骨幹教師述職報告

2021-08-29 05:26:13 字數 3010 閱讀 8777

2010—2011學年年度述職報告

隆昌縣胡家鎮肖家橋小學繆躍林

尊敬的各位領導、全體教師:

大家好!時光荏苒,歲月如梭。我真切地感受到乙個學年竟然這麼快就要結束了。回顧這一學年,在學校領導的大力支援下,在老師們的鼎力相助下,較為順利的完成了本學年的工作任務。

一、 良好的師德修養

教師首先應具有良好的師德修養。面對崇尚經濟的社會,人濟交往的社會,面對浮躁的社會,如果我們把目光放在追逐個人逐利益上,那麼我們就不會對教育產生好感,工作也不會有熱情,也就失去了積極向上的動力。其實,任何事物都具有兩面性,任何職業都有好的或不好的地方,事物的好與不好不在於事物的本身,而在於你看待事物的心態。

面對收入相對微薄的教育行業,我用別人說的「一周只上五天班,一天只上6小時,1年還有兩個帶薪休假的機會」來安慰自己。如果這是自欺欺人的話,你確實沒有發現教育的優勢。其實教育工作的物件是活潑的,工作內容是充實而豐富的,安全係數是有保障的,不像醫生那樣緊張,不像坐辦公室、守櫃檯的那樣無聊,更沒有像警察那樣危險,另外,作為教師最大的好處就是在工作中掌握了教育孩子的方法,對自己的孩子的教育是絕對有好處的。

只要你有這樣的心態,你就會熱愛教育,熱愛學生,就會尊重學生,真正把學生當成學習的主人。

從事教學工作以來,我真誠地熱愛教育這門事業,全身心地投入,始終貫徹「以人為本」的育人理念,在教育教學中嚴格落實「先**再成才」的育人觀和教學觀。無論家長、學生存在多大的差異性,我都將他們當作了自己的知心朋友,一視同仁,認真聽取他們的意見,塑造良好的教師形象。面對孩子們學習中的各類問題,我都彎下身來,不急躁,不急功近利,力求對症下藥,用耐心換取孩子們的真心。

我之所以能這樣,是因為自己已形成了「用知足對待生活,用不知足對待業務。」的良好心態。

二、較高的職業素養

通過學習,我知道:教師要由「接受型」轉變為「開拓型」,變「要我發展」為「我要發展」,主動迎接新科技的挑戰,主動開拓自己發展領域;要由「單一型」轉變為「複合型」,從只會一門學科轉到教多種課程;由「經驗型」轉變為「科研型」,改變傳統的教法,掌握科研方法,對先進的教育策略有研究、選擇、運用的能力;由「同型別」轉變為「特色型」,教師應改變統一的教學風格,面對不同的學生,不同的自我,形成獨特的教學特色,形成百花齊放、百家爭鳴的局面。

我努力通過以下兩個途徑,提高自身的職業素養

1、 學習

為了提高自己思維素養,我堅持學習,與書為友。我積極參加了國培計畫,三新一德考試,四門學科中三門學科已通過。參加了一次國家級現場培訓,聽取了於永正關於「把作文寫得有聲有色」現場指導,參加了教導主任培訓,領會了現代教學管理理念,並利用課餘時間閱讀教育科學論壇、四川教育、教育導報等教育書籍,最重要的是,我已有了終身學習的意識。

通過學習,我形成了民主、平等、和諧、自主的課堂觀,形成了綜合利用教學材料、生活材料進行教學的教材觀,形成了尊重學生已有知識,尊重學生認知規律,尊重學生個體差異,以人為本的學生觀;形成了「以材料為例子進行啟發,學生自主**規律」的教學風格。

2、 實踐

只有先進的理念是不夠的,理念要通過實踐才能轉成為經驗,經驗要在實踐中檢驗才轉化為成果,成果要在實踐中推廣才能得到大家的公認。為了提高自己的行為素養,我總是抓住一切機會進行實踐鍛鍊。課前,善於和同科同年級教師交流自己的教學構想,力圖通過別人的建議廣大實踐思路;課時,善於抓住課堂生成資源進行教學,努力提高自己實踐的靈活性;課後,善於通過討論、反思,提煉實踐效果。

