六知教育心得體會

2021-08-30 03:41:20 字數 3629 閱讀 1401

今年全縣進一步深入廣泛開展六知教育活動啟動以來,局裡迅速召開動員會進行安排部署,通過認真學習、深刻領會,我進一步增進了對「知足知恩知榮知恥知法知德」內涵的理解,領會到了「六知」所蘊含的豐富的人生哲理和生存智慧型,教我學會了如何去更好的工作和快樂的生活。

知足常樂,也是一句古話。是人們求得心理平衡的道理。古人說:

「知足者常樂,貪婪者常悲。」「禍莫大於不知足,咎莫大於欲得。」這些至理名言是從多少代人生活的酸甜苦辣中積累出來的,是先哲縱觀人生成敗、歷史變遷得出的寶貴經驗。

我們說的知足,主要是從生活待遇上講的,而在工作上、學習上,要永遠知不足。雷鋒有句名言,工作上要向積極性最高的同志看齊;生活上要向水平最低的同志看齊。恰如其分地道出了知足與不知足的辯證法。

乙個人只有生活上知足,才能保持健康的心態,工作才能盡職盡責。但現在確有個別同志老是心理不平衡,職務嫌低、待遇嫌差、榮譽嫌少。如此不知足,難免欲壑難填,引火燒身。

那些腐化墮落的**們,東窗事發之前,既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是滿足,由於不滿足已經得到的一切,結果自掘墳墓,走上了毀滅的道路。當然,這裡所說的知足,是物質生活的知足,而在事業追求上、在為黨和人民的奉獻上、在高尚人格的追求上,應當永不滿足,應當始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

知恩。就是要搞清楚個人成長進步靠什麼,解決好「我從**來」的問題。有道是,知恩圖報。

「知恩」是「圖報」的前提,不「知恩」何談「圖報」?當然,古人的知恩突出的往往是知個人之恩,並帶有一定的封建色彩。歷史上留下過不少佳話,像諸葛亮的「鞠躬盡瘁,死而後已」,岳飛的「精忠報國」等。

對黨的幹部來說,知恩除了知父母之恩外,更重要的是要知黨和人民的養育之恩。沒有黨和人民的哺育,就沒有我們的一切,知黨和人民之恩是一種覺悟,報黨和人民之恩是一種義務。對領導幹部來說,恩來自於民,權要為民所用,帶著感情做工作,服務群眾和社會。

縱觀一些先進典型的成長軌跡,可以清楚地看到,他們無不是始終銘記黨和人民的養育之恩,把知恩之情化作報恩之行,在本職崗位上積極進取,建功立業,並因此贏得了人民的擁戴。恩從心中來,行為要體現。手中的權利,不能當成特權,要用權報恩,用事體現報恩的行為,一點一滴報達黨對自己的培養,一點一滴報達各級領導和同事對自己的關心,一點一滴回報人民群眾對我們公平與正義的信任。

知榮知恥,是為人之道;知榮知恥,是為師之道;知榮知恥,是正世風之道。不同的時代,不同的民族,持有不同世界觀、人生觀、價值觀的人們,其榮辱觀是不同的。在我們的社會裡,是非、善惡、美醜的界限不能混淆。

否則,社會和諧不起來,經濟發展不起來,民族精神振作不起來,國家也強盛不起來。xx同志提出的「***x」,旗幟鮮明地指出我們應該堅持什麼,反對什麼,倡導什麼,抵制什麼,應當成為我們每個人應有的價值取向和行為準則。

知法,然後才能自覺守法,廣泛進行法治教育,普及法律知識,引導大眾行為,是建設社會主義法治社會的重要內容。改革開放以來,我國法制體系不斷完善,五五普法深入人心,普法教育成果顯著。我縣通過開展「六知」教育活動,大力宣傳、普及與廣大幹部群眾生產生活密切相關的法律知識和法制理念教育,使他們了解和掌握生產生活、學習工作中應該遵守的法律準則,樹立了「有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究」的理念,引導廣大幹部群眾自覺學法、守法、用法,依法行使權利,履行應盡義務,合理表達利益訴求,促進社會矛盾化解,維護公平正義、構建和諧社會。

知德教育。大家知道,中國人最講「德」。儒家思想作為中國文化的正統,其主要內容無外乎天、地、君、親、師,禮義、廉、恥、忠、信、勇,其核心思想就是「仁」字,貫穿其中的就是乙個「德」字。

