政風行風建設實施方案

2021-09-14 19:52:20 字數 2779 閱讀 3844

省計量院政風行風建設方案

為加強政風建設,提公升服務質量,改進工作作風,踐行科學發展理念,將政風行風建設活動不斷引向深入,按照省局《關於開展政風行風建設情況檢查的通知》要求,切實搞好政風行風工作,現結合我院實際情況,特提出以下實施意見。

一、指導思想和目標任務

政風行風建設的指導思想和目標任務是:堅持以黨的十七大精神為指導,以實現科學監管為主線,認真貫徹落實科學發展觀,深化政務公開,強化限時辦結,進一步提高監管和服務水平,以解決突出問題為切入點,逐步建立起行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,維護「科學、公正、廉潔、高效」的質監形象,為構建「三大服務」、「四型質監」做出更大貢獻。

二、組織機構

為進一步加強全院政風行風工作的領導,經院領導辦公會議研究,決定調整充實院政風行風工作領導小組,組長:;副組長:。領導小組辦公室設在院辦公室,具體負責政風行風建設工作的日常工作。

三、主要內容及工作重點

結合省局要求和近年來我院政風行風建設開展情況及推進行政效能建設的要求,針對當前幹部隊伍作風和日常管理方面存在的問題,我院政風行風建設應圍繞加強服務、規範檢測流程和工作效能三大重點,著力抓好以下工作:

1、全面推行服務承諾制。首問負責制、限時辦結制、政務公開制等效能建設制度,切實解決工作中存在的問題

2、按照「分權、公正、監督」的原則,重點圍繞證書審批、能力評估、現場檢查等重點工作、重點環節,合理分解權力,加強監督制約。切實做到:「四個明確」,即:

所有事項都要明確法規依據、明確辦事程式、明確時限要求、明確收費依據並嚴格執行收支兩條線。

3、進一步加強目標責任制考核,切實加強對全體職工履行職責情況的監督,加強責任落實和責任追究,明確工作要求和完成時限,做到事事有人抓,件件有落實。

四、主要工作措施

1、強化學習教育,提高隊伍素質。以思想政治建設為基礎,以能力建設為重點,以素質建設為核心,加強教育引導,使幹部職工從思想上充分認識加強政風行風建設的重要性和必要性,進一步增強做好政風行風建設工作的責任感、緊迫感和自覺性、主動性。一是要以深入學習貫徹十七大精神、科學發展觀、關於廉政建設和完善技術機構各項工作制度為重點,狠抓幹部隊伍思想政治教育,深入開展作風建設教育活動,增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識,樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象;二是要運用系統內外正、反典型大力開展示範教育和警示教育,通過正面典型引導弘揚新風正氣,不斷增**部隊伍全心全意為人民服務的宗旨意識和廉潔自律意識,通過反面典型以案說法,剖析根源,增強法紀教育的說服力和有效力;三是要大力推進廉政文化建設,以活動為載體,提高廉政文化的滲透力和感染力,弘揚依法行政、廉潔從政的主旋律,積極引導幹部職工牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念,增強廉潔從政意識;四是要積極推進機關幹部專業化能力建設,加強分類培訓,重點開展依法行政以及業務知識等方面的培訓,掌握做好本職工作所需的專業知識,增強履行崗位職責的本領、監督管理的本領、依法行政的本領、服務群眾的本領。

2、組織開展監督評議活動。通過發放行風問卷表、公布舉報**、開通舉報**、接待群眾來信來訪等多種方式,構建群眾監督平台,廣泛組織群眾對進行監督。廣泛徵求意見和建議,主動接受評議監督,形成全方位的監督體系,做到以評促糾,以評促改,以評促建,糾建並舉。

3、完善規章制度,推進政風行風長效機制建設。要建立健全職責清晰、運轉協調、規範合理、獎懲分明的機關管理制度,使各項工作都有法可依、有章可循,減少工作的隨意性。要從規範行政行為、優化辦事流程、提高行政效能入手,進一步查詢影響工作效能建設的問題,制定針對性措施,推進各項工作的規範化、制度化、程式化、標準化,以制度創新為抓手,切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,確保件件公務有章法、項項事務有規則。

4、深化政務公開。堅持「嚴格依法、全面真實、及時便民」的原則,始終把維護好人民群眾切身利益作為開展工作的出發點和落腳點,不斷創新和規範方便群眾辦事、便於群眾知曉、有利於群眾行使監督權的政務公開形式。對應公開的事項,採取方便快捷的方式及時公開,確保人民群眾的知情權、參與權和監督權,用群眾的監督來規範權力的運作,防止權力失控、決策失誤、行為失範,努力增加監管工作透明度,創造公開、公平、互相監督的政務環境。

5、推行黨員承諾制,樹立人民公僕好形象。在全院積極推行黨員承諾制和崗位承諾制,進一步樹立質監部門在廣大人民群眾中的良好形象,為進一步做好政風行風建設各項工作打下堅實基礎。

五、具體工作要求

(一)高度重視、加強領導。要充分認識推進效能建設,深化政風行風工作的極端重要性,要把推進效能建設、加強政風行風工作納入全年目標任務之中,與本單位精神文明建設和各項業務工作緊密結合,精心組織,完善制度,認真實施,務求實效。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(二)強化目標管理、實行責任追究。要堅持把政風行風建設作為年度黨風廉政建設責任制和目標責任制考核的重要內容之一。對重視不夠、措施不力、有問題不解決以致在工作中發生重大失誤並產生不良影響的,要根據黨風廉政建設責任制要求,追究相關人員的責任。

(三)狠抓督查,務求實效。要把督促檢查貫穿於推進效能建設、加強政風行風工作的各個環節,採取單位自查、組織檢查、明察暗訪相結合的有效方式,督促檢查各項工作任務的落實情況,確保取得實效。要按照推進行政效能建設、加強政風行風工作的各項要求,認真履行職責,加大督查力度,及時了解掌握工作的進展情況,總結推廣成功經驗。

發現工作不力或有不足之處的,要明確指出,找出原因,及時糾正。要通過深入細緻的督促檢查,確保行政效能建設和政風行風建設各項工作真正落到實處,不走過程,不出偏差

(四)廣泛宣傳,營造氛圍。要大力宣傳加強行政效能建設、加強政風行風工作重要性和必要性,進一步激發廣大幹部投身加強行政效能建設、加強政風行風工作的積極性、主動性和創造性。宣傳開展加強效能建設、加強政風行風工作的好做法、新成效和好經驗,把效能建設、促進政風行風工作進一步引向深入。

要大力宣傳在加強效能建設、促進政風行風工作中湧現出來的先進個人,充分展示全院職工的良好精神風貌,進一步樹立質監隊伍良好形象。

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