我也常常用我的這種實踐作風去潛移默化地影響我的學生,讓學生帶著問題去研究,在研究中培養學生動腦想,動手作的能力,把學生帶進憤悱狀態,激發他們主動學習。讓學生的學習素養和教師的教學素養共同進步。

三、無私的奉獻精神

繁瑣的工作,雖然苦了點,但我們得到了更多的鍛鍊機會;在鍛鍊中,雖然累了點,但我們得到了提高的機會;在提高中,雖然有許多困惑,但我們得到了更多交流的機會,更多名師指點的機會;在奉獻中,雖然失去了點自由,但我們收穫了充實的機會。作為教導主任,我聽課最多,代課最多。作為課題負責人,我學習最多,研究最多,作為校通訊員,我寫得最多,發表得最多。

作為資訊科技課教師,我讓學生愛上這門課,他們總是充滿期待地守候著每一節微機課,作為青少年健康成長工程肖家橋小學活動中心的志願者,我全心全意為學生服務,讓學生在充實的學習生活中弱化對父母的思念,忘記作為留守兒童的孤單。作為骨幹教師,我累並快樂著。

四、務實的領導作風

骨幹教師義不容辭的任務當然是業務上引領,除了進行理論指導外,更重要的是行為引領。只會理論不實踐的骨幹教師是難以令人信服的,當然,實踐效果好,不善總結的教師發展空間也是有限的。這就要求骨幹教師要扮演引導者和實踐者的雙重身份。

作為骨幹教師,我即幫助學校準確選擇教師的研修主題,同時還是研修活動的執行者;帶領團隊不停探索,找到問題、研究問題、解決問題、不斷地創新,使教學更鮮活;帶領大家把所學到的先進理論或理念融入到教學實踐當中去,並身體力行,在接受先進理論的同時在實踐中提公升理論;根據實際情況慢慢探索適合本學校、自己的教學方法,並逐漸形成自己的特色;在做好自己本職教學工作的同時,協調好其他教師之間的關係,帶領其他教師進行科研,針對教學中存在的問題進行研究;具有自我調控能力、組織管理能力、掌握和運用資訊的能力、較好的身體素質和心理素質;做專家的傳聲筒,做教師的榜樣,做學生的福星,作家長的願望;讓一般教師瞧得起,讓校長信得過,讓學生都信服,讓家長都稱讚。

這一年中,我校以「生本活力課堂」為教研專題,進行教學研究,我身先士卒、以身作則,和老師們一起積極參加教材研討,備課、上課,聽評課活動,發現教師教學中的閃光點和不足,進行反饋交流,充當教師的引路人和服務者,讓教師在反思中改進,在改進中成長,全面提高教師專業化素養,全面提高課堂教學質量。

驀然回首,或多或少會感覺到時間流逝,但同時也有些收穫。我所研究的課題,撰寫的文章分別得過獲國家、省、市、縣獎勵。輔導的學生,數學方面有獲奧賽一等獎的,語文方面有獲作文競賽一等獎的。

上了一期幼兒園,孩子們都知道我會講故事,會用紙變魔術。上微機課,沒到上課時間學生就會蜂擁而至,說明孩子們是愛我的,是愛我所教的學科的。最讓我感到欣慰的是,我教學的第乙個畢業班(97級),他們在10多年後也沒有忘懷小學生活,沒有忘記小學老師,自發的建立了小學班級qq群,群主自然是我――教他們的小學老師。

教育教學工作,是艱辛的,同時又是快樂的。只要摒棄世俗,拋開功利化的東西,用心去營造你心中那份理想的職業,你就能化難為易,化苦為樂,享受著幸福的教育人生。

2023年12月8日於肖家橋小學

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