裝置部責任書

2021-09-14 10:12:19 字數 462 閱讀 7570

根據2023年生產經營目標的要求,結合焦化行業和市場未來發展趨勢,為強化和完善激勵和約束機制,確保全面實現2023年各項生產經營目標,特制定本責任書。

備註說明:

1、各考核部門於當月月底前將對其他部門的考核結果報綜合部、企管辦,不匯報、漏報、誤報,考核部門負責人200元。企管辦根據被考核部門的完成情況 ,進行彙總核准。

2、要求部門完善內部責任制,各部門、車間根據公司考核規定制定內部的績效考核辦法,完不成扣部門負責人200元/次。

3、企管辦組織每月召開一次考核會議,公司領導和部門負責人參加,平衡確定考核結果,具體獎罰兌現體現在當月工資表中。

4、原則上每季度企管辦將根據相關部門的意見和實際情況對本承包責任書中的相關指標進行校正,經公司領導研究決定後修改指標和內容。

5、因按計畫進行年度大修或非人為原因造成指標不合格或產量不達標可減免考核。

6、本責任書由企管辦負責解釋,自2023年1月份開始執行。

裝置部責任書

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