7、 扣款
主要由教學失誤扣款（具體見《考勤制度》）和處室領導及工作人員工作失誤扣款組成。
8、 加班
由①處室值班；②處室和其他人員特殊時段加班；③定補共三項組成
1 處室值班計算標準：德育處教務處工作人員值班：周一至周五為38元/天，雙休日為68元/天，人員為付維松、劉杏平、歐陽澤和、佘力研、劉厚枝、張燕、徐軍、呂新民共八人；食堂值班：
周一至周五為20元/天，雙休日為50元/天，人員為楊勇老師；校辦值班：周一至周五為45元/天，雙休日65元/天，人員為吳遵樹老師。
2 加班：周一至周五為7元/時，指早7點後，晚10點前非上班時段，早7點前晚10點後為10元/時，雙休日為50元/天，深夜查寢為30元/次。所有行政領導雙休日、早晚自習及早6點後晚10點前均無加班。
若涉及一天中有加班和值班雙重任務的工作人員只計算一項，不重複計算。涉及加班的人員主要是各處室的工作人員。
3 每月定補：有定補的老師共有17人。熊永春270元，劉遇容80元，蔡江紅80元，李遠松380元，楊勇300元，徐軍750元，吳遵樹200元，蘇芳100元，孟繼平300元，鄭建林200元，王敏150元，李紅霞250元，易華500元（指每齣一期校報津貼），劉吉文、歐陽楚文、蘇建祥450元，廖昌明800元。
二、發現的問題
1、處室工作人員待遇不平衡，如徐軍的量化計算；
2、行政領導的加班問題；
3、部分行政領導的課時津貼計算問題，如馬平書記；
4、行政領導的待遇差距問題；
最後感謝劉校長和張主任以及各位領導老師對我的信任，我一定會做到量化工資的計算零失誤。
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為了促進教師隊伍素質不斷提高，增強教師愛崗敬業的工作積極性，激勵廣大教職員工敬業樂教，紮實工作，積極主動地完成各項工作目標任務，推進我校教育事業持續快速發展，現根據上級有關教師績效考核的檔案精神，制定本校量化考核積分方案如下 一 師德考評 每人基礎分100分，按照下列要求給分或扣分，得出師德評價分。...
運營有關事項匯報
西甘鐵路開通運營有關事項匯報 各位領導 按照鐵路局2013年8月11日召開的 關於研究西金 新恩陶線開通運營有關事宜的會議紀要 呼鐵局會議紀要 2013 144號 會議精神，西甘公司組織有關部門積極開展工作，與外經集團公司 多元管理中心及路局相關業務處室協調配合，籌畫了西金線辦理開通運營的各項前期相...
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