根據這次組織生活會的主題，對照「八個禁止」、「52個不准」的要求，深刻分析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
今年7月前在基層工作，6月底調到機關負責籌建勞動安全科，在籌建階段我們組織科內仔細學習有關檔案和業務知識，提高駕馭勞動安全工作的能力。目前籌建工作已經基本結束，工作也已順利展開，並對下一步的工作進行了安排布置，接下來我們將會同有關科室，深入到勞動現場進行檢查和指導工作。7月份，經大家推選，黨委批准我任黨支部書記，並組成了新的支部委員會，我感到自己的擔子重了，責任也更加重大，在這裡我真誠地希望在座的領導和同志們，對我和支部的工作給予支援，同心協力把支部的工作搞好。
一、存在的主要問題及成因
經過對照板檢查和自我剖析，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習政治理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對於一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識昇華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去學，此外，在理論聯絡實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力較弱。新建科室各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動勞動和安全工作的發展。雖然我一直在努力培養創新思維，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義，不能創造性地開展工作。
存在一定的觀望思想。
三是在思想、作風、能力素質上與推動科學發展的要求還不適應。
存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由於主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動勞動和安全工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為科室的主要領導和支部書記，工作中要始終以一名老黨員的心態，積極投入到體工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。
時刻加強自身學習，在組織單位學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提公升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢於開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護支部班子團結和威信，抓好分管工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。充分發揮模範帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好工作，加快建設。
在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮鬥的生活作風，敢於抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
匯報完畢。觀迎各位各位領導、同事對我進行批評幫助。
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