各位領導，上午好!首先真誠地歡迎各位領導到我校指導工作，下面根據調研通知的要求，我從以下六個方面匯報學校的工作，敬請各位領導批評指正。
第一部分學校本學期工作思路及重點工作
一、指導思想
本學期，學校工作總的要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹教育改革和發展規劃綱要，以「學有優教，辦人民滿意的教育」為目標，以「實幹、提公升、創標、跨越」主題實踐活動為抓手，從學校實際出發，關注每一名教師發展，關注每乙個孩子健康成長，全面實施素質教育，促進學校內涵發展、科學發展。
二、工作目標
1.以德立校，育人為本，和諧發展，努力建立平安和諧校園，確保校園安寧，師生平安。
2.狠抓教學常規管理，立足課堂教學，繼續提高教學質量，爭創李滄區教學質量先進單位。
3.加強教師隊伍建設，促進教師隊伍的專業化提公升和可持續發展。
4.注重學生的品行培養，激發學習興趣，培育健康體魄，養成良好習慣，促進學生全面發展。
5.積極建立青島市現代化學校，順利通過山東省規範化學校的複查。
三、工作措施
（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，加強幹部隊伍建設，推動工作。
1.深入學習宣傳黨的十八大精神。在幹部、教師中開展黨的十八大精神學習輔導、專題講座和理論宣講活動。
不斷豐富學習形式，堅持把學習十八大精神與學習黨章結合起來，把學習十八大精神與加強教師師德結合起來，全面準確領會大會精神實質。
2.繼續推進「實幹、提公升、創標、跨越」主題實踐年活動。全面貫徹落實**政治局關於改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定，以「實幹、提公升、創標、跨越」為主題，深入推進校園文化建設、幹部作風建設、教師師德建設，推動學校內涵發展。
年底前爭創李滄區教學質量先進單位，完成青島市現代化學校建立和山東省規範化學校複檢。
3.完善幹部隊伍建設。一是完成中層幹部競爭上崗，打造一支勤於學習、服從大局、樂於奉獻、嚴以律己、善於創新的管理隊伍。
進一步明確學校幹部崗位職責，強化過程管理，更好地為教師、學生服務。二要認真落實黨的民主集中制。班子成員之間要互相信任，工作上相互支援配合，學校重大問題由集體研究決定。
三要注重班子成員政治素質的提高。要講政治、講學習，講團結，建設乙個廉潔、高效、團結的領導班子。
（二）夯實教學管理，提高教學質量
繼續圍繞常規教學的精細化管理，以 「目標導學」課堂教學模式為引領，以實施素質教育為主題，以提高教學質量為核心，以「關注課堂教學，提高課堂教學質量」為工作重點，建立高效課堂，培養學生自主學習能力，確保教育教學質量再創新高，年內爭創李滄區教學質量先進單位。
1．繼續嚴格落實教學常規，以提高教學質量為中心，規範制度，細化管理，加強教學的督促和檢查，在「實」字上下功夫，在「研」字上求發展，在「細」字上提質量。
2．繼續以「目標導學」課堂教學模式為引領，以培養學生自主學習能力、構建愉悅課堂為目標，進一步提公升課堂教學實效性。進一步加強教研組建設，紮實推進校本教研，開展豐富多彩的教研活動，引領教師專業成長。
3．加強全學科教學質量監督，進一步提公升教學質量。從教導處和教研組兩個層面加大全學科教學質量監控的力度，定期組織各學科單項檢測。
4．繼續抓好、抓實畢業班的教學工作，力爭畢業班成績穩步上公升。
（三）加強校本培訓規劃、統籌，不斷提公升教師專業素養。
1.認真落實一項重點：即落實「國培（2013）-網路研修與校本研修整合專案」各項規定要求，高質量完成相關培訓專案，形成校本課堂教學發展性評價的理論研究和實踐改革經驗；建設並不斷充實校本研修資源庫，促進教師專業化整體提公升。
2.實踐完善兩項特色：一是繼續實施「專家引領」下的課堂教學研修、開展主題下實踐及理論研究，建設學校教學經驗資源庫。
