堅定選擇，思考未來
mba拓展訓練心得
2015mba 3班
此次有幸地我成為廈門大學2015mba的一員，並參加了學校組織的為期一日的拓展訓練。雖然拓展訓練時間很短，但距離自己上次參加拓展訓練已近10年了，於是更加認真地參與其間，也更深刻地接受精神上的洗禮。
此次拓展訓練，「選擇」和「視挑戰為樂趣」兩句話深深地打動了我。訓練伊始，教官即向同學們解釋了這兩句話的含義，外因非我們自身能決定，但內因卻是我們自己能夠「選擇」的，我們「選擇」了某事項做或不做，「選擇」面對困難時是進或退，進而成功與否實際均是我們自己的「選擇」。而「視挑戰為樂趣」則是極具正能量的一句話：
在困難或挑戰面前，何不以積極樂觀地態度，盡己所能。也許結果能如人所願，那麼過程亦是享受的；也許結果不盡人意，至少努力過，則亦無所悔。於是「選擇視挑戰為樂趣」成為我在這次拓展訓練以及之後工作生活中自勉之言。
在「空中鋼絲」拓展專案中，要求我們爬上8公尺高鐵桿，在高空的鋼絲中兩名同學配合一起走過兩支高桿間的距離。雖然身上掛滿了安全保護措施，但攀上高桿的過程中，對於高度的恐懼讓我曾經想選擇退出。猶豫間，「選擇」和「視挑戰為樂趣」兩句話不斷地鼓勵著我，最終「選擇」勇敢地往上攀爬並與夥伴積極配合，終於我成功地完成了空中鋼絲的拓展專案。
這是一次自我挑戰，我戰勝了自己內心的恐懼，我更品嚐了「選擇挑戰」的樂趣。我深信未來的工作及生活都還會面對各種不同的困難和挑戰，而「選擇視挑戰為樂趣」將成為我自勉自勵的力量。
拓展訓練除了讓我更加堅定自己的「選擇」外，更重要的是讓我對團隊有了乙個全新的認識。優秀的團隊，需要有互補的技能、共同的目標、相互承擔責任；而卓越的團隊，較之優秀的團隊，更要求團隊有追求高效率的共識，有稱職的領袖和隊員，更有共同的行為規範。
在「盲人行路」拓展專案和「超級電腦」拓展專案中，我們剛成立不久的團隊，已有著堅定的共同目標，即不使任何成員掉隊地快速到達目的地，及以成功完成「超級電腦」專案，於是在專案過程中，團隊成員已體現出較好的配合及磨合精神。然而初創團隊也很快明顯地表現出不足之處，例如在「超級電腦」拓展專案過程中，共同的行為規範未能達到有效明確，團隊的溝通未能達到有效一致而導致專案後期團隊的失利。於是，我也在思考，團隊的領導人如何稱之為稱職，又何為隊員的稱職？
在乙個由某些人為了達到一定的目標而組成的乙個隊伍中，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，如何建立行之有效的共同的行為規範，以促進團隊的成長呢？
拓展訓練給了我精神上的啟迪，而這不僅限於此次的拓展訓練，將其印證在自己未來的生活及工作中更是此次拓展訓練的意義。而訓練也讓我思考，帶著這些思考，這些問號，我將開啟我mba的學習歷程。
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