嘉興學院網球俱樂部年末總結

2021-09-11 03:30:27 字數 2192 閱讀 4794

隨著這學期期末的臨近,我們社團已構就成乙個全新的團體,。在四月末我們網球協會進行了換屆選舉,進行了社團人事的調動。鮮血液的注入活躍了社團的氣氛,經過這近一年的交融,部長和幹事之間已達成一定的工作默契。

在這接近這學期期末的總結中,回望同社團一起走過的歲月,見證社團發展的每一步,不僅是對年末的全面總結,更是對社團日後工作發展的引領。

在這個2009—2010學年中,我們協會取得了不俗的成績:

1各項比賽的成功舉行。

開學伊始,我們協會就舉行了「新生杯」比賽。雖然社團的新生開始學習網球不久,但是大家還是踴躍參加。一天的「新生杯」比賽,社團成員收穫不小,不僅了解了網球比賽的規則,而且在網球技術上得到了很大的提公升。

各個成員之間也彼此熟悉。「新生杯」比賽結束後,王老師給我們的新生獲獎者頒發看獎狀和獎品,也同時鼓勵了我們社團成員要好好練習打網球。

在新生杯不久,四校聯賽也開始了,那次我們作為工作人員。在這次比賽中,原會長和一些原幹事參加了比賽,那一次我們看到了什麼是實力,什麼是差距。這次精彩的比賽也讓我們知道我們要學習的還有很長的路,我們需要更多的訓練。

在「三好杯」時,雖然說是全校性質的比賽,不過在參賽的選手中,很多都是我們協會的成員,而且取得了很好的成績。男單前四都是我們協會的成員,女單前八我們也佔大部分。

2、協會氛圍的繼續傳承。

我們協會的協會氛圍在眾多協會中算好的了。我們社團屬於技術型社團,網球就是硬道理。所以每個星期我們協會都舉行常規活動的訓練,在普及網球文化的同時增強網球技術。

社團成員中彼此熟悉,在空餘時間自己組織出來一起打網球。交流網球技術的心得,網球拍的選取等等。

3、協會陣容的空前齊整

今年網球協會的骨幹集體早在去年「新生杯」比賽時就一起合作,彼此非常熟悉,接手網球協會工作後幾乎不需要磨合,直接能很順利的開展工作,這是上屆給我們留下的財富,今後我們也需要大一新生多合作搞活動,讓他們早點熟悉,形成協會骨幹的凝聚力。前屆的會長和幹事就說我們這屆新上任的幹事有著很強的凝聚力,真的要感謝老一屆的團隊。

今年陣容可以很整齊的一屆,除了開學前有人因為不可抗力退出協會,幾乎沒有退出的,幹事們都十分努力認真,對協會有著很深的感情。

4、網球協會的體制逐步改革

今年接手之前,我們就覺得網球協會的很多分工都不明確,所以一些幹事很忙,而一些幹事沒什麼事幹。所以導致了一些活動的混亂。所以在我們這屆上任後,準備對協會的部門進行一次大手術,精簡職能部門。

在之前的原有部門的基礎上,在增加乙個後勤部,管理協會的後勤,場地的管理,比賽的後勤,外出友誼賽的

今年活動中暴露出的問題也是非常的多,不過這樣也是好事,現在把問題暴露出來總比在做大專案的時候出岔子要好。問題已經暴露出來了,下一步就是想該怎麼解決問題了。

1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善。特別在比賽中,人員的安排與協調問題就暴露出來了,所以在今後,我們將對此作出調整。

2、運動過程**現的各種突發事件,如扭傷、拉傷等,應該要有準備,以防萬一。由於是活動量較大的運動,社團成員很容易扭傷,拉傷,我們這些幹事要學習一些必要的防護措施和急救措施。

3、面對兩邊校區開展工作帶來的不便之處,我們須要進一步加強協調與交流。我們學校的主校區在越秀,而且越秀有著塑膠的網球場,所以協會活動的重心在越秀校區。很多梁林校區的成員應為嫌麻煩,所以很少參加協會活動。

雖然我們協會的秘書部多次通知,可是效果不大。在我們這屆團隊中,我們將更加重視另一校區的活動的開展。

4、財務管理有些混論

這學期協會財務管理有些混亂,社管中心也指出了我們這個缺點。之前也說在人員的調派上有些混亂,誰有空誰就幹的方式使得財務管理上的一些混亂。在人事的調整中我們也注重了這點,對於財務這一塊更加看重,對社團成員定期公開財務狀況。

各部長各司其職,財務的事都要有財務部長經手和同意。

最後,我想整體的我們的社團做乙個總結。在這麼多的社團中,我們社團可以問心無愧的說是努力的,是優秀的。我們很努力地在實行我們的宗旨----普及網球文化。

在社團活動中存在的不足,每次的工作總結大家都有提到,在這我也不想過多的重複。我還想提出一點,我們的大多數活動都是圍繞網球的練習為主。現在我們要做的是不斷的創新,當然,傳統的模式不是說改就能改的,幾乎這已經成為了一種思維定式,所以,改變是乙個漫長的過程,我希望作為第四屆的會長,可以帶領我們社團一起努力。

最後,我想說,我們的活動之所以做的那麼的順利,很重要的原因是受到了指導老師王元華老師的幫助。在學年末的總結中,我們真心的感謝王老師的幫助及指導。

不管以後如何,不管面臨的將是什麼,我將繼續帶領嘉興學院網球俱樂部的全體成員努力下去,帶領副會長和各部長將社團發展的更加強大。

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