機電工程系公寓管理規定

2022-03-10 23:17:57 字數 3147 閱讀 9649

第一章總則

第一條學生公寓是學生學習、生活和休息的綜合性場所,是系部教育管理的重要組成部分,是學生思想政治建設的重要陣地,關係著系部精神文明建設和系風、學風建設,為加強對學生公寓的管理,保證學生有乙個安靜、整潔、衛生、舒適、安全的休息和生活環境,特制定本規定。

第二條學生公寓管理以職能部門為主,系部參與,以系部分管學生領導、輔導員、班主任進駐寢室管理、學生自我管理、公寓樓樓管會及職能部門相互結合、各司其職、各負其責、相互協調、齊抓共管。鼓勵專業課老師進駐公寓輔導學生,實現公寓管理目標與教育目標的一致性。

第二章組織機制

第三條系部成立學生公寓工作領導小組,以分管學生工作領導為組長,以輔導員、班主任,學生會幹部、樓管會成員組成。負責公寓管理的日常事務,提出宿舍規劃建設,負責對樓管會,學生會幹部的培訓、管理,協助班主任、輔導員做好學生政治思想工作,及時反饋系部公寓管理狀況,嚴格執行系部學生公寓管理規定,完成公寓目標考核。

第四條系部樓管會是以學生自我管理公寓的學生組織,在系部公寓工作領導小組下組織宿舍查訪制度,公寓管理部門值勤制度,按標準檢查宿舍衛生,聯絡樓長、樓層長、宿舍長 ,主持例會,協助系部宿舍管理工作小組做好宿舍文化建設及文明宿舍的評比活動等。

第五條各樓長、樓層長、宿舍長配合系部、公寓管理部門進行宿舍管理及查訪,負責本寢室物品擺放規範,維護公共設施,衛生清潔,就寢秩序等。

第六條系部負責學生公寓管理工作,檢查指導學生的內務整理、衛生保潔、公共財務維護及日常行為規範管理,教育引導學生遵守相關制度,處理學生、寢室等之間的相互矛盾和糾紛,做好學生的思想政治工作。

1、系部確定一名負責人負責學生公寓管理相關工作,編排系部班主任進駐學生公寓值班表,樓管理會值班表,檢查班主任、樓管會人員的公寓管理職責情況及管理工作效率。

2、輔導員、班主任按規定時限要求,每週不少於兩次進行宿舍檢查及抽查,對相關內容進行記錄,並將檢查記錄上交所在級部輔導員進行備案,(此記錄只做備案處理,不對班級進行考核),如發現檢查記錄與輔導員、學生會、及樓管會檢查不符,班主任需要在每月的學生公寓管理工作會議做出當面解釋。

第3章公寓管理細則

第7條檢查範圍及衛生標準,對學生宿舍的各項檢查包括宿舍內務衛生、宿舍環境衛生、宿舍紀律、宿舍公共物資四部分。

(一)、宿舍內務衛生及扣分標準,宿舍內務衛生分公寓日常檢查、系部分管學生工作領導抽查、輔導員抽查、班主任檢查、督導室抽查、勞衛部檢查、樓管會檢查及周二大檢查八個方面,日常檢查和周二大檢查採取不同的檢查標準。

一、日常宿舍內衛生檢查標準

1、鋪面整齊無雜物,否則每處扣1分。

2、被子疊起、枕頭放在被旁靠牆處每處扣1分。

3、桌面無雜物1分,書架上物品擺放整齊扣1分。

4、桌洞、桌面、書架、窗台、陽台保持潔淨否則每處扣1分 。

5、暖瓶擺放整齊,否則扣1分。

6、地面不淨扣1分,地面髒扣2分,便盆髒扣5分。

7、鞋子,臉盆擺放整齊,否則扣1分。

8、床邊、櫃上,牆上不得亂掛衣物和毛巾,否則每處扣1分。

9、桌子凳子亂放,每處扣1分。

10、門玻璃不得有任何遮擋物,陽台、玻璃,窗槽保持潔淨否則每處扣1分。

11、垃圾未倒扣2分.

