裡面有很多高素質人才,在拜耳才感覺到落後。

1、單位簡介:

,2023年成功改制為混合所有制形式的專業熱處理公司,公司承接高頻、中頻、超音訊、滲碳、氮碳共滲、調質、淬火、正火、退火、鋁合金t6處理、深冷處理等各類業務。

企業以上海大學作為自己堅實的技術支援,擁有高素質研發、管理團隊,全公司150名員工中有33名熱處理專業技術人員,其中7名熱處理高階工程師。

從2023年至今公司被認定為高新技術企業;2023年通過了94版iso9002質量體系認證;2023年通過了2000版iso9001質量體系認證;2023年順利通過萊茵技術****iso/ts 16949:2002質量體系認證審核,2023年通過了iso/ts 16949:2009版的轉版審核;2023年獲得了ul公司cqi-9熱處理系統審核報告;2008 年順利通過了iso14001:

2004環境體系的認證。

公司與富士和機械工業(崑山)****共同出資於2023年11月在崑山成立了新工廠,為上海通用汽車中高階轎車的剎車盤產品進行配套熱處理加工。該工廠擁有2套連續式氮碳共滲生產線,採用了先進的fnc氮碳共滲技術,屬於國際領先水平。

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