形成獨具特色與價值的實踐改革經驗。二是系統加強青年骨幹教師培養，推進「搭建平台-團隊協力-自主發展-成就自我」培訓模式。
3.堅持推進五項常規：即堅持師德培訓活動多維，利用師德活動月舉行第二批最美教師評選，在教師節期間舉行「鑄師魂展風采」表彰儀式，表彰優秀教師；利用「浮山**」平台開展開闢禮儀知識普及舉行「以禮立德，讓愛傳遞」 積累身邊老師禮儀故事，頌揚身邊高尚師德風範。
堅持教師教學基本功練兵不放鬆，堅持新教師跟進培養，堅持推進「愛.溝通.藝術」家校合作的班主任專業培訓，堅持教師讀書滋養人文素養。
（四）堅持科研興校，深入開展「十二五」課題研究。
1.深入紮實推進「省十二五」課題和小課題研究。做好省級課題中期成果總結和推廣工作，切實推進教師小課題研究，做好科研指導和服務、管理工作，努力形成一批優秀科研成果，以科研促教研，促進教師成長，提高教學質量。
2．繼續做好學校整體科研方向的規劃，提公升學校科研水平。認真做好區、市兩級「十二五」規劃課題立項滾動申報工作。
3．切實加強教育科研培訓工作，加大骨幹教師培養力度，輻射引領其他教師參與課題研究，努力提高課題研究實效。
4．構建學校合理又豐富的多彩課程框架體系。努力促進多彩社團向課程的轉化，從學校和學生實際出發，調整開發多彩課程開設的種類及科目，撰寫課程綱要，構建合理豐富的校本課程框架體系，規範課程管理，探索有效的校本課程教學模式和管理模式，努力形成一批精品課程。
（五）推進特色，廣泛開展讀書活動。
1.做好青島市「十二五」教師讀書工程，本著「讀書，智慧型成長」的主題，落實2023年教師讀書計畫，一是教研組自主讀，閱讀書目按照「必讀+選讀」的要求，每學期每人讀書10本。二是堅持推進「書香論壇」。
2.開展「經典課程」研究，全面推進實踐，積累課程實施經驗。一二年級實行必修課，三至六年級開展午誦10分鐘落實經典誦讀課程，學校將加強過程管理，舉行班級、個人評議活動。
3.推進「親子閱讀」計畫，完善工作常規，開展讀書推廣活動。繼續邀請熱愛讀書，樂於讀書的家長利用國旗下講話的時間與全體學生分享讀書體會。
（六）堅持德育為首，切實推進學生思想道德建設。
堅持 「以人為本」思想為指導，以「五個習慣」教育為核心，以「四德少年迎世園」為主線，狠抓養成教育，切實加強學生思想道德品質和日常行為習慣的培養，使德育工作真正落實到學生的學習和生活中。
1.抓好班主任培訓工作，努力提高班主任的綜合素質。通過組織開展優秀班主任交流、專家引領等多種形式，為班主任老師們搭建乙個相互學習、交流、借鑑的平台，為學校的德育管理和班主任工作帶來新的動力和活力。
2.以「四德少年迎世園」為主題，開展主題活動月，另外每個級部也確定不同的主題，分別為書香少年講美德·講感恩、講友愛、講責任、講文明、講誠信、講節約。每個月的主題分別為「做儒雅的浮山學子，做最美的浮山學子，做誠實守信的浮山學子，做勤儉節約的浮山學子」，通過主題活動月，幫助學生養成良好的習慣和優良的品質，形成良好的班風、學風，校風。
3.學好用好禮儀手冊，加強學生常規教育。以「禮儀之星」「校園之星」「最美學生」的評選和彩虹評價為渠道調動學生積極性，教師、學生人人參與，天天考核，周周評價。
另外，各班繼續以各種渠道，如中隊會、手抄報、板報等渠道加大對活動的宣傳，強化學生五個好習慣的教育。
4.完善《青島浮山路小學學生評價體系》。使評價方案成為調動學生各方面積極性的手段。
5.深入開展少先隊活動。引導隊員逐步樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
結合重大節日，開展豐富多彩的少先隊活動：如國慶節開展**愛國影片、中秋節開展我們的節日.中秋手抄報比賽、建隊日開展隊史知識競賽等活動，讓隊員在潛移默化中接受教育。
（七）推進家委會建設，加大家校聯絡，進一步形成教育合力。
1.充分發揮家長委員會作用，建立家校聯盟。一是完善組織建設，一年級選舉成立班級家委會。
