煤礦安全協管員「全國煤礦好礦嫂」先進事蹟 2008-12-20 15:11:39
有這樣乙個人，她每天忙碌的身影穿梭於礦山的大街小巷，走訪幫教「三違」人員，調節夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣乙個人，她不圖回報，沒有節假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣乙個人，她常年活躍在井口、跟蹤服務到礦工家中，帶領家屬親手縫製鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實築起了煤礦安全的第二道防線。她就是「全國煤礦好礦嫂」——***，xx礦礦山安全協管工作中的一名傑出代表。
礦工就象我的孩子
「礦工的安全就是我的牽掛」，***經常這樣說。的確，儘管做協管工作已經三十多年，她依然在這個不在編的崗位上認真的做著。有的人勸她說，這麼大年紀了，安排安排就行了，不要親自去幹了，身體重要啊。
可是***卻說：「幹安全協管工作和幹別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊。」在***的心裡，礦工的安全勝於一切，礦工們就象是她自己的孩子。
「安全無小事，小患釀大禍」，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當她得知採煤區隊的小郭因井下違章蠻幹，被安檢員發現，記了嚴重違章，而且還和媳婦經常吵架時，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻幹，可能造成的嚴重後果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認了錯誤，從那以後，小白始終都堅持自主保安、按章作業，成了班裡的安全生產骨幹。「咱幹煤礦的，井下分心可不是小事。
」***深知其中的危害，所以幫教礦工的同時，她不忘去做妻子們的工作。宿舍區裡常出現婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要***知道，她總是第乙個到。
07年8月份，工人劉師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因為孩子上學的事情正在鬧矛盾，妻子小夏埋怨劉師傅只知道忙於區隊搬家撤面，不關心孩子，***用樸實的話耐心給小夏做思想工作，說的小夏低了頭，向她表態說：我再也不讓他為家務事操心了。
像這些看起來是不顯眼的「小事」，***每天不知要跑幾家。通過她長期不懈地說教，一些工作散漫、無紀律意識的工人也成了熱愛本職工作的先進。據統計，有近百名安全意識淡薄人員已在她的幫助下成了安全生產骨幹，有10多人還擔任了副工長以上職務。
媽媽一樣的情懷
作為家屬大
嫂，***曾經多次參加過死亡事故的處理，親眼看到那些工、病亡職工家屬哭天喊地的悲痛場面。她更加堅定了搞好安全協管的決心。為了讓廣大職工自覺地搞好安全生產，多年來，她帶領廠網點的家屬姐妹們，為礦工製作繡上「安全生產」字樣的鞋墊、毛巾，送到礦工手中;她不但走針引線縫衣補裳，更是牽起了礦工婚姻的「紅絲線」。
由於煤礦井下工作環境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找物件成了難事。一些大齡青年，找不到物件，心情不舒暢。為此，她主動參加了「紅娘協會」，跑前跑後，積極為井下大齡青年牽線搭橋、介紹物件，為礦工解決後顧之憂。
她先後為40名井下大齡青年牽上了紅線，其中有16對回漢青年結為百年好合。大家都親切地稱她為「礦山紅娘」，但又有誰知道，在每一對新人的微笑背後，凝聚了老人多少的深情和厚愛。
