中南大學
學生社團聯合會
調研部2008 –2023年度工作計畫
中南大學學生社團聯合會
日期：2023年10月11日
前言隨著新一批社聯幹事的加入，我們將開始新一年的工作。調研部作為社聯的乙個資訊採集以及對外聯絡的視窗，將努力做好自己的本職工作，並加強與各部門以及個社團聯絡，切實做到引導服務社團這一目地，調研部作為社聯的乙個部門，工作中心是圍繞社聯的需要展開，輔助完成社聯的整體規劃。為方便以後工作的開展，特做出關於未來一年的工作計畫，明確列出未來一年計劃完成的工作調研任務以及需要的結果**，為以後的工作指明方向，督促部門成員盡力工作。
工作計畫
根據調研部的工作性質，以及社聯工作整體的需要，調研部未來一年的工作將集中在一下幾個方面。
一、幹部培訓
調研工作對調研人員的工作態度、工作方式以及調研後工作總結成報告方面都有特殊的要求，剛入新生在這方面缺乏一定的專業能力，需要對他們進行全面培訓。***中旬，即10月10至10月20日之間，我們採取集中時間和應用零碎時間兩種方式，對調研部幹事進行包括社聯與社團關係、社聯工作方式、策劃書寫法、調研報告寫法、調研中注意事項等內容在內的培訓，幫助他們快速適應調研部的工作，為以後將要進行的各種工作做好準備。
二、總結社聯去年工作
在去年的工作中，社聯內部的確反應出了一些急待解決問題，我們以調研的形式，***下旬，即10月20至10月30日（如果需要採訪人員增多，工作量增大，則可能會占用更長時間）對社聯的優秀幹部以調研的形式了解去年一年社聯各個部門的工作情況，了解工作中的優勢和不足，總結成調研報告形式上交主席團，以便了解去年工作總體狀況，以便及早發現問題並解決，處理好社聯內部問題，更好的發揮社聯的整體作用，服務好學校社聯分屬下的63個社團。
三、校內社團中期調研
社聯的工作是圍繞社團開展的，社聯的工作好壞也是要通過社團的活動情況來反映的，社聯已經以意見箱、例會等多種形式為了解社團發展創造機會，社團的中期調研是乙個集中了解社團過去工作情況、現在發展狀況以及未來工作方向的機會，我們將充分利用這次機會，了解我校社團的發展狀況以及對社聯的建議和要求，社團中期調研初步計畫定在11月5日至11月15日，對校內個別社團的主要負責人以訪談的形式，了解需要資訊。這次調研，除了了解資訊以外，還要起到對部門成員另一次培訓的作用，讓他們多去注意細節，掌握調研技巧，為以後校外調研打好基礎，充分展示我校學社聯的風采。調研的最終結果以調研報告形式呈現，並要求參與調研幹事寫出自己心得，方便他們做自我提高，達到鍛鍊人才目的。
四、校外兄弟社聯調研
在進行了社團幹部和校內社團的調研後，讓部員三人一組到外校調研，對兄弟學校社聯主席或是主要幹部進行訪談，了解外校社聯和社團發展狀況，學習外校社聯工作的先進方式，彌補自己不足，邀請建立或加深互訪機制，增加我校學社聯和外校社聯及我校社團與外校社團的聯絡，共同合作使社團有更大的發展空間。
工作時間定在11月20至11月30日。
五、關於會員卡使用情況調研
今年我們社聯為每位加入社團的會員發放了會員卡，會員卡包括了參加各個社團憑證、聯絡社聯方式、以及在周邊幾家商店享受優惠待遇的功能，由於是第一次發放這種會員卡，我們將對這些會員卡的使用情況做詳細調研。計畫在今年期末以及明年3月份，分別做一次關於會員卡使用情況的調研。為下次招新是否發放會員卡、會員卡包括那些內容提供一些依據。
六、其他調研
根據實際情況，增加一些必要的調研。
七、參與社聯大型活動
組織部員積極參與社聯的社團文化節、五四評優等大型活動。
王瑞2023年10月11日
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