學校召開全體家委會會議，成立青島浮山路小學第二屆家委會；二是在日常工作中，凡涉及學校、學生的重大事項，邀請家長委員會成員說明情況，並尋求家長委員會的支援與幫助；三是發揮家長委員會的溝通——協調——謀劃——落實作用，做好學校和家長之間思想溝通、問題協調、方案謀劃、工作落實的作用。
2.開展「家長開放周」活動。讓家長們進入課堂，感受學校變化，了解教師教的情況和孩子學的情況。
通過家長開放周，讓家長進一步加強與班主任及任課教師的溝通，更好的了解學生在校情況，增進家校合力，促進學校教育教學工作有序開展。
3.繼續開展「家長義工」活動。通過家長自願報名，學校審批的形式，成立「家長義工」組織。家長義工參與學校的民主管理、護導、低年級班級衛生清理、中午配餐的檢查監督等。
4.加強學生家訪工作，增進家校溝通，每學期班主任家訪率達80%以上，學科教師每學期家訪學生不少於4名。
（八）育人為本，全面發展，加強體衛藝工作。
繼續堅持開展陽光體育活動。落實「保證學生每天在校1小時的體育鍛煉時間」的規定，結合實際，開展體育節活動，培養學生良好的鍛鍊身體的習慣，終身體育的意識；啟動足球進校園活動，要求每個班每週拿出一節體育課開展足球活動。召開校秋季田徑運動會，並選拔優秀隊員，組建學校田徑訓練隊，參加區秋季田徑運動會。
開展藝術節活動，培養學生健康的審美情趣、良好的藝術修養；以學生良好衛生行為習慣的培養為重點，加強學生的健康教育，做好學生健康狀況監測，促進學生健康成長；
此外，要注重規範後勤管理，樹立服務意識，打造優美校園，確保教育教學活動的優質運轉。同時多措並舉，強化安全工作，始終把安全工作擺在突出重要的位置。全面貫徹落實教體局安全工作會議精神，做到安全工作「事事有人管，時時有監督」。
確保不發生安全責任事故。
新的學期，我們又將面臨新的機遇和挑戰，我們要同心協力、認準目標、理清思路，創新工作，注重實效，提公升正能量，浮山路小學將繼續獲得長足的發展。
第二部分義務教育均衡發展督導評估學校整改情況
上學期義務教育均衡發展督導評估在我校的檢查過程中，主要提出了兩方面的問題，一是學校處室沒有分割槽問題（說明：學校由於連續擴班，學校建校時按照18個教學班配備，上學期檢查時學校達到25個教學班，本學期又增加到27個教學班，所以學校專用處室大部分被占用，現僅剩兩個微機室、乙個實驗室。檢查時，學校只能向檢查的領導這樣解釋：
長山路小學教導主任述職報告
時光飛逝，一轉眼，一學期又要結束了。本學期本人擔任學校教導主任，並擔任五年級語文教學和班主任工作。一學期來，我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是 抬頭做人，低頭做事 現將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下 一 政治思想方面 本人能堅持四項基本原則，擁護黨的...
金山路小學高效課堂實施方案
高效課堂的含義 高效課堂是針對課堂教學的無效性 低效性而言的。課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中，通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內 一般是一節課 高效率 高質量地完成教學任務 促進學生獲得高效發展。高效發展就其內涵而言，是指知識與技能，過程與方法和情感 態度 價值觀 三維目...
嵩山路小學藝術教育工作計畫
2010 2011學年度第一學期 一 指導思想 我校藝術教育工作繼續實踐 學校藝術教育工作規程 精神,在課程改革總目標的指引下，以深化課程改革為主題，面向全體學生，夯實藝術教學常規，豐富學生藝術生活，推進校園文化建設，增強學生的藝術素質和提高學生審美能力，進行個性化 創造性的藝術教育工作，積極推進學...