12、櫥櫃未鎖每處扣1分。

13、櫥櫃頂部亂放東西(除行李箱外)每處扣1分。

14、宿舍未打掃,門打不開每處扣10分。

15、被子未疊扣10分(系部通報)。

16、充電器,飲水機插頭每處扣5分

17、被子好每處加1分,宿舍整體較好加1分,宿舍整體好加2分。

18、平時無上課任務的班級,宿舍衛生整齊,無在床上睡覺同學現象,每宿舍加1分。

二、周二衛生大檢查宿舍衛生標準

1、宿舍潔淨無灰塵加2-5分。

2、鋪面平整、鋪沿成直線加3分。

3、按軍訓要求褲子疊成四方塊加3分。

4、桌面、書架、櫃頂、窗台、窗框等處整潔,書架上物品擺放整齊加2分。

5、屋內不得掛任何衣物加2分。

6、床下鞋擺放整齊,臉盆內物品按軍訓要求擺放加1-3分。

三、宿舍外環境檢查:指宿舍門外和相鄰宿舍門之間1/2區間與宿舍窗外公共部分。

1、宿舍門外各自區間內無垃圾,否則扣3分。

2、不得往窗外扔垃圾、菸頭、及潑水,否則扣5分。

第八條公寓學生樓長、樓層長、捨長工作職責

學生公寓設立公寓樓管理組織——樓管會,樓管會下設學生樓長、樓層長。學生樓長、樓層長是學生公寓管理中直接面向學生、具體開展工作的舍務工作者,在公寓管理建設中充當「思想教育、生活指導、日常管理、資訊溝通」的角色,崗位十分重要。

公寓學生樓長、樓層長由系部推薦,在學生幹部、宿舍長中間選舉產生。

一、公寓學生樓長、樓層長、捨長工作職責

1、全權代表本公寓的全體學生權利,深入宿舍,加強與學生的思想溝通,掌握學生的思想動態,認真聽取學生對公寓服務與管理提出的意見和建議,並能及時向樓管會反映問題。

2、每週出席樓管會會議,總結前一階段工作,並對下一階段工作加以部署,並及時將工作傳達給本樓同學。

3、認真宣傳、執行公寓管理的各項規章制度。

4、堅持每天督促宿舍長抽查學生晚上歸寢情況,及時向系部反映學生晚歸情況。

5、堅持每天晚上對公寓公共照明設施、用水用電異常情況和公共物資破壞情況進行檢查,並及時向樓管會匯報。

6、強化衛生檢查,督促學生搞好宿舍衛生,做到定期與不定期檢查相結合,並認真做好記錄,定期向樓管會、系匯報綜合檢查結果,並提出合理化建議。

7、宿舍檢查中,對違規用電、使用明火等情況應及時制止,並做好記錄;每週至少一次對安全隱患進行檢查,遇突發事件要及時向樓管會反映,並採取力所能及的措施。

8、做好防火,防盜和防騙的宣傳及安全防範工作,及時消除事故隱患。

9、按樓管會要求積極開展主題健康的黑板報宣傳活動。

10、以公寓為名積極參加院、系和學生社團舉辦的文娛活動。

11、協助系和公寓管理中心營造健康向上、生動活潑、規範有序的學生公寓文化氛圍。

12、組織志願者服務隊開展學生公寓公益活動。

13、加強學生公寓宿舍文化建設,對提出合理性建議的同學,在班級考核中給予加3分。

13、完成樓管會交辦的其他工作。

二、獎懲機制

1、樓長、樓層長、捨長如果出現無故缺席例會、活動或工作出現失誤等情況,樓管會召開全體會議撤消其樓長及樓層長職務。

2、樓長、樓層長實行聘任制,每年進行換屆;根據其工作表現,實行量化考核,每學年評選出優秀樓長和樓層長、捨長作為優秀學生幹部進行獎勵。

三、公寓學生樓長、樓層長學期考核細則

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