我參加了基層工商所長培訓班的學習，這次學習採取網路培訓、自學自考的方式，對加強基層工商所基礎設施建設，改善工作生活環境，以及資訊化建設情況，改革用人機制，基層工商所領導班子配置及工作開展情況，完善執法功能，經濟戶口，市場巡查，消保維權，執法責任制等業務工作的執行模式，開展基層黨建，黨風廉政建設，工商文化建設和行政效能建設情況等五個方面進行了學習，感受頗深，受益匪淺．
通過學習，感受到監管服務工作質量需要提高。主要是做好以下幾個方面：一是親情化服務，打造服務型工商。
通過發放紅盾聯絡卡，設立黨員示範崗、實現了親情化管理、人性化服務。製作做人做事的警句格言，時刻提醒幹部職工牢記做人幹事的原則，激勵幹部職工積極向上的朝氣和昂揚的銳氣，淡泊名利，投身事業，營造一種濃厚的思想文化氛圍，促進幹部思想文化素質的不斷提公升，利用一幅字、一幅畫、一張**，營造以人為本的和諧環境。二是監管方式檔次要提高。
在集貿市場監管、個體分類監管、企業信用分類監管、商品備案、索證索票、種子和植種合同留樣備案備查、資訊網路化建設等方面都要有特色。管理者和被管理者的關係處理好才能卓有成效的工作，人員隊伍的高素質，辦公的自動化，很值得我們在今後的學習和工作中借鑑。
今後工作的打算
1、轉變觀念，提高工作積極性。沒有思想動力，就沒有積極的行動，我們要端正對待工作的態度，激發對待工作的熱情，轉變安於現狀、不求上進的思想，轉變只是為了單純的工作而工作，只是為了完成工作任務而工作的思想。
2、抓好基層基礎建設，進一步完善工作機制。按照「所容所貌園林化、資訊傳輸網路化、行政執法規範化、內務管理標準化、服務工作一體化」的要求，努力創造條件，營造現代化優美的辦公環境，不斷改善工作條件，使基層建設上規模、上水平。
3、抓好隊伍建設。要用學習提高人、造化人，要用自己的行動帶動人、感染人。人員的素質決定了工作的質量。無論開展規範化管理，還是資訊化建設，都需要具有綜合能力的人才去管理、去建設。
4、要以制度管人。借鑑河西的好經驗，引入競爭激勵機制，制定嚴格的工商所內務管理制度和科學合理的績效評價機制，明確獎罰標準，用好的制度管理人、激勵人，造就人。
5、開拓監管領域，創新監管模式。善於總結實踐經驗，尋找規律，不斷開拓市場監管領域，創新監管模式，適應不斷發展的市場經濟環境。
我們要以這次所長培訓學習為契機，取長補短，總結經驗，在今後各項工作中高標準、嚴要求，力爭各項工作都有新的發展和提高。
培訓班心得體會
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面...
培訓班心得體會
黨支部書記培訓班心得體會 2011年9月29日 黨支部書記培訓班心得體會 局黨支部 全市基層黨支部書記培訓班圓滿結束了。這期培訓班正值黨的十七屆六中全會召開前夕，因此意義非常重大，為了切實提高基層黨建工作水平，作為一名基層黨支部書記，使我在進一步提高自己的基本素質，提高工作水平，如何當好黨支部書記，...
心得體會 科長培訓班心得體會
這次來參加全區公安機關所隊科長培訓班學習是我第四次來警校學習了。這次學習給我感受最深的是，來學習的學員都有乙個共識，那就是要學的東西太多了，自己掌握的知識也太少了，就我而言，做為乙個所長現在是現學現賣，有些力不從心了，我從警二十年了，一直在派出所工作，經手辦的案件也不下九百件了，回想自己所辦的那些案...