2011-2012學年度機電工程系
師資隊伍建設工作總結
2011-2012學年度機電工程系在上級主管部門和學院領導的正確指導下，進一步明確了本年度師資隊伍建設工作的中心地位，把師資隊伍建設作為重點工作來抓。現將本年度師資隊伍培訓情況總結如下：
一、制定了完善的師資隊伍建設規劃
學年初，機電工程系制定完善的師資隊伍建設規劃和年度計畫，明確了師資隊伍建設的指導思想和年度目標。在年度的規劃中，制定了完善的青年教師培養方案和師資團隊建設方案。並緊跟學院大力推進「國家改革示範校」的建設工作及「內涵發展」的步伐，制定了切合學院發展實際的人才培養與引進實施方案和「雙師型」教師的培養方案。
在2011-2023年度，我係依據此規劃，狠抓師資隊伍建設，在人才培養引進、教師培訓培養以及師資隊伍結構上都去的了很大的進步。
二、教師培訓培養
2011-2023年我係教師完成各類培訓26人次，其中參加各類業務講座3次，實踐培訓5人，參觀交流3次，其中系部集體參觀交流1次，高階研討4人次，青年教師參加各類課程進修4人次，參與學歷提公升（在職研究生）6人，參與技能提公升（考技師）4人，超額完成了學院下達的教師培訓計畫。
2011-2012學年度，通過全系的努力，師資素質進一步提高，師資隊伍結構進一步優化。我係目前共有教師31名，高階職稱比例為6%，中級職稱比例為45%，本科以上學歷學位為84%，技師以上技能的教師佔比39%。
職稱結構
年齡結構：
學歷結構
技能結構
四、 現階段存在問題及解決方案
機電工程系實習日記
二 實習教學內容 三 實習總結 實習日記 要求 1 嚴禁寫成生活日記，日記天數不少於10天 不含周 六 週日 2 日記內容 所做的專業性工作，收集的資料，發現的問題，收穫 感想或體會 實習日記 要求 1 嚴禁寫成生活日記，日記天數不少於10天 不含周 六 週日 2 日記內容 所做的專業性工作，收集的...
機電工程系新改制度
青年志願者服務隊機電工程系分隊規章制度 為了保證青年志願者服務隊工作正常順利地開展 加強服務隊的內部管理 提高服務隊思想素質和工作能力 強化志願者組織建設，特制定本條例。分隊 各個分隊由分隊隊長以及副隊長帶領 管理 原則上是以系為單位 服從學院志願者組織的相關管理制度，各個分隊是組織的後備力量在整個...
機電工程系自律部職責
自律部職責 自律委員會是在校學生自我管理，自我約束，自我教育，自我服務的學生自治組織，在學生工作處的指導幫助下開展以下工作。一 加強學生道德品質的自我修養，提高學生自我管理 自我教育的能力，促進本部門的凝聚力和執行力。二 協助學生處做好學生教育管理職能，促進管理制度的建設和完善。三 糾正校園不文明現...