何云虹（2 011年6月3日）
按照度假區黨工委中心組學習生活會的有關要求，我自學了。**、省委領導關於向楊善洲同志學習的重要指示、重要講話精神和開展「執行力提公升年」活動、推行康政風險防理工作的相關檔案。結合個人及本部門的工作實際，通過自學、自查、自省，我深刻認識到向楊善洲同志學習的重要意義，認識到推進軟環境和反腐倡廉建設的必要性和緊迫性。
一、學習楊善洲同志先進事蹟的體會。
楊善洲同志的先進事蹟十分感人，堅定了我學習和追求老書記「人格重如山，名利淡似水」的理想信念．通過學習他的事蹟，我體會到，做好事業必須先做好人，必須端正心態，必須要有頑強的意志，不能好高騖遠，必須從點滴做起，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業。作為一名黨員領導幹部，更應該以楊善洲同志為榜樣，進一步加強執政為民的理念，隨時謹記自己身上的責任，努力提高自身綜合素質，用自己的言行去影響，教育部門的幹部，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態投身到工作中，在各自的工作崗位做出新的更大的貢獻。
二、開展「執行力提公升年」活動的必要性和緊迫性。
執行力是最核心的競爭力，是最重要的軟環境，提公升執行力有助於進一步提速工作程序，提公升工作質量，提高工作效益、度假區「小機構，大服務」的組織構架模式，在事多，人少的情況下，提高執行力顯得尤為重要。因此，我們必須高度重視執行力，不斷強化執行力，大力推動執行力，在執行力上下功夫在執行力上比效果，在執行力上見高低，使我區的各項工作有序，快速的推進。
三、推行廉政風險防範管理工作的重要意義。
開展廉政風險防範管理是黨風廉政建設工作的創新舉措，能夠實現關口前移，把有效防範和化解廉政風險的責任落實到每個單位，每個崗位和每個人，真正做到用制度管權、管人、管事。當前度假區正處於大開發、大發展的關鍵時期，黨員在各項工作中應起到帶頭作用，廉政風險防範管理工作正好可以強化幹部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、幹部隊伍建設和制度建設，建立起教育在先，制度制約，監督及時的防範機制，積極營造廉政勤政的工作氛圍，這將更好地推進度假區各項事業快速發展。
四、圍繞中心，服務大局，把學習活動、「執行力提公升年」和廉政風險防範管理工作推向深入。
（一）認清形勢，提高認識，切實增強做好廉政風險防範管理工作的責任感和緊追感。
當前的世情、國情、黨情，區情對反腐倡廉工作都提出了新課題、新要求，我們必須不斷增強政治意識、大局意識，堅持以廉政風險防範管理為抓手，切實推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。
工委工作部的工作政治性、政策性強，要求我們必須具備較高的理論素養，較強的業務能力和全域性觀念，大局意識，因此，部門以開展「講黨性、重品行、作表率」活動和創先爭優活動為契機，組織全體幹部認真學習楊善洲同志的先進事蹟，學習他隨時自警、自省、耐得住寂寞，守得住清貧，以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。通過學習，增強幹部的紀律觀念、黨性原則和廉政作風，強化廉政意識。日常工作中，堅決把黨風廉政建設作為部門的重要工作來抓，要求幹部轉變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法，情趣健康，謹慎交友提高拒腐防變能力，努力把部門打造成公道正派、銳意創新、紀律嚴明、團結和諧的模範部門。
（二）把握重點，抓住關鍵，深入推進部門廉政風險防範管理工作。
在廉政風險防範工作中，切實做到與業務工作緊密結合，在實踐中不斷修正風險點及防範措施。部門緊緊抓住「找、防、控」三個環節，從思想道德風險，制度機制風險，崗位職責風險三個方面查詢風險點，確定了「幹部選拔任用、黨費收繳管理，工資審批」等7個風險點，按照「高、中、低」三個等級進行評定。
日常工作中，嚴格按照廉政風險防範管理工作的有關要求，做好防範工作，作為部門負責人，我時刻嚴格要求自己，按照「崗雙責」的要求把廉政工作放在重要位置。
（三）健全決策機制和責任機制，提高執行力水平和意識。正確決策是正確執行的基礎，是各項工作成功的重要前提。提高執行能力首先要提高行政決策能力，充分發揮獸攬全域性協調各方的領導核心作用，樹立科學決策觀念，建丑健全重大司題集體決策制度，完善決策方式，規範決策程式．強化決策責任，保證決策的正確有效。
為此，部門堅持每週一次的辦公和部務會例
會制度，對部t門r工作以及各項決策進行討論，集體決策，充分發揚民主，一旦形成決議就嚴格按照「1 3 5」限時辦結制要求執行，不打折扣，執行中注重明確任務，分清責任，使部門工作人員能夠更好的各施其職，各盡其責，相互配合，推動了各項工作有力、有序、有效地開展。
（四）健全督導和激勵機制，提高執行效率，嚴肅執行紀律。部門重視督導工作、充分發揮督查工作在決策執行中的重要作用，要求部門班子在工作中帶頭承擔責任，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實幹，切實把工作抓到位、抓到底、抓出成效；同時，建立激勵機制，激發各級幹部的工作熱情，強化他們正確的行為，引導他們的奮鬥目標，把他們的潛能變成顯能，進一步變成領導工作的效能，使整個部門自上而下形成良好的工作氛圍，推進執行力明顯提公升。
（五）加強領導，抓好落買，確保兩項工作取得實實在在的成效。
工委工作部是服務幹部，服務黨員，服務人才的部門，因此上述兩項工作顯得尤為重要，作為部長，我帶頭學習，嚴格按照檔案要求，對各項工作的完成情況，定期抽查，督導，確保工作
順利，有效開展。部門其他班子成員也積極配合開展工作，層層督促，層層推進。目前，廉政風險防範管理工作順利完成了查詢風險階段的各項任務；執行力提公升活動完成了組織實施階段的各項工作。
下一步的工作中，部門將把向楊善洲同志學習活動，作為當前和今後乙個時期的重要政治任務，與當前的創先爭優活動，執行力提公升年活動和廉政風險防範管理工作緊密結合，一同抓好，抓實，抓出成效。
支部生活會發言提綱
根據這次組織生活會的主題，對照 八個禁止 52個不准 的要求，深刻分析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。今年7月前在基層工作，6月底調到機關負責籌建勞動安全科，在籌建階段我們組織科內仔細學習有關檔案和業務知識，提高駕馭勞動...
黨員民生生活會發言提綱
廉政準則 專題民生生活會發言提綱 今年初，中共 印發了 中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則 貫徹實施 廉政準則 對促進黨員領導幹部廉潔從政有重要意義。通過學習，我從思想上 作風上認真開展批評與自我批評，現匯報如下 一 存在的主要問題 一 理論學習還不主動,自覺性不高,理論鑽研還不深入,系統性不強...
生活會發言材
在單位的統一安排學習下，並結合自身實際，與同志們進行廣泛深入的談心使我深受教育，基本查詢出了自身在工作 學習 生活特別是在強化責任意識 勵志幹事創業的方面存在的突出問題。先將有關情況匯報如下 一 主要存在的問題 1 是理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不...