德是中國文化的重要組成部分,是中國文化的精華,是人民群眾在長期的生產生活過程中創造的精神文明成果。在「六知」教育活動中,通過大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,引導廣大幹群知道道德是什麼,什麼是知德,為什麼要知德,怎樣做乙個知德的人,進而不斷增強道德意識、道德情感、道德意志、加強道德修養,養成道德習慣、協調道德關係,提公升道德水平和自律能力,有助於提公升工作服務質量。

六知教育心得體會(2):

水務局根據縣委的相關檔案精神,認真開展了「三項建設」專題教育活動。我局全體幹部職工組織學習了黨的xx大、xx屆三中全會、縣委十屆六次會議,縣級兩會精神及《科學發展觀重要論述摘編》。此外,我利用課餘時間認真學習了三項建設制度的基本內容,下面就此談談自己的學習體會:

一、作風建設

思想作風建設,是乙個單位、一支隊伍、一名共產黨員和一名人民公僕經常加強自身建設的永恆的主題。水務局有一支好的幹部隊伍,有好的作風,在社會上有著一定的影響力,推動水務局各項工作的發展。但是,也存在著一些不足,對於這些不足之處必須引起全體幹部職工的高度重視,及時整改,防止和杜絕類似情況的再度發生。

今年我縣水利建設有著新的,更高的目標,全體幹部職工要繼續樹立爭先創優的思想,為更好地服務於水利事業發展做出貢獻,其次,全體幹部還要高度重視,認真對待,積極參與這次活動,兼顧工作,邊學邊改,見諸行動,集中精力,密切配合,達到強化服務質量、改善服務態度、加強廉潔自律、增強法紀觀念、不斷地轉變我們的思想作風、學風、工作作風、生活作風,只有保持良好的作風才能更好地提公升業務能力。

二、業務建設

搞好業務建設必須始終堅持以下六項原則:

(一)堅持服從服務於業務工作需要的原則。

開展各項業務建設都必須立足於業務工作的實際需要,服從服務於業務工作發展創新的大局,保證業務建設與其它業務工作合起來、活起來、走起來、實起來,作到融為一體、形式多樣、不斷前進、紮實有效。

(二)堅持共性建設與個性建設相結合的原則。

在作好業務建設「規定科目」的過程中和前提下,實行人自為戰、科自為戰、片自為戰,尤其是各科室和戰線要將內部活動開展起來,選準作好「自選科目」。

(三)堅持分級負責,努力實現常態化的原則。

抓業務建設分為個人、科室、局班子三個層次,局班子從上到下所有人員都要將業務建設作為本職業務工作中的基礎性工作,切實抓在手上,一級抓一級,一級對一級負責,作到常抓不懈、持久開展。

(四)堅持典型示範,骨幹帶動的原則。

注重培育和發現業務建設的各類典型,及時總結他們的經驗進行示範推廣,充分發揮各級各類業務骨幹的帶動作用,實行以點帶面、以上帶下、以長帶員、以老帶新,推動業務建設全面深入開展。

(五)堅持以上帶下,對口指導的原則。

在加強局班子和各股室業務建設的過程中,各業務主管部門要將各自業務建設取得的成果,結合業務工作及時貫徹到鄉水保站工作中去,對口加強鄉水保站業務建設的指導,努力作到上下聯動,實現建設成果的全系統共享。

(六)堅持強化督察,嚴格考核的原則。

對每項業務建設任務,都要指定相應的科室負責督辦檢查,制定落實明確的考核標準和可操作的檢驗評價辦法,開展每項活動都要作到事前有方案、事後有總結,排出成績和名次,以講評、通報等方式公之於眾並作為年終考核的依據。

通過這一階段的建設,每個人初步練就一技之長,每個科室至少打造乙個工作亮點,每條戰線都有經得起檢驗的業務「尖子」,我局業務人才隊伍明顯提質增量,實現業務建設常態化。

三、環境建設

作為一名從事水利建設的工作者,就是要象老革命家***同志說的那樣:「活到老學到老」,始終保持不斷學習,勤奮學習,始終保持兢兢業業、腳踏實地的工作,為我局開展水利工作建言獻策,為全面改善我縣的的水利投資環境、學習環境、工作環境、生活環境,促進我縣經濟社會健康有序和諧發展而努力,以優良的作風促進業務能力的提高,以優良的作風樹立良好的幹部形象,營造良好的發展環境。

四、深刻體會

通過認真學習了「三項建設」專題教育活動,使我對開展作風、業務、環境建設為主的專項教育活動的重要性必要性及其深遠意義有了進一步的認識。對如科學發展觀的科學內涵,精神實質和根本要求又有了更深刻的領會,為深入實踐科學發展,增強發展意識、開放意識、服務意識,進一步堅定理想信念,增強責任意識,提高工作能力等方面起到了較好的促進。

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