北方民族大學學生會幹部量化考核細則類容總結
多**技術部
為貫徹落實我校「四大戰略」在學生管理方面的應用，加強學生會的幹部隊伍建設，完善各項管理機制，調動學生幹部的主動性，創造性和積極性，提高我校學生幹部隊伍的整體素質，促進學生會工作向科學化、規範化、制度化的方向發展。
我們多**技術部認真貫徹的學習了北方民族大學學生會幹部量化考核細則的各項類容，學習並反思了考核方面的各項制度流程，對於我們日常學習、工作、生活等有一定的約束能力，我們多**技術部會按照規定進行。
對於會議出席考核專案，我們會要求幹部準時參加不得遲到，除非遇到緊急情況，我們會按照規定執行一系列的請假流程。對於請假人員我們部門會給其相關教導。
值班和考勤我們部門要求各個幹部不得遲到、早退，如遇特殊請況，必須履行相關手續。
對於學校組織的各種活動我們部門會根據實際情況保證人員到場，不會給學生會留下不好影響，對於沒能出席的人員均予以處罰。
對於領導下達的任務，本部門一定會按時、保質保量完成。不得出錯，如果損害了部門形象，學生會的管理方針，按照規定均予以嚴重處罰。對於各項考核制度必須了解，否則後果自負。
多**技術部學習了量化考核的一系列的類容定會遵守相關規定履行，對於量化考核的物件總共有十項，涉及人員主席團、分會主席、各部部長、各部副部長。對於考核流程共有十項需要考核每個考核項涉及到相關人員以及各個分管統計人員，並且予以公布結果，公布有相關的時間和地點，必須牢記。量化考核又有一定的方法和標準，主要以評分為主，同樣有十項需要考核，每個考核項量化分數是不同的，我們部門必須認真對待。
學習了北方民族大學學生會幹部量化考核細則對於我們各個部門以及各個幹部可以起到公平、公正的作用，同時可以保證各項活動保質保量按時進行以及各個任務效率提高，有很好的促進約束作用。
2012/12/2
班級幹部工作細則
班長 1 及時掌握班級情況，了解意見，根據問題召開會議。2 主動向班主任匯報工作，反映情況，提出設想，請求指導。3 經常向各委員 學習小組長提出具體任務並監督執行，檢查效果。學習委員 4 及時了解同學的學習情況和存在問題，並幫助解決學習中的困難。5 及時了解同學對各科教學的意見和存在問題，向各科代課...
幹部檔案整理工作細則
中共 組織部 1991年3月29日 第一章總則 第一條為了實現幹部檔案整理工作的規範化，搞好檔案建設，便於檔案的保管和利用，根據 幹部檔案工作條例 以下簡稱 條例 及有關規定，特制訂本細則。第二條幹部檔案的整理工作，是檔案建設的基礎工作之一。它是將收集起來的每個幹部的檔案材料，進行鑑別 分類 排序 ...
質量標準化工作細則
為更好地推進 質量標準化達標工作，提高管理水平，創造安全 文明的生產環境，使廠生產工作標準化 制度化 規範化，經研究決定，特制定本細則。一 衛生責任區劃分及責任人 一 分廠 1 辦公區 科室人員負責本辦公室內衛生，公共部分由 負責。2 工作區 院內 製材車間 銼鋸室衛生由甲班負責，責任人 機電班衛生...