多年來，***每年都堅持從集體的收入中拿出一部分，發動部分家屬捐一部分，用來為一線職工購買水果、雞蛋等物品，組織帶領家屬姐妹們，常年堅持不斷地到井口、區隊開展「送溫暖、獻愛心、囑安全」活動。僅去年以來，她組織帶領家屬姐妹們開展「三違」跟蹤幫教420多人次，到區隊、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節目530多場次，送水果、雞蛋、紅糖數千斤;夏天，烈日當頭，她冒著熱汗為礦工送上清涼敗火的綠豆湯、西瓜;冬天，寒風刺骨，她頂著嚴寒為礦工送上薑湯水，煲好的雞湯。一碗碗薑湯水，穿梭於她和礦工之間;一句句關切的話語和美好祝願，如春風沐浴著每一位入井的礦工。
每逢農曆傳統節日，展媽媽就變著花樣到井口、區隊給礦工送上乙份驚喜，乙份關愛。去年春節，一位剛參加工作的小夥子正在吃著展媽媽包的香噴噴的餃子時，接到了千里之外的母親打來的**：「兒啊，過年了，你都想吃些啥？
」小夥子哽咽著對母親說：「媽，我剛下了班，正吃著媽媽包的水餃呢！」母親被說糊塗了，小夥子趕緊解釋說「是礦上女工家屬協管會的展媽媽，她是我們每一位礦工的媽媽……」
想方設法為礦工分憂解難在她擔任家屬委員會主任時間不久，就發現，剛剛「農轉非」來礦的很多礦工家屬沒活幹，有的一家四五口人，全靠乙個職工上班掙錢，日子過得緊巴巴的。一些工、病亡家屬，家庭的「頂梁柱」沒有了，僅靠礦上的撫卹金和救濟金來維持生活，日子也是相當難。***挺身而出，把這部分人組織起來，建立了由困難家屬為主的廠子，一方面為企業分憂，少讓領導為這些人操心，集中精力抓大事、抓安全生產，另一方面，為了這些困難職工家
庭增加收入，實實在在地減輕她們的經濟負擔。資金不夠，她就向自己親朋好友借，沒有技術就到兄弟單位去學，沒有技術人員，就到外面去請。為了考察上個好專案，不知吃了多少苦，受了多少累。
就這樣，她帶領部分困難職工家屬們，起早貪黑，克服種種困難，靠著不服輸的闖勁和拼勁，先後辦起了水炮泥廠、家屬售煤點、縫紉社、理髮店、掛麵房等14個廠網點，還擴充套件了家屬食堂銷售點，並形成了一定規模，使大部分工、病亡和生活困難的職工家屬有了工作，增加了收入，解決了生活困難的問題，如病亡職工家屬張瑞蘭，前幾年，她的三個孩子先後考上了技校和煤校，每年需交上萬元學費，家庭生活一度陷入困境，後來，***給她在煤點安排了工作，每月收入幾百元，不但保證了全家人的吃飯，而且，也沒有耽誤乙個孩子上學。
一分耕耘，一分收穫。***因為出色的工作表現在協管工作的30餘年中，先後多次被礦和集團公司評為「優秀協管員」「六好先進個人」，97年還被評為「全國好礦嫂」，受到了全國人大副委員長、全國婦聯主席***的親切接見。
這就是***，一位普普通通的礦嫂，乙個普普通通的安全協管員，她懷著對事業的執著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業安全生產，促進了礦區的和諧穩定發展，受到了各級領導的表揚和職工群眾的稱讚，把一顆顆烏金般火熱的心獻給煤礦，獻給她所熱戀的這塊「黑土地」。她和她的姐妹們實際行動編織著一道道親情的安全網，為礦山的安全生產築起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。
煤礦安全檢查員的安全職責
源豐煤礦安監員考核獎懲辦法 為增強安監員的責任感，提高安全監察隊伍的執法水平，充分發揮崗位安全哨兵的作用，確保全礦安全工作健康發展，經礦研究制定本辦法，望認真執行。一 安全監察十禁令 1 嚴禁給 三違 人員講情，發現 包括舉報屬實的 一次，對其罰款200元，二次對其罰款500元，發現三次對其淘汰調離...
煤礦準備隊家屬協管員先進事蹟材料
隨遇而安隨遇而安並非放棄，而是實實在在的守候，真誠的守候現在，守候我們曾經擁有的一切 因為井下工作環境不確定，工人在工作時造成工服破損情況比較嚴重。由於得不到及時縫補，有的工人下井甚至穿開襠褲，不保暖，影響形象，更有安全隱患。為此，礦工會決定分期請一些有空閒時間的家屬來礦上進行縫補工作，同時進行一些...
煤礦安全檢查員管理制度
為了規範井下跟班安檢員和安檢科科室人員的行為，樹立良好的工作作風和安檢員良好的形象，充分發揮安全監督檢查的脂能作用，有效防範和遏制各類事故的發生，確保安全，特製如下管理制度 一 嚴格請假制度，按時上下班實行幾小時制，不得遲到早退，井下跟班安檢員上下班時間 早班 7 30 入井 16 00 中班15 ...