校調研部2019工作計畫

新學期，新氣象，調研部將在校團委和學生會的正確引導下，開始新的工作。為進一步加強調研部的紐帶作用，傾聽學生心聲，關注校園動態，協調多方關係，更好的為同學服務，並讓調研在原有的基礎上進行突破和創新，做出以下工作計畫。

一、部門建設

1、部門合作：在本學期中，加強同學生會其他部門的聯絡，配合其他部門搞好活動，增強學生會的凝聚力；

2、幹事培訓：由於本學期部門事務規劃較多，部門決定吸收新一批的幹事，並進行簡單培訓，使之盡快熟悉工作，適應新環境，融入新的團隊，進而提高部門調研水平。

二、具體活動安排

1、3月，為提高同學們的語言表達能力，資訊的蒐集與整理能力以及分析能力，促進同學們的全面發展，為調研部增加新的血液。

2、5、6月份，我部為使同學們更好地了解本專業的最新動態、相關專業的昇本資訊和就業情況，以更好地規劃自己的專業學習。為此，我部特舉辦「專業設計大賽」。

3. 9月，我部主要任務是做好學生會和本部門的招新工作，為調研部增加新的血液。

4. 11月到12月末，我部計畫在全校範圍內進行一次大規模的大學生校園生活質量專題問卷調查，及時發現問題，並在督導大會上向各部門負責老師反映，希望各部門負責老師落實存在的問題，為學生創造乙個安全穩定的校園學習環境。

6. 在本學年，我部將作為乙個機動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協助其他部門組織活動。

7. 不定期調研，針對不同時期學校內外的突發狀況，就本校學生對其理解及看法進行調查與了解。

三、主要調研形式

問卷形式為主，其他形式為輔。

四、調研報告

仔細分析調查問卷或其他形式調研所彙總的資料，總結資料反映出的問題，並提出相應的建議，以報告的形式及時向學校領導反映，以期問題能夠得到合適的解決，促進我校的和諧、健康發展。

在本學期的工作中，我們會努力把調研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發揮我們的橋梁作用。