選礦保障2023年工作重點
1、 做好工會自身建設，認真履行工會的四大職能，發揮工會組織協調促進的作用，服務生產、依靠職工、切實維權。
2、 認真抓好民主管理，建立公司、廠級職工代表檔案，補充「**」職工代表。做好廠務、區務公開。由於機構的變化調整以及新進廠和調入調出的職工較多需要進一步完善作業區職工檔案，及時掌握和了解職工的相關資訊。
貫徹落實工會勞動保護工作三個條例，依法履行工會勞動保護監督檢查的職責。三個專門委員會定期開展巡視、評議工作。
3、 抓好職工隊伍建設，開展形式多樣職工培訓，做好每季度的形式教育。每季度組織一次職工座談會，傾聽職工意見和訴求，了解職工的思想動態，切實解決職工關心的問題。
4、 紮實開展職工小家建設，做好「七型」小家建立活動，重點以學習型、安全型、清潔型、技能型為主。
5、 認真做好工會維權工作，對作業區120名職工進行摸底調查，建立困難職工檔案，有針對性的進行幫扶。認真落實酒鋼集團公司工會「五必訪」慰問職工實施辦法和「愛心助學」、「意外傷害」等管理辦法。
6、 開展群眾性經濟技術創新、勞動競賽，作業區以開展裝置管理指標、裝置年修、裝置備件修復、安康杯競賽、技能競賽等形式的勞動競賽，調動職工的勞動積極性和工作熱情。組織好每年兩次的合理化建議、先進操作法的徵集活動。
7、 關心女職工的學習生活，建立女職工檔案，以召開座談會的形式，了解她們在工作、學習、生活等方面的資訊，解決她們的實際困難。做好巾幗建功立業素質提公升活動，組織女職工在技術革新、小改小革、解決技術難題多做工作。通過學習培養她們自立、自強、自勉、自省的精神風範。
8、 開展形式多樣的職工文體活動，活躍職工的業餘文化生活。積極組織參加廠裡的各項文體活動，使職工在活動中得到鍛鍊和提公升，培養職工的團隊大局意識，激發職工愛崗敬業的熱情。
9、 繼續做好作業區「三好」職工的評選，以點帶面，以身邊的事和身邊的人，以典型事蹟教育和鼓勵職工積極向上，奮發有為。
10、 做好職工在各項活動中的好人好事宣傳報道工作，善於發現和總結職工在生產、學習、生活過程中的先進事蹟，當好宣傳**。深入研究工會組織在企業發展過程中發揮的協調作用，組織好工運**撰寫發布。
工會2023年工作總結2023年工作重點
夯實基礎，凝聚員工，發揮作用，為推進高培中心 黨校 和諧發展而努力奮鬥 高培中心工會2010年工作總結及2011年工作重點 2010年華電高培中心工會在集團公司工委和高培中心黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞高培中心的發展建設，認真履行工會職責，團結動員廣大職工廣泛開展多樣性活動，全力推...
2023年工作重點
2011年工作計畫 為更好的完成好各項工作任務，使分公司各項工作順利開展，現將 年工作計畫如下 一 日常管理工作 1 根據分公司工作實際，各階段工作重點及要求，及時出台或補充 完善各項規章制度及相關政策。2 做好各項會議 接待 重大活動的籌備工作 3 認真做好車輛管理 司機考核工作 及時召開司機例會...
2023年全域性工作重點
2012年全域性工作要點集錦 安全工作要樹立 三點共識 一是確立安全工作無小事的意識，把涉及安全的事情紮實辦好 二是樹立安全第一的指導思想，做任何工作都要把安全放在第一位考慮 三是影響安全的問題必須立即解決的工作要求，絕不允許拖拉 延誤，更不允許存在僥倖心理。摘自2011年9月29日黨組書記